Вопросы и ответы

Прокат инструмента

Покупка дорогостоящего инструмента на один раз — лишняя трата денег. К тому же есть люди, готовые воспользоваться прокатом с посуточной оплатой. У такого явления в бизнесе и экономике есть название — шеринг, от английского to shаre – «делиться». Некоторые эксперты заявляют, что за шеринг-экономикой будущее. Пройдет еще какое-то время, и все больше людей осознает, что хранить у себя редкоиспользуемый инструмент непрактично, лучше — брать в аренду.

Арендовать точку для проката можно в любом районе, где есть жилые дома. Открывать бизнес лучше летом. В этот период можно рассчитывать на больший поток клиентов. Для начала может подойти даже собственный гараж, если он располагается в доступном месте. Только организуйте, чтобы он выглядел привлекательно.

Формы малого предпринимательства

Существует две общепринятые организационные формы малого предпринимательства. Каждая из них описывается в законодательных актах.

Организационно-правовые

От организационно-правовой формы зависит ответственность владельца предприятия и всех ее участников перед внешними субъектами.

К организационно-правовым относятся следующие объединения:

  • общества;
  • партнерские организации;
  • кооперативы;
  • крестьянские или фермерские хозяйства;
  • индивидуальные предприниматели.

Иногда можно встретить акционерные общества, относящиеся к малому предпринимательству. Главная характеристика такой формы — капитал разделен на определенное количество акций, которые имеют свою курсовую стоимость. От их количества зависит мера ответственности каждого учредителя.

Организационно-экономические

Внутренний распорядок и его структура являются главными составляющими организационно-правовой формы организации предприятия.

Форма может быть следующей:

  • частная или предпринимательская. Данная форма характеризуется одним начальником;
  • партнерские отношения, то есть участие нескольких равноправных членов, которые вкладывают свой труд не только в саму деятельность, но и в управление;
  • корпоративные связи. Чаще всего используются в крупном бизнесе, и их отличительной особенностью является большое количество участников, то есть акционеров.

Понятие «Реестр МСП»

Единый реестр субъектов МСП является базой данных, которая находится в свободном доступе и позволяет установить является ли интересующая компания субъектом малого или среднего предпринимательства.

Сведения в реестре формируются на основании налоговой отчётности, данных из ЕГРЮЛ/ЕГРИП и прочей информации, полученной ФНС от государственных источников. Реестр формируется в автоматическом режиме без участия налогоплательщика.

Выписка из реестра МСП, полученная путём запроса на сайте ФНС содержит в себе следующие сведения:

  • наименование компании (ФИО индивидуального предпринимателя)
  • категория субъекта (микропредприятие, малое или среднее)
  • ИНН, адрес, вид деятельности
  • дата записи о включении в реестр
  • перечень договоров
  • для вновь созданных компаний и ИП предусмотрена отдельная пометка
  • лицензии
  • участие в программах партнёрства
  • информация о производстве инновационной, высокотехнологичной продукции

В Едином реестре МСП компании подразделяются на отдельные категории, для каждой из групп разработаны свои критерии отнесения, которые приведены в таблице:

Параметры Микропредприятие Малое предприятие Среднее предприятие
Среднесписочная численность работников, чел. от 0 до 15 от 16 до 100 от 101 до 250
Величина дохода за предыдущий финансовый год, млн руб. до 120 до 800 до 2 000

Предусмотрены отдельные условия относительно доли сторонних организаций в уставном капитале компании (ООО):

  • не больше 25% для муниципальных, общественных предприятий, благотворительных фондов и прочих аналогичных учреждений
  • не больше 49% для зарубежных компаний, а также предприятий, которые включены в реестр МСП

Если компания занимается инновационной или интеллектуальной деятельностью, то к ней дополнительно предъявляются следующие требования:

  • у хоз.обществ и партнёрств имеется статус участника проекта
  • акции общества относятся к высокотехнологичному сектору экономики
  • деятельность связана с внедрением результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат учредителям

