В чем отличие сделки от договора

Содержание:

Контракты — одна из основ любого человеческого общества.. Эти юридические, устные или письменные соглашения, которые создают права и порождают обязательства для сторон, которые их подписывают, необходимы для юридического регулирования любых отношений между двумя или более людьми, которые были связаны в силу указанных контрактов.

Мы живем, к счастью или к несчастью, в окружении контрактов. Ипотека, трудовые договоры, ссуды, страхование, браки, облигации, франшизы, продажи … Множество юридических документов, которые могут стать головной болью для всех нас, не знакомых с юридическим жаргоном.

И несмотря на то, что каждая страна или штат со своей собственной законодательной системой могут иметь особенности в контрактах, которые разрабатываются на их территории, правда в том, что их концепция и основные требования, которым они должны соответствовать, всегда одинаковы. Следовательно, Существует, в общем, классификация договоров по группам.

И в сегодняшней статье, чтобы вы лучше понимали наиболее важные характеристики договоров, с которыми мы чаще всего контактируем, мы подготовили подборку основных видов договоров в юридическом мире. Давай пойдем туда.

Рекомендуем прочитать: «40 самых абсурдных законов мира»

Трудовой договор

Наверняка самые известные контракты. Трудовой или трудовой договор — это юридическое соглашение в частной сфере, посредством которого физическое лицо соглашается с компанией, которая нуждается в их услугах, с характеристиками профессиональных отношений, которые будут установлены до начала работы.

Трудовой договор, значит, устанавливается между работником и работодателем для оформления прав и обязанностей обеих сторон. Оно может быть бессрочным (нет ограничений на срок действия контракта), временным (срок действия контракта истекает после указанного в нем срока), стажировкой, обучением и ученичеством, облегчением (замена частичным выходом на пенсию), временным (максимум шесть месяцев) и временный (замена по больничному листу).

Рекомендуем прочитать: «17 видов собеседований (и их характеристики)»

Типажи соглашений

Выше были представлены, так сказать, общие виды, на основании которых можно построить различного рода взаимоотношения между сторонами. Однако в гражданском праве предусмотрены также типы договоров, позволяющие регулировать отдельные случаи построения сделок. Среди них можно выделить следующие:

• Смешанные.
• Публичные.
• В пользу третьего лица.

Ну а теперь давайте подробно остановимся на каждом из этих типов.

Смешанный – это своего рода «микс», в котором имеются элементы различных видов. Все эти положения могут быть предусмотренными правовыми актами или же определенными законами. Вся суть заключается в том, что каждый из пунктов обсуждается всеми участниками, и по взаимному соглашению прописывается на бумаге. Сразу скажем, что подобное соглашение весьма сложное к восприятию, и чтобы досконально изучить каждое положение, необходимо вникнуть в каждую букву.

Суть публичного типа заключается в том, что его субъектом является некая коммерческая организация. Предметом соглашения служит товар, который она производит ,или услуги, которые она оказывает. Таким образом, организация обязывает себя выполнять предмет собственного же соглашения в отношении всех лиц, которые к ней обращаются.

Цены на услуги или товар устанавливаются для всех одинаковые, субъект не может отдавать предпочтение тому или иному клиенту – все должны быть равными. Подобный тип по ГК РФ (ст. 445) также не дает возможности фирме отказать кому-либо из желающих в продаже товара или услуги.

Договор в пользу третьего лица заключается в том, что участники обязывают должника вернуть долг не кредитору, а конкретному третьему лицу. Его личность может быть прописана в тексте соглашения, и может отсутствовать там. Суть такой операции заключается в том, что соглашение устанавливается между двумя сторонами, но оно не может быть разорвано или разрешено без согласия на то третьего лица, в пользу которого было составлено.

Как классифицируются контракты?

Контракт — это юридическое соглашение, которое создает или передает обязательства и права двум или более сторонам, которые его устанавливают.. То есть это юридический документ или устное соглашение, которое создает права и порождает обязанности для людей, которые его подписывают, чтобы регулировать, в соответствии с действующим законодательством, правовые отношения между теми, кто его устанавливает.

Но какие бывают контракты? Юридический мир невероятно обширен, и существует множество различных типов контрактов. Тем не менее, мы подготовили подборку самых распространенных, чтобы вы могли понять, из чего они состоят.

