Где работать в москве

Неофициальная работа

Прелести в виде социального пакета и различных отчислений манят не всех. Одни работники скрываются по личным причинам, другие просто не желают выходить на официальный уровень трудоустройства и платить налоги.

Какая бы не возникла ситуация, стоит знать, как устроиться на работу неофициально.

Что представляет собой неофициальная работа

Неофициальная работа – это взаимоотношения работодателя и сотрудника без документального подтверждения, либо на основании трудового договора.

Такой вид работы имеет несколько существенных отличий от противоположного:

1. Человек выполняет все рабочие обязанности, но договоренности, права и схема оплаты труда подтверждена только устными обещаниями;
2. Документально сотрудник не числится в штате, в юридическом плане он не имеет никакого отношения к предприятию и не несет ответственности;
3. Трудовая книжка остается без записи о месте работы, работодатели не проставляют отметки о местах, где человек даже не числился.
4. Все выплаты происходят в обиход основной бухгалтерии.

Важно! Подобные деловые отношения – риск для обеих сторон. Отсутствие документального подтверждения о сотрудничестве снимает обязательства, поэтому если работодатель или сотрудник окажутся недобросовестными личностями, добиться правовой защиты будет невозможно

На что рассчитывать с дипломом, но без опыта?

Итак, вы окончили ВУЗ и у вас имеется неплохой багаж знаний по изученной специальности. Первое, чем нужно заняться – составить амбициозное резюме. В нем нужно рассказать о ваших достижениях (если они, конечно, были). Это может быть участие в конференциях, занятые призовые места за научные работы, участие в проектах и другое. Еще расскажите в резюме и о своих положительных качествах, которые пригодятся в работе (активность, способность к обучению, стрессоустойчивость, направленность на результат, умение работать в команде, умение достигать поставленных целей, доброжелательность и ответственность).

Затем это резюме нужно отправить как минимум в 10 компаний, которые готовы рассматривать в качестве кандидата новичка после ВУЗа. Конечно, можно пробовать рассылать резюме и в компании, которые ищут готовых специалистов, но, как правило, вакансия будет отдана человеку с опытом, особенно трудоустройство предполагает конкурс.

Дальше будет собеседование. Если оно будет пройдено успешно, и вы пройдете, к примеру, сразу на 2 вакансии, тогда можно уже выбирать.

При этом молодым специалистам стоит понимать:

• надеяться сразу на хорошую должность с высокой оплатой без личных связей или нужного опыта не стоит;
• если есть перспектива роста на выбранном месте работы, можно некоторое время для наработки опыта поработать на менее оплачиваемой работе. Зато потом можно будет блеснуть наработанными знаниями;
• слишком частая смена мест работы говорит о будущем сотруднике не с лучшей стороны, это может стать отталкивающим фактором при устройстве на новую должность;
• если речь об узкой специализации (врачи, юристы), тогда начинать работу нужно только в сфере вашей специальности, иначе опыта не получить никогда.

Вывод всего один: сразу стоит приготовиться, что первые полгода, а то и год, придется поработать на не очень хорошо оплачиваемой работе. Но это станет тем самым трамплином для дальнейшего развития как специалиста в своем деле.

Администратор

Часто на такую должность приглашают миловидных девушек без опыта работы.

В качестве главных требований работодатели указывают:

• коммуникабельность;
• грамотно поставленную речь;
• стрессоустойчивость;
• умение решать конфликтные ситуации.

Сегодня администратор – это вполне престижная и высокооплачиваемая профессия, где заработок незначительно разнится в зависимости от специфики заведения. Так, заработная плата администраторов московских салонов красоты в среднем достигает 40 тыс. рублей, а та же должность в гостинице оплачивается в размере 35 тыс. рублей. Самый высокий заработок отмечен у администраторов ночных клубов и престижных ресторанов.

Поиск работы в беременность

Бывают ситуации, когда обстоятельства вынуждают женщину заняться поиском нового места работы. Вопрос, как устроиться на работу беременной, считается актуальным, несмотря на то, что большинство работодателей не желают сотрудничать на подобных условиях.

Это связанно с несколькими факторами:

• беременная девушка вскоре уйдет в декрет и работодателю придется снова искать новый кадр;
• беременные нуждаются в мягких условиях труда, к ним предъявляются лояльные требования;
• отказ в трудоустройстве невозможен, если находящаяся на сносях женщина пожелает оформить сотрудничество, работодатель обязан сделать это. В противном случае ему грозят штрафы и иные санкций.

Поэтому не каждый владелец предприятия готов идти на подобный риск, он не всегда оказывается оправданным. Найти работу в период беременности можно, но придется быть готовой к различным трудностям.

Шансы на трудоустойство

Устроиться на работу в период беременности не составит труда, если знать, куда обращаться. Частные предприятия в большинстве случаев отказывают таким соискательницам. Из соображений, что в дальнейшем им придется выплачивать декретные, а это лишние траты, по мнению предпринимателей.

Такой работодатель найдет десяток причин, чтобы уже на этапе собеседования пресечь возможные деловые отношения.