Советы будущим предпринимателям

В широком смысле, малый бизнес для человека – это возможность выйти на новый уровень экономической состоятельности и подняться на ступеньку выше по уровню жизни

Чтобы добиться процветания, мало большого желания, важно грамотно провести организацию предпринимательской деятельности и много трудиться

А для того, чтобы избежать распространенных ошибок, стоит прислушаться к следующим советам:

  • составьте четкий сценарий будущего дела и оформите бизнес-план;
  • тщательно выбирайте нишу и работайте над качеством продукта (товара или услуги);
  • выберите маркетинговую стратегию и активно применяйте ее на практике;
  • не открывайте дело с друзьями или родственниками, когда придет время делить прибыль, возможно 2 варианта: у вас испортятся отношения или это негативно отразится на бизнесе;
  • планируйте не только производственные процессы, но и личное время;
  • мониторьте отношение потребителя к вашему продукту;
  • не забывайте об экономии, сокращайте издержки, это обязательно приведет к увеличению прибыли;
  • не делите клиентов на нужных и ненужных, относитесь ко всем одинаково, никогда нельзя предугадать, кому пригодится ваше предложение.

МСП – что это

В законодательстве Российской Федерации малое и среднее предпринимательство объединено в единое понятие МСП. Когда предприятию присваивается статус МСП, оно сразу получает целый ряд льгот и преимуществ:

  • право держать неограниченное количество финансовых средств в кассе;
  • право ведения бухгалтерского учета по «упрощенке»;
  • право преимущества перед крупными организациями при покупке недвижимости, находящейся в собственности государства;
  • инфраструктурная и информационная поддержка государства;
  • помощь в участии на выставках, ярмарках и т.д.;
  • финансовая помощь со стороны государства.

Благодаря федеральной программе, действующей до 2020 года, предприятиям, подпадающим под категории малого и среднего бизнеса выделяются субсидии, безвозмездные пособия и различные гранты.

Субъекты малого и среднего бизнеса.

Кроме того, предприятия МСП могут воспользоваться положенными им налоговыми льготами.

Огромным преимуществом малого и среднего бизнеса является сокращение числа внеплановых проверок до пятидесяти часов в год. А до 31 декабря 2019 года на этих предприятиях и вовсе действовали «проверочные» каникулы.

Если предприятие зарегистрировано в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, то с 1 января 2019 года оно получило право страхования своих вкладов.

Почему российский бизнес отличается от зарубежного

В нашей стране очень распространено мнение, что в сравнении с европейскими странами или США малый бизнес у нас развит мало. Действительно, если посмотреть на статистику, то в большинстве, так называемых, развитых стран, доля малого бизнеса составляет не менее 40%. В то время как в России эта цифра не превышает показателя в 17-20%.

Но здесь нужно принять во внимание различия в критериях, согласно которым предприятие подпадает под категорию малого, среднего или крупного бизнеса. Так, в США малым бизнесом называются все предприятия вне зависимости от их доходности, если численность сотрудников предприятия не превышает 500 человек

В то время как в Российской Федерации, предприятие со штатом сотрудников в 251 человек уже подпадает под категорию крупного бизнеса.

Бесспорно, что преобладание крупного бизнеса в экономике страны имеет ряд недостатков, таких как:

  • предпосылки к монополизации ниши;
  • нездоровая конкурентная среда.

Именно поэтому для малых форм бизнеса так важна поддержка государства, проведение антимонопольных мероприятий. Но в то же время недооценивать вклад крупных предприятий в развитие экономики невозможно. Ведь во многих отраслях производства в буквальном смысле выжить могут только бизнес-гиганты. Сюда можно отнести нефтедобывающую, нефтеперерабатывающую, космическую, энергетическую отрасли и т.д.