Новые виды договоров, которые появились в ГК РФ с 1 июня 2015 года

С 1 июня 2015 года Гражданский кодекс пополнился новыми видами договоров:

• рамочный договор (статья 429.1);
• опционный договор (статья 429.3);
• абонентский договор (статья 429.4) 

На практике такие договорные конструкции применялись давно, но только теперь ГК РФ их закрепил законодательно.

Рамочный договор (или договор с открытыми условиями) – это договор, исполнение которого конкретизируется впоследствии заключением других договоров или подачей заявки одной из сторон на исполнение обязательств. Предметом рамочного договора является соглашение о долгосрочных связях сторон и порядок их взаимоотношений в дальнейшем.

Сам по себе рамочный договор не признается тем договором (услуг, поставки, подряда), ради заключения которого он подписывался. Так, для договора поставки существенным будет условие о наименовании и количестве товара, поэтому до тех пор, пока не будет составлена спецификация на отдельную партию, договор нельзя считать заключенным. В то же время, если стороны составят договор, в шапке которого напишут «договор поставки», оговорив, что условие о товаре будет определено позже в спецификации, то такой договор является рамочным.

В опционном договоре стороны согласовывают друг с другом условия договоров, которые будут исполняться потом, причем за право требовать совершения предусмотренных опционным договором действий надо платить. Кроме биржевых сделок опционы подписывают и в обычной хозяйственной деятельности, например, чтобы заключить в будущем договоры поставки, услуг, подряда, аренды.

Так, задолго до урегулирования опционного договора в ГК РФ, мэрия Москвы разработала и применяла типовую форму договора покупки опциона на право заключения аренды нежилых коммерческих помещений. В качестве примера опционного договора можно привести и такой вид договора, как купля-продажа с обратным выкупом.

Абонентское договорное обслуживание знакомо практически каждому из собственной жизни: ежемесячные фиксированные платежи за услуги связи, Интернет, абонемент в бассейн, театр, фитнес клуб, абонентское техобслуживание и даже «all inclusive» в отеле. Суть абонентского договора в том, что оплата по нему вносится не за полученные товары, услуги, работы, а за право требования получить их от другой стороны в определенном объеме. Исходя из этого, становится понятно и второе название абонентского договора — договор с исполнением по требованию.

Абонент при этом должен вносить регулярные платежи до тех пор, пока по договору у него это право требования есть, и на эту обязанность не влияет тот факт, получил ли он реально оговоренный объем услуг или товаров. Проще говоря, вернуть деньги за заброшенный в дальний угол стола абонемент в бассейн или за завтрак в отеле, который вы проспали, не получится. Правда, теперь такую возможность Кодекс предоставляет (раньше она была спорной), если это будет предусмотрено условием договора.

Абонентский договор, а точнее, договор, заключенный по модели абонентского договора (потому что это могут быть договоры разнообразных услуг, подрядных работ и договоров с элементами купи-продажи) привлекателен для исполнителя и абонента по ряду причин:

• Приобрести абонемент выгоднее, чем приобретать услуги «поштучно». Например, разовое занятие в фитнес клубе обойдется в 400 рублей, а если оплатить безлимитный доступ, то одно занятие будет стоить в несколько раз дешевле.
• Абонент заранее знает, куда он обратится, как только у него возникнет необходимость в услуге, ему не придется искать исполнителя и согласовывать с ним условия для каждого случая;
• Исполнитель, заключив договор на абонентское обслуживание, получает фиксированную сумму в свое распоряжение;
• Во многих случаях стоимость абонемента существенно превышает расходы исполнителя на реально оказанные услуги, т.е. клиент попросту не пользуется всеми своими возможностями, оплачивая их при этом в полном объеме.

Последнее, что хотелось бы сказать о видах договоров – это их шаблоны, бланки, типовые формы. Здесь можно встретить две противоположные точки зрения:

• каждый договор уникален и должен составляться индивидуально для конкретной ситуации;
• существуют универсальные шаблоны договоров определенного вида, которые годятся для всех случаев.

Как это обычно бывает, истина находится посередине: статья 427 ГК РФ позволяет, чтобы условия договора определялись «примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати». Так что, еще раз рекомендуем вам воспользоваться нашим конструктором договоров, который поможет соблюсти все императивные жесткие нормы, установленные Гражданским кодексом, но при этом позволит выбрать подходящие именно вам условия.

Виды

В зависимости от количества сторон:

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут

• Двухсторонний — участвуют два субъекта, применяется встречность прав.
• Многосторонний — много участников, отсутствует встречность (простое товарищество, учредительный).