Если возникла необходимость в поиске нового места работы, не лишним будет обратиться в государственные и муниципальные учреждения. В них вероятность получить официальную работу до декрета выше, чем в других местах.

К тому же, если новая сотрудница успеет зарекомендовать себя в качестве ценного кадра, за ней могут сохранить место на период декрета. Это существенно облегчает вопрос, куда отправиться работать, когда ребенок уже подрос.

Куда обратиться за защитой прав

Если потенциальные работодатели отказывают соискательнице лишь на основании беременности, игнорируя ее образование, опыт работы и иные достоинства, она имеет право обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.

Законодательство имеет десятки пунктов, которые защищают девушек в особый период времени. Но на практике, права нередко нарушаются, поэтому стоит не бояться их отстаивать.

Как проще всего найти работу в беременность

Больше шансов устроиться на работу у тех, кто пытается это сделать через знакомых. По рекомендации от людей проще попасть на ту или иную вакансию. Особенно если слово замолвит друг или товарищ работодателя. Ценными сотрудниками мало кто разбрасывается и даже беременность не становится препятствием для полноценного труда, если позволяет здоровье.

Перед началом поисков стоит оценить свое состояние. Некоторые девушки настолько стремятся быстрее выйти на работу, что не учитывают проблемы со здоровьем, возникшие на фоне беременности, а также сильную утомляемость. Если вакансия подразумевает физический труд или длительное нахождение на ногах – вскоре работа на износ серьезно отразится на здоровье.

Внимание! Чтобы не быть обманутой, следует внимательно изучать предоставляемые условия и идти только в проверенные места. Большинство предпринимателей игнорируют необходимость в официальном трудоустройстве, чтобы сэкономить на отчислениях

При таком раскладе вся правовая защита беременной женщины теряется, и владелец компании имеет все шансы выставлять собственные условия без возможности их оспорить. Ничто не мешает уйти при возникновении спорной ситуации, но есть риск остаться без выплаты заработанных средств.

Вакансии удаленной работы

В связи с пандемией многим пришлось решать, кем возможно работать после увольнения. Преимущество получили дистанционные варианты. Удаленная работа позволяет избежать риска заражения, самостоятельно планировать график, а также осваивать новые навыки и реализоваться. Вот несколько популярных профессий, востребованных сегодня:

Интернет-маркетинг. Основная задача сотрудника – анализ рынка и подбор инструментов для развития и продвижения в сети. Потому что благодаря специалисту повышается спрос на товары и услуги конкретной компании.
Графический дизайн. Это визуализация, которая может заключаться в баннерах, логотипах, создании уникальных визиток, макетов для листовок и иной рекламной продукции

Стоит обратить внимание именно на эту сферу. Потому что оплата там достойная.
Тестирование

В обязанности входит проверка ПО непосредственно перед выпуском на рынок. Но для работы может понадобиться мощный компьютер и современные гаджеты.
Копирайтинг. Копирайтер пишет рекламные и информационные тексты. Но можно выбрать узкую тематику или стать универсальным специалистом.

Помимо этого многие традиционные профессии перешли в удаленный формат. Это касается бухгалтеров, юристов, системных администраторов. Для осуществления деятельности не обязательно регулярно появляться на рабочем месте, большой объем работ можно выполнять дистанционно.

Куда еще можно пойти на работу без опыта и знаний

Ну и теперь небольшая подборка вакансий для тех, кто хочет не просто трудиться не по специальности и без опыта, но и не планирует особо углубляться в новую специальность (то есть важен лишь заработок – здесь и сейчас). Таким людям можно посоветовать несколько вакансий:

1. Кондуктор. Главные навыки, что требуются этим сотрудникам – считать деньги, внимательно следить за новыми пассажирами и уметь «пробивать» себе место в узких проходах.
2. Сторож. Таком работнику достаточно следить за сохранностью автомобилей, охраняемых помещений или какого-то другого имущества. Зарплата обычно небольшая – 10-20 тысяч рублей, но для некоторых это тоже доход (как правило, сторожами работают пенсионеры).
3. Грузчик. Грузчиков требуется много и везде. Магазины, склады, предприятия – все они требуют сильную рабочую силу, способную разгружать товары. Зарплата чаще всего в виде только ставки, без премий и надбавок, составляет около 20 тысяч рублей.
4. Курьер. Работа курьера – занятие для активных и здоровых. Чаще всего вы сами сможете выбирать, что и в каких количествах доставлять, и сами будете планировать свой будущий доход. Зарплата может доходить и до 30-40 тысяч рублей в месяц (но побегать за нее придется много).
5. Сборщик мебели. Нужна физическая сила, а значит, это вакансия больше подойдет мужчинам. Учат таких специалистов сразу на месте, главное – чтобы умели держать в руках шуруповерт (если что, и этому могут научить). Собирать мебель несложно, тем более что есть старший наставник, который обучит особенностям ремесла. Часто такие новички постепенно становятся профессиональными мебельщиками, набираясь опыта и знаний.

Как видим, вариантов много, главное, было бы желание трудиться на благо себе, своей семье и обществу. И даже отсутствие опыта не преграда для получения хоть и небольшого, но стабильного дохода.