Каждая третья американская семья владеет малым или средним предприятием. При таком количестве бизнесменов вокруг, возникает особая среда предпринимательства, в которой владение бизнесом становится просто образом жизни. По статистике в штатах ежегодно появляется приблизительно 600 тысяч новых субъектов малого бизнеса, а около 500 тысяч закрывается в этот же период.

И происходит вовсе не потому, что все эти предприятия прогорают, а потому, что заметив новую прибыльную нишу, среднестатистический американец сворачивает свой бизнес и открывает новый. Именно поэтому малый бизнес занимает такой обширный сектор экономики США. Малые и средние предприятия успешно развиваются и в торговле, и в производстве, и в финансовых и консалтинговых секторах, и в сфере инноваций, и даже в области социальных услуг.

Топ-50 новых идей малого бизнеса:

Государственные меры поддержки субъектов МСП в период карантина

До 1 мая 2020 г. приостановлены взыскания штрафов и пеней (см. Федеральный закон от 01.04.2020 №102-ФЗ) — но только по решениям, принятым после 25 марта.

Приостановлена блокировка счетов, которая применяется для обеспечения возврата долгов.

Для компаний, попавших в перечень наиболее пострадавших отраслей бизнеса (туризм, авиаперевозки, культура, спорт, гостиничный бизнес, общепит и др.), взыскание налогов отложено до 1 мая.

С 1 апреля по 31 декабря 2021 г. действуют пониженные тарифы страховых взносов для субъектов МСП: совокупный тариф равен 15% (для выплат, превышающих МРОТ).

Отсрочка по арендным платежам — если арендодателем является государство (см. Распоряжение Правительства РФ от 19.03.2020 №670-р). Впрочем, если арендодатель не государство, арендатор также вправе обратиться к владельцу недвижимости с просьбой о предоставлении отсрочки или рассрочки (см. Федеральный закон от 01.04.2020 N 98-ФЗ). Такое обращение собственник обязан рассмотреть в течение 30 дней.

Мы перечислили меры поддержки, принятые на федеральном уровне. Несмотря на то что характеристика малого предприятия не отличается от региона к региону, власти регионов вправе установить собственные льготы для предприятий — следите за обновлением регионального законодательства.

Материалы по теме

Как узнать, положены ли компании налоговые каникулы

Что даёт статус субъекта малого бизнеса

Как мы уже говорили, государство создаёт для микро- и малого бизнеса особые льготные условия предпринимательской деятельности, преследуя следующие финансовые и социальные цели:

  • обеспечить выход из тени и самозанятость лиц, оказывающих услуги населению, занятых мелким производством, работающим по типу фриланса;
  • создать новые рабочие места и снизить за счет роста благосостояния населения социальную напряжённость в обществе;
  • уменьшить расходы из бюджета на пособия по безработице, медицинскому страхованию и пенсионному обеспечению официально неустроенных лиц;
  • развить новые виды деятельности, особенно в сфере инновационных производств, не требующих значительных затрат.

Проще всего этих целей можно добиться, сделав процедуру госрегистрации простой и быстрой, снизив административное давление на бизнес, уменьшив налоговую нагрузку. Кроме того, на деятельности начинающих предпринимателей хорошо сказывается целевое финансирование в виде безвозвратных субсидий.

Основной перечень преференций для субъектов малого предпринимательства выглядит так:

  1. Налоговые льготы.

    Специальные режимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН) позволяют работать на сниженной налоговой ставке. С 2016 года региональные власти вправе дополнительно снижать налоги на ЕНВД (с 15% до 7,5%) и на УСН Доходы (с 6% до 1%). На УСН Доходы минус Расходы возможность снижать ставку с 15% до 5% существует уже не первый год. Кроме того, до 2024 года продлена программа налоговых каникул для ИП на УСН и ПСН, впервые зарегистрированных после вступления в силу соответствующего регионального закона.  

  2. Финансовые льготы.

    Это прямая финансовая господдержка в виде грантов и безвозмездных субсидий, выдаваемых в рамках общероссийских программ. Финансирование можно получить на возмещение затрат по лизингу; процентов по займам и кредитам; на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; проектов по софинансированию.