 По наличию взаимного предоставления:

• Возмездный — одна из сторон получает плату или встречное предоставление за исполнение своих обязанностей (например, договор купли-продажи).
• Безвозмездный — контракт не предполагает платы (например, дарение).

Договор считается возмездным, если законом не установлено иное.

 По основаниям вступления в договорные отношения:

• Свободный — заключается по решению сторон.
• Обязательный — от него нельзя уклониться (страхование от несчастных случаев при перевозке пассажиров).

 По объекту:

• Вещный — главным предметом выступает вещь.
• Обязательственный — предметом выступают действия или бездействие.

 По моменту заключения классифицируют:

• Реальный — считается заключенным с момента передачи имущества (займ).
• Консенсуальный — считается заключенным с момента достижения сторонами согласия по всем существенным условиям (аренда).

 По форме сделки:

• Устный (дарение до трех тысяч рублей).
• Письменный (купля-продажа товаров).
• Нотариально заверенный.
• С регистрацией (договор аренды недвижимости).

 По наличию прав и обязанностей:

• Односторонний — праву одной стороны корреспондирует обязанность другой (займ, когда кредитор имеет право требовать возврата долга).
• Двухсторонний — каждая из сторон наделена правами и обязанностями (купля-продажа).

 По правовому статусу участников:

• Между физическими лицами.
• Между юридическими.
• Между юридическим и физическим.

 По соответствию законодательству:

• Поименованные (известные ГК РФ, часто используемые на практике).
• Непоименованные (особые, неизвестные виды, но не противоречащие законам и нормативным положениям).

 По предмету и структуре:

• Организационный — направлен на организацию товарообмена и имущественного порядка. Сюда относится предварительный, генеральный.
• Имущественный — направлен на передачу имущества и материальных благ.

Отдельно выделяют договор:

Присоединения — соглашение, по которому общие условия определены одной из сторон в формулярах и принимаются другим участником путем присоединения к соглашению в целом.

Предварительный — содержит обязанность субъектов заключить в будущем соглашение на условиях, определенных сейчас. Заключается в форме, установленной для основного, в письменном виде. Включает условие о предмете и срок заключения основного договора. Если срок не был указан, то соглашение заключается в течении года.

В пользу третьего лица — устанавливает, что должник должен произвести исполнение не кредитору, а третьему лицу, имеющему право требовать исполнения в свою пользу. С момента выражения таким лицом намерения пользоваться своим правом, договор не может быть расторгнут или изменен без его согласия. Должник может выдвигать возражения против третьего лица, так же как и против кредитора.

Классификация по типу договорных обязательств

1. Основание: распределение прав и обязанностей между участниками договора.
   • Односторонние, где одна сторона имеет только права, а другая только обязанности. К примеру, заем.
   • Двусторонние или же синаллагматические, где каждая сторона имеет встречные права и обязанности.
   • Договоры в пользу третьего лица, по которым должник производит исполнение договора не кредитору, а иному лицу.
2. Основание: главная или вторичная роль соглашения.
   • Основной договор, который содержит права и обязанности сторон по основному предмету сделки.
   • Дополнительный или акцессорный, который заключается в дополнение к основному и неразрывно с ним связан. Так, перестает действовать договор поручительства, в случае, если основное обязательство было исполнено.
3. Основание: предмет оформления.
   • Имущественные договоры, которые направлены на получение или передачу материальных благ.
   • Организационные, то есть формирующие связи между участниками товарооборота. Среди таких договоров выделяют:
     1. Предварительные договоры, где закрепляется обязанность заключить основной договор, и согласуются условия его заключения.
     2. Генеральные договоры, на основании которых в дальнейшем заключается множество договоров одного типа, направленных на исполнение генерального договора. Встречается в страховых организациях, когда стороны согласуют генеральные соглашения с условиями страховки, а затем отдельные страхователи получают полиса на основании таких соглашений.
     3. Многосторонние договоры, в которых несколько участников, например, товарищей или учредителей, определяют порядок создания и функционирования товарищества или общества.
4. Основание: способ заключения.
   • Публичный договор, в котором одно лицо, занимающееся коммерческой деятельностью, обязано предоставлять товары и услуги любому лицу, которое к нему обратится. При этом все товары и услуги предоставляются по одинаковым ценам для всех обратившихся лиц. Заключая такой договор, предприниматель не имеет права предпочесть одного контрагента другому. Именно таким видом договора оформляется розничная продажа или стоматологические услуги.
   • Договор присоединения содержит условия, которые определены только одной стороной. Обычно они изложены в установленной стороной форме. Второй участник договора не влияет на формирование условий и может только целиком принять их или нет. Такие договоры часто встречаются в банковской сфере. 