А если человек уверенно идет к поставленной цели, получая образование и продолжая развиваться в выбранной сфере, то он обязательно достигнет достойных высот и будет вознагражден за свои старания.

Риелтор

Риелтор – одна из популярных профессий, где можно работать без образования и получать достойные деньги. Заработок здесь будет зависеть от количества проданной недвижимости, за которую риелтор получает часть суммы от комиссии, оплаченной агентству за оказанную услугу по продаже.

При наличии автомобиля эта профессия даже в маленьких городах позволяет зарабатывать около 100 тысяч рублей в месяц и даже больше, но у нее есть весомые недостатки:

• показы квартир чаще всего осуществляются во внерабочее время;
• звонки по недвижимости приходится принимать в круглосуточном режиме;
• грамотной продаже необходимо учиться на специальных тренингах или курсах.

Почему работодатели требуют опыт

Большая часть вакансий пестрит строками о том, что наличие опыта либо обязательно, либо крайне желательно.

Это аргументируется двумя весомыми факторами:

1. На учебу новичка потребуется время, а в именитых компаниях каждая минута – это деньги. Человек без опыта дольше осваивает обязанности, вникает в суть дела, проникается политикой предприятия.
2. Не на каждой работе существует возможность выделения человека для обучения. Наличие наставника ускоряет процесс, но у сотрудников итак уже есть ряд личных обязанностей, которыми они не станут пренебрегать.

Выгодная и легкая ситуация у тех, кто уже имеет навыки, но в какой то момент решился сменить компанию на место с более комфортными условиями. У такого сотрудника в наличии имеются софт скиллз, так называемые «гибкие навыки». Наличие такого опыта способно заинтересовать работодателя, шансы на получение желаемой вакансии увеличиваются.

Также в ряды счастливчиков попадают желающие уйти на фриланс. Практика навыков совмещается с работой, что позволяет постепенно перейти с привычного места труда в новую сферу развития.

Если не получается официально устроиться

Чтобы получить официальное трудоустройство, важно выгодно отличиться на стажировке, показать себя с лучшей стороны и пройти эту процедуру. Но бывают ситуации, когда длительный поиск каждый раз заканчивается неудачей или работодатели не спешат документально закреплять сотрудничество двух сторон

Стоит знать, почему так происходит:

1. Неправильная оценка собственных возможностей. Если владелец предприятия сразу не выставил с места, значит, ему в чем-то выгодно держать сотрудника. Но он не торопится оформлять трудоустройство потому, что понимает, что этот кадр не стоит того, чтобы его задерживать здесь на постоянной основе.
2. При возникновении подобных ситуаций следует сразу уходить, но желательно предварительно обсудить ситуацию непосредственно с работодателем. Возможно, есть иные причины происходящего, которые он пояснит при личной беседе.
3. Недостаточная активность. Это касается тех, кто еще находится в поиске официальной работы. Порой двух откликов в день на вакансии недостаточно, чтобы получить место мечты потребуется приложить больше усилий.
4. В условиях конкуренции нужно регулярно мониторить рынок вакансий и сразу оставлять заявки на интересующие из них. Ходить на собеседования и соглашаться на стажировку. Подобный вариант рано или поздно заканчивается успехом.
5. Высокий уровень безработицы. В некоторых случаях отсутствие работы не вина соискателя. Если в конкретном месте проживания проблемы с поиском работы на глобальном уровне, изменить ситуацию самостоятельно не получится. Стоит либо переждать, пока положение улучшится, либо ехать туда, где больше рабочих мест и возможностей.
6. Отсутствие желания работать. Рекрутеры и владельцы компаний имеют большой опыт общения с разными работниками. Они могут в первые 10 минут вычислить человека без амбиций и особых целей, которые ищет работу просто, чтобы она была. Подобные кадры не интересуют предприятия, ведь по их политике каждый работник приносит пользу компании, продвигает ее вперед, а не просто приходит от звонка до звонка.

Если подсознательно соискатель не желает выходить на работу, то он не найдет хорошее место даже при наличии всех условий.

Заработок на дарах природы

Не можете придумать, чем заняться в деревне чтобы заработать денег? Скупайте у местного населения лекарственные растения, ягоды, грибы и другие дары природы и перепродавайте их в городе. Это отличный вариант заработка для местных жителей, которые не решаются открыть собственный бизнес. Такой товар покупают фармацевтические компании и предприятия, которые занимаются производством продуктов питания. Если вы сумеете найти надежные каналы сбыта, дело будет процветать. Перекупщиков такой продукции можно найти в любом крупном населенном пункте, поэтому для того, чтобы реализовать товар, необязательно ехать в крупный город.

Видео по теме Видео по теме

Заработок в интернете

Пользователи сети часто интересуются, как заработать 10 тысяч рублей за 1 день? Это большие деньги, поэтому чтобы их получить, нужно немало потрудиться. Вы наверняка встречали в сети объявления, в которых предлагают за перепечатку текстов или написание статей огромные суммы. Скорее всего, это мошенники, потому что вряд ли кто-то заплатит за простую работу большие