  3. Административные льготы.

    Здесь имеются в виду такие послабления, как упрощённый бухучёт и кассовая дисциплина, надзорные каникулы (ограничение количества и продолжительности проверок), возможность оформлять с работниками срочные трудовые договоры. При участии в госзакупках действует специальная квота для представителей малого бизнеса – не менее 15% совокупного годового объёма закупок государственные и муниципальные учреждения обязаны производить у них. При получении кредитов поручителями малого бизнеса выступают государственные гарантийные организации.

Виды малых предприятий

По характеру деятельности в малом бизнесе можно выделить несколько видов предприятий.

К первому виду относятся индивидуальные или семейные предприятия. Индивидуальное — это предприятие, основанное на личной собственности отдельного лица и исключительно на его труде; семейное же предприятие основывается на собственном труде членов одной семьи проживающих вместе. Следовательно, такие предприятия предусматривают индивидуальную трудовую деятельность отдельных лиц или семей.

Имущество индивидуального предприятия формируется из имущества гражданина (семьи), полученных доходов и других законных источников. Индивидуальное предприятие может быть создано также в результате приобретения гражданином (семьей) государственного или коммунального предприятия.

Владелец индивидуального предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, определенных его уставом.

Другой вид малых предприятий — кооперативы или коллективные предприятия, численность работающих в которых не превышает установленных ограничений. Кооператив представляет собой объединение нескольких граждан для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними. Имущество кооператива формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве долевой частичной собственности.

Кроме названных выше, могут создаваться и другие малые предприятия. Законодательством предусматривается возможность образования иностранных, а также совместных предприятий.

Средние предприятия

В ст. 4 209-ФЗ приведены и характеристики среднего бизнеса — это хозяйствующие субъекты со среднесписочной численностью работников от 101 до 250 человек и с годовым доходом до 2 млрд руб. По сравнению с малыми средние предприятия включают целые сети компаний, работающие на большую потребительскую аудиторию. Эта предпринимательская форма осуществляет свою деятельность не только в пределах одного города, но иногда даже и области. По сравнению с малым бизнесом, где большая роль отведена персоналу, в среднем на первый план ставится качество товара (услуг). Таким компаниям несложно адаптироваться в меняющихся рыночных условиях. Вот примеры средних предприятий из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 10.10.2021:

  • АО «Артемовская золоторудная компания» — добыча металлических руд;
  • ООО «Хозрасчетная строительно-технологическая фирма “Фобос”» — строительство;
  • АО «Литейно-механический завод “Стройэкс”» — металлургия;
  • АО «Завод Химреактивкомплект» — производство лекарств;
  • АО «Авиа менеджмент групп» — воздушный транспорт.

Учет на микропредприятиях

Большинство микропредприятий имеет право вести бухгалтерский учет по упрощенному варианту (информация №ПЗ-3/2016 Минфина от 29-06-16). Применение упрощенной системы БУ зависит, прежде всего, от того, какой метод учета применяет предприятие – «микро»: кассовый или метод начисления.

При кассовом методе обязательно применять двойную запись. Если на предприятии совершается менее 30 операций за месяц, то их можно отражать в книге учета фактов хозяйственной деятельности, ведомости по зарплате и на счетах двойной записью. Если операций более 30, следует применять специальные ведомости в сочетании с методом двойной записи и планом счетов БУ (см. информацию Минфина ПЗ 3/2012 п. 4.1). Формы документов и учетных регистров применяются согласно приказу Минфина от 21-12-98 №64-н.

Метод начисления позволяет отказаться от использования в учете корреспонденции счетов и двойной записи как таковой. Микропредприятия в этом случае используют для учета самостоятельно разработанные учетные регистры, на основе которых и заполняют бухгалтерскую отчетность. Если при использовании метода начисления применяется метод двойной записи, необходимости в разработке собственной документации нет: заполняются унифицированные формы и, как обычно, хозяйственные операции отражаются двойной записью.