Формы гражданско-правового договора

Классификация гражданско-правовых договоров состоит из следующих групп:

С юридической природой договоров, в которых они представлены:

• консенсуальными — для достижения консенсуса двух сторон по разделению между их правами и обязанностями в договоре;

• реальными — о появлении прав и обязанностей по результатам соглашений с передачей вещей.

Описываются такими характеристиками, возникающими двухсторонними отношениями:

• возмездные – с целью получения оплаты;

• безвозмездные – оплаты не входит в цели договоров.

Различия в правах и обязанностях у фигурантов соглашения:

• односторонние — один участник наделяется исключительно правами, а второй – обязанностями;

• двусторонние –права и обязанности присущи обеим сторонам.

Интересами участников для заключения договоров:

• договоры, преследующие исключительно цели участников;

• договоры, заключенные для интересов третьего лица.

По основаниям, для которых заключается договор:

• свободные – заключаются исключительно по усмотрению участников;

• обязательные — являются обязательными выполнения, применяются к одной или обеим сторонам.

Наличием или отсутствием юридических связей по другим договорам:

• основные – являются главными;

• дополнительные – являются юридическим продолжением основных договоров.

По юридической направленности:

• основные – описание прав и обязанностей каждой стороны по передвижению собственности или передаче вещей;

• предварительные – по желанию сторонами заключения соглашений о договоре в будущем.

По количеству сторон договоров:

• двусторонние;

• многосторонние.

По возможности изменения и дополнений условий договоров:

• взаимосогласованные – согласование условий проходит с учётом желаний всех сторон;

• договоры о присоединении – одной стороной устанавливаются все требования, а другая не способна их дополнять или изменять, только заключать договор по желанию присоединиться к его требованиям.

Объекты договоров:

• вещные – в которых объект считается определенной вещью;

• обязательственные – объекты состоят из определённого действия или же бездействия.

Договоры, регулирующие определённые сферы деятельности:

• имущественные – регулируют сферы деятельности, распространяемые на определенные блага и бывают в трёх видах: передача вещей, выполнение работы, оказание услуг;

• организационные – бывают в трёх видах: учредительные, договоры-соглашения, генеральные.

Ещё существуют договоры устные и письменные, смешанные и публичные.

Гражданское законодательство описывает все формы разделения договоров.

Возможен ли ГПД о выполнении обязанностей, если такой должности нет в штатном расписании?

Трудовым законодательством не установлена обязанность иметь ставку кадрового работника в учреждении. В небольших организациях вести кадровую работу может, например, бухгалтер, секретарь. При этом согласно п. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя, который может уполномочить одного из работников осуществлять ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек своим приказом (распоряжением).

Считаем, что если в организации отсутствует ставка кадровика, заключить гражданско-правовой договор об оказании услуг по кадровому делопроизводству можно, но при этом обязанность по ведению и хранению трудовых книжек должна быть возложена на другого работника.

Кроме этого, в целях соблюдения требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Постановления Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», если исполнитель по ГПД будет иметь дело с персональными данными работников, работодателю придется оформить ему допуск к таким данным, а с него запросить расписку в их нераспространении.

Может ли лицо со стороны вести воинский учет в организации?

Ведение воинского учета обязательно для всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» за состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают их руководители.

В организации, где менее 500 работников, воинский учет может возлагаться на сотрудника, работающего по совместительству. Ответственный за ведение воинского учета назначается приказом руководителя. В силу Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017, приказ составляется по форме согласно приложению 4 к этим методическим рекомендациям.

Руководителям организаций целесообразно согласовывать с военным комиссаром муниципального образования кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность, а также направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.

На основании изложенного считаем, что вести воинский учет по ГПД нельзя и работодатель должен назначить для этого штатного работника либо возложить данные обязанности на руководителя организации.

Можно ли заключить ГПД для выполнения работ, предусмотренных вакантной штатной должностью?

Один из случаев, когда ГПД может быть переквалифицирован в трудовой договор, – когда сотрудника принимают на работу по определенной должности или профессии (специальности), предусмотренной штатным расписанием организации. Но бывает, что должность штатным расписанием предусмотрена, а подходящего работника найти на нее не получается. И выходом в данной ситуации может стать именно выполнение работы внештатным работником, оформленным по ГПД.

Правда, особое внимание следует уделить тому, чтобы при оказании таких услуг исполнителем не усматривались признаки трудовых отношений: подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, исполнение услуг на рабочем месте, созданном организацией, получение зарплаты и т. д

Мало того, лучше, если исполнитель будет выполнять не все обязанности, предусмотренные штатной должностью, либо если оказываемые услуги будут отличаться от обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Доказательством отсутствия трудовых отношений будет и довод о том, что вознаграждение по договору оказания услуг больше (или меньше), чем оклад по должности, а также о том, что исполнитель по ГПД за время оказания услуг не обращался к заказчику с заявлением (просьбой) о приеме его на соответствующую вакантную должность.

Купля-продажа, основные положения

Продажа товаров и услуг с одной стороны, их покупка с другой – основа нашей системы, экономики, политики и даже бытовой жизни. Чтобы осуществить одну из этих двух операций, необходимо заключить договор купли-продажи, в котором будет указан как предмет, так и субъекты соглашения. На бумаге прописывается, что одна сторона обязана предоставить другой вещь, объект или некую услугу, а вторая, в свою очередь, обязана заплатить конкретную сумму. Подобный вид может быть оформлен в случае продажи квартиры, предприятия или иного объекта недвижимости, при поставке продуктов, одежды и прочего товара, при потреблении электроэнергии, газа, других природных ресурсов.

Договор купли-продажи недвижимости
Внимание! Такие сделки, как купля-продажа, всегда являются взаимными или двусторонними. У каждого участника есть как права, так и обязанности, более того, они составлены по обоюдному согласию обеих сторон, без участия третьего лица.. Теперь давайте выделим основные виды договоров купли-продажи, которые являются наиболее ходовыми в наше время:

Теперь давайте выделим основные виды договоров купли-продажи, которые являются наиболее ходовыми в наше время:

Розничная купля-продажа. Соглашение, по которому одно лицо обязуется предоставить некий товар в собственность другому лицу для некоммерческого применения. В свою очередь, второе лицо должно уплатить указанную денежную сумму за полученный предмет. В данном случае необходимо указать в сделке наименование и количество товара, иначе она будет считаться недействительной.
Продажа и покупка недвижимости. Данные виды считаются наиболее распространенными в современном мире. Сделка о купле-продаже недвижимого имущества заключается в простой письменной форме. Продавец обязуется предоставить покупателю конкретный объект, а покупатель должен уплатить указанную продавцом сумму

Важно знать, что в подобном соглашении обязательно должно быть детальное описание недвижимого имущества – то есть адрес, метраж, если речь идет о земельном участке – то кадастровый паспорт, план построек и т.д.
«Покупка» электроснабжения. Данным видом обременены буквально все жители нашей планеты

Человек или фирма заключает контракт с организацией, которая оказывает услуги по энергоснабжению. Организатор сделки получает электроэнергию за указанную в договоре плату.

Соглашения, заключаемые на поставку электроэнергии, до сих пор являются спорным вопросом. По сути, электричество не обладает качествами предмета или вещи, то есть его нельзя купить, а потом продать или подарить кому-то. Тем не менее мы им пользуемся за конкретную плату, следовательно, мы его приобретаем по контракту. Расцениваются подобные сделки всегда двояко.

Трактовка термина

Понятие договора знакомо тем, кто сдает или продает квартиру, тем, кто устраивается на работу, ну и, конечно же, всем тем, кто имеет дело с бумагами. Итак, это закрепленное на бумаге соглашение нескольких или же двух сторон, в котором идет речь об установлении, прекращении или изменении гражданских обязанностей и (или) прав.

О том, что такое заключение договорных отношений можно сказать и более простыми словами. Это соглашение, конечно же, добровольное, в котором участвует два или более лица. В ходе его составления стороны обременяются конкретными обязанностями, за невыполнение которых им предстоит уплатить денежный штраф или выполнить иные действия, предписанные в документе.

Пожалуй, это один из самых простых и доступных каждому юридических терминов, поскольку такое явление, как соглашение между сторонами, имеет место в быту каждого из нас. Даже дети заключают между собой устные договорные отношения, которые подкрепляются определенными условиями и «штрафами» за невыполнение обязательств. В российском законодательстве заключение происходит в соответствии со статьей 420 ГК РФ. В ней описаны все понятия и положения данного явления, обязательства и возможные наказания за неправомерные действия в рамках нарушения обязательств.

Реальные и консенсуальные договоры

Консенсуальный (от лат. consensus — согласие) – это договор, который считается заключенным в тот момент, когда лицо, которому было направлено предложение заключить договор, ответило согласием. На практике этот момент представляет собой подписание договора (причем, если стороны подписывают его не при личной встрече, то это подписание последней стороной) или оплата счета. Большая часть договоров относится именно к этому виду.

Но если, в соответствии с законом, заключение договора требует передачи имущества, то такой договор называется реальным. К реальным договорам относят договор займа, договор хранения, договор перевозки, договор страхования, договор безвозмездного пользования

Характеристика реальности или консенсуальности договора имеет важное практическое значение. Если имущество, являющееся предметом реального договора, не было передано, то договор считается незаключенным, несмотря на его подписание сторонами

Основные виды

Взаимный договор – это именно та бумага, благодаря которой интересы одного участника могут быть удовлетворены за счет воздаяния интересов другого участника. Иными словами, каждое лицо, задействованное в нем, выручает из него собственную выгоду. Естественно, люди заинтересованы в соблюдении правил, прописанных в документе, так как в противном случае их интересы не будут удовлетворены должным образом. Именно обоюдное согласие двух или более сторон, которые подписывают данную бумагу, создают стабильную почву, на которой, собственно, держится вся мировая экономика. Получается, что это основополагающий элемент всей системы, в которой мы живем, работаем и развиваемся.

Каждый договор – дело индивидуальное. Они классифицируются по таким признакам, как количество участников, суть и предмет, его заключение между физическими или юридическими лицами и многое другое. Быстро и просто разобраться во всем этом поможет таблица, где кратко описаны все характеристики существующих ныне соглашений.

Таблица

Вид	Описание
Предварительный	Оговаривается заключение определенных сделок в ближайшее время.
Окончательный	Указывает на обязанности и права участников сделки.
Взаимный	Все стороны договора имеют как права, так и обязанности.
Односторонний	Одно лицо имеет только обязательства, в то время как второе наделено лишь правами.
Возмездный	Имущественное представительство одного лица договора согласуется с имущественным представительством другого.
Безвозмездный	Имущественное представительство предоставляется только с одной стороны.
Обязательный	Один участник в не имеет иного выхода, кроме как подписать документ.
Свободный	Заключается по обоюдному согласию и заблаговременному обсуждению всех его аспектов.
Договор присоединения	Условия сделки устанавливает одна из сторон
Взаимосогласованный	Условия устанавливаются сразу двумя участниками

виды договоров в гражданском праве таблица
Виды договоров в гражданском праве таблица

Данная таблица помогает, в соответствии с условиями того или иного вида, быстро идентифицировать его. Зная такую информацию, можно заранее сориентироваться, какие условия придется выполнять, на каких основаниях и в какие сроки, а также узнать о том, что будет в случае невыполнения таковых.

Внимание! В гражданском праве весьма распространено такое понятие, как двусторонний договор, но его нет в нашей таблице. Он является аналогом взаимного, но отличается от него тем, что в заключении сделки участвуют лишь две стороны

Во взаимном же виде может присутствовать три и более лица.

Виды договоров

Разделение договоров на классы и их обозначение

Благодаря общим свойствам договоров и присущим им определенным различиям возможно разграничить их и разделить по различным видам

Такое разделение имеет крайне важное теоретическое и практическое значение, что позволяет сторонам гражданского правоотношения с высокой эффективностью применять в своих сферах наибольшее удовлетворяющие их потребности формы договоров

Договор по гражданскому праву классифицируется с учётом различных оснований. В общую структуру описывающую гражданско-правовые договоры входят:

соглашения (сделки):

• возмездные и безвозмездные;

• реальные и консенсуальные;

• казуальные и абстрактные;

• фидуциарные и иные сделки.

договорные обязательства, с целью:

• передачи собственности другим лицам на постоянной основе или же для временного пользования;

• произведения оговоренных работ;

• оказания услуг.

Необходимо помнить, что в гражданском праве закрепляется презумпция возмездности по гражданско-правовому договору, что означает безвозмездный характер договоров, который описан законом, правовым актом или же содержанием договора.

Классифицируют договоры для таких целей:

• необходимость формирования эффективного законодательства при помощи раздела договоров по самостоятельным группам с различными правовыми регламентациями;

• точная квалификация договоров с правильно применяемыми правовыми нормами.