Пример

Отгрузка товаров покупателю на сумму 800 тыс. руб. может отражаться как методом двойной записи на счетах Дт 62 Кт 90 (отгружены товары 800000 руб.), так и записью в регистре учета доходов и расходов основного производства по схеме:

  • дата;
  • операция «отгружены товары в течение месяца»;
  • документ «регистр учета реализации товаров»;
  • сумма (доход) 800000 руб.

В конце месяца подсчитывается сумма по регистру доходов и расходов и фиксируются строкой «Итого» в соответствующих колонках.

На заметку! В некоторых случаях законодательство прямо запрещает использование неунифицированных форм первичных документов при любом из выбранных методов. Это касается, например, учета кассовых операций.

Применение или неприменение двойной записи следует отразить в учетной политике микропредприятия. Как правило, используют формулировку «Бухгалтерский учет ведется без применения двойной записи, по методу начисления. Операции отражаются в учетных регистрах, утвержденных руководителем. Образцы форм приведены в Приложении №…». Помните, что каждая форма должна содержать обязательные реквизиты согласно ФЗ №402 от 6-12-11, ст. 10.

Обратите внимание, что формы должны давать информацию для заполнения бухгалтерской отчетности, а значит, содержать графы, в которые заносятся конечные остатки по тем или иным балансовым статьям, обороты выручки и другие необходимые данные. Микропредприятию целесообразно использовать упрощенные формы отчетности, предусмотренные Минфином (приказ №66н от 2-07-10)

На заметку! Некоторые микропредприятия не могут вести упрощенный учет согласно ФЗ №402 от 6-12-11, ст. 6 (5). Это микрофинансовые фирмы, строительные кооперативы, хозяйствующие субъекты, для которых предусмотрен обязательный аудит, и др.

Микропредприятия могут без потерь точности и существенности учета отказаться от таких учетных регистров, как:

  • кассовые (данные есть в кассовой книге);
  • банковские (данные есть в выписках банка).

Налоговый учет ведется по стандартам и правилам избранного налогового режима.

Порядок расчета выручки

Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно.

Определение малого бизнеса

Исходя из сказанного, можно сделать вывод, что определение малого бизнеса имеет две трактовки. В широком смысле его можно сформулировать как совокупность лиц, юридических и физических, осуществляющих свою деятельность согласно установленным законом критериям и не входящих в состав монопольных структур. В узком понимании такую форму организации бизнеса можно представить как предприятие, которое соответствует критериям, прописанным в основных государственных документах, регламентирующих его работу.

Сегодня государство активно внедряет программу содействия развитию данной формы предпринимательства, а в частности можно расчитывать на:

  • компенсацию расходов по регистрации;
  • частичную компенсацию на закупку сырья и оборудования;
  • бесплатное образование в сфере бизнеса;
  • скидку на аренду недвижимости, если последняя находится в ведении государства.

Кроме того, на многие предприятия не распространяется налог на прибыль в течение нескольких лет, если они работают в определенной сфере, к примеру, здравоохранительной или образовательной.

Что можно считать малым предприятием

То, что можно называть бизнесом малой формы, имеет официально установленные критерии. Все они прописаны законодательно, дабы не возникало сомнений, к какой категории можно отнести предприятие.

Критерии отнесения предприятия к малому бизнесу в 2018 году выглядят так:

  1. Размер дохода от продажи товаров или услуг за предыдущий год не должен быть больше 800 миллионов рублей.
  2. Число сотрудников не превышает 100 человек.
  3. Участие сторонних вкладчиков в уставном капитале компании не превышает 49%.

На юрлица, помимо перечисленных, распространяется требование к форме организации: они должны быть коммерческой структурой. Когда речь идет о штате сотрудников, учесть необходимо абсолютно всех, даже тех, кто работает по трудовым договорам.

Новые компании могут попасть в реестр малых предприятий и сразу после регистрации, и в течение года после нее, при условии, что перечисленные критерии за этот период не будут нарушены. Если же бизнес уже сформирован, тогда для присвоения ему категории малого необходимо, чтобы предыдущие три года до момента подачи заявления предприятие так же соблюдало указанные требования.

Особенности отчетности

Если ИП (индивидуальные предприниматели) подпадают под действие первых двух пунктов, их также можно считать малым бизнесом. В текущем году предприятиям, уже получившим статус малой формы предпринимательства, подтверждать его не нужно. Данные сведения ваш налоговый инспектор сможет получить из вашей отчетности.

Бухгалтерская отчетность малыми компаниями сдается один раз в год.

Упрощенное налогообложение – это в том числе и возможность вместо бухгалтерского баланса вести обычную книгу учета прибыли и текущих затрат.

В данном случае бухгалтер должен помнить, что если в течение подотчетного года фирма вышла за рамки установленной прибыли, она должна вернуться к общей системе отчетности и налогообложения.

Малый бизнес и малое предпринимательство в нынешнем году могут воспользоваться некоторыми льготами, которые являются частью программы экономической поддержки. А именно:

  • возможность хранить в кассе компании любую сумму наличных денег;
  • вести бухгалтерский учет кассовым методом;
  • сдавать отчетность в упрощенном порядке.

Если получаемая прибыль на предприятии все-таки превысила установленную, постарайтесь перенести ее на следующий отчетный год. И очень трепетно отнеситесь к ведению первичной бухгалтерии, для того чтобы вы могли в любой момент, в случае возникшей необходимости, восстановить предыдущую отчетность.

Главное, что отличает малое предприятие от крупного и среднего, – это люди, которые на нем работают. Насколько будет успешной его деятельность, зависит от профессионализма его сотрудников. Учитывая ограничения в численности штата, владельцы маленьких компаний могут позволить себе нанимать только самых лучших специалистов, объединенных одной целью и командным духом.

Критерии малого предпринимателя

В последние годы в закон № 209-ФЗ были внесены правки, позволившие пересмотреть определение и понятие малого предприятия и ставшие основой для того, что большее количество организаций и ИП вошло в число СМП.

Критерии были установлены для разных категорий предприятий малого бизнеса:

  • Микропредприятие. Годовая выручка составляет 120 млн рублей, численность работников — не более 15 человек.
  • Малое предприятие. Имеет право получать годовую выручку в размере до 800 млн рублей. В персонал входит не более 100 человек.
  • Среднее предприятие. Годовая выручка составляет до 2 млрд рублей, работает до 250 человек. До 1000 работников имеют право нанимать хозяйственные партнерства согласно утвержденному Минпромторгом списку предприятий легкой промышленности.

Если на предпринимателя не работают иные лица, отнесение к одной из перечисленных категорий осуществляется по размеру выручки.

В 2021 году доля в уставном капитале предприятия других коммерческих организаций может составлять 49% вместо бывших ранее 25%.

Разница между малым бизнесом и средним

Любая форма коммерческой деятельности будет сравниваться по идентичным параметрам, главным из которых считается размер прибыли. Естественно, по этой цифре малый бизнес на порядок отстаёт от крупных предприятий. Ну а величина дохода среднего бизнеса расположится между мелкими и большими конкурентами.

Но при детальном изучении просматривается то, что это правило срабатывает не постоянно. Любая деятельность сталкивается с кризисом или подъёмом. В эти моменты и случаются ситуации, когда размер доходов небольшого предприятия превзойдёт идентичный параметр крупной фирмы.

Помимо величины дохода формы ведения коммерческой деятельности сравниваются по следующим характеристикам:

  • объёмам производства;
  • количеству реализуемой продукции;
  • среднесписочной численности сотрудников;
  • числу подразделений в регионах.

Кроме того, стоит провести анализ экономических показателей и юридической составляющей ведения дела.

К экономическим характеристикам относятся:

  • количество наёмных работников;
  • получаемый за период одного года доход.

Именно эти критерии учитывают в первую очередь для различения малого и среднего бизнеса. А различить такие формы деятельности стоит для того, что законодательными актами прописываются разные условия для их регистрации.

Соответственно, вопросы кредитования и предоставления льгот в работе, также, будут разниться.

Все возможные вопросы, возникающие в процессе ведения предпринимательской деятельности при любой форме бизнеса, регулируются четырьмя НПА:

  1. ГК РФ.
  2. НК РФ.
  3. ФЗ № 294, представленный общественности в декабре 2008 года.
  4. ФЗ №209, содержащий сведения о развитии МСП на территории России, и выпущенный в июле 2007 года.

Какие существуют ограничения

Владельцами малого бизнеса не могут быть служащие суда, правоохранительных и государственных органов, военные. Однако эти лица могут быть владельцами акций предприятия и получать от них дивиденды. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью гражданам, имеющим судимость за кражу, взяточничество и коммерческие преступления.

Строгие ограничения накладываются на размер прибыли и численность сотрудников. Если критерии превышены, предприниматель может лишиться статуса. До 2016 года при превышении лимита по выручке или числу персонала малый бизнес и все индивидуальные предприниматели продолжали считаться таковыми еще 2 года. Если за это время владелец организации или ИП не подал заявление о присвоении нового статуса (например, среднего предприятия), он лишался и предыдущего. К 2017 году лимит продлен еще на 1 год.

До установления новых критериев по прибыли мелкие предприниматели именовались таковыми, если СМП получал в год не более 400 млн руб. При потере статуса МП в те годы бизнесмен сейчас может обратиться в налоговую для его возвращения, если годовая прибыль организации не превышает 800 млн руб.

Важно! Соблюдайте предписанные ограничения

Осторожность при оформлении документов убережет от потери статуса

Учет кадров

Учет кадров микропредприятия производится по Трудовому кодексу и имеет упрощенную форму. Владельцы предприятия самостоятельно решают, использовать ли в деятельности такие документы, как внутренний распорядок, положение об оплате труда, премирование, посменный график. Нужны ли договора для микропредприятий?

Трудовой договор с работником является основным для кадрового учета микропредприятия документом. В нем обозначаются условия работы и оплаты труда, компенсации и гарантии. Как правило, это типовой договор с внесенными в него индивидуальными сведениями предприятия и работника.

Охрана труда и ответственность за ее несоблюдение полностью лежат на владельце предприятия. Ему необходимо будет прослушать спецкурс с последующим получением сертификата. Только после этого возможен инструктаж сотрудников по безопасности.

Охрана труда на микропредприятии включает в себя следующие мероприятия:

  1. Приведение рабочих помещений в безопасное состояние.
  2. Выполнение санитарных норм.
  3. Инструктаж сотрудников по технике безопасности.
  4. Курирование несчастных случаев.
  5. Соцстрахование сотрудников.
  6. Выплата компенсаций, предусмотренных государством.

Некоторые предприятия нанимают сторонних специалистов для обеспечения охраны труда. Они оформляют все необходимые документы, проводят инструктаж сотрудников.

Основные критерии малого предпринимательства

Главные критерии, по которым происходит отнесение предпринимательской деятельности к данному типу, следующие:

  • Количество работников. Их должно быть не более 100 человек. При этом существует микробизнес, в котором могут трудиться 15 сотрудников или меньше. Численность человек, работающих в организации, считается за календарный год. При этом учитываются те, кто заключил гражданско-правовой договор, сотрудники филиалов и обособленных филиалов.
  • Размер дохода. Тот, кто является субъектом малого предпринимательства, для получения или подтверждения своего статуса должен получать годовую выручку не более 800 млн рублей. При этом величина оборота капитала особой роли не играет.
  • Статус. Если субъект является юридическим лицом, личная доля владельца должна быть 51 %. Остальная часть распределяется между организациями России, держателями акций или инвестиционными фондами.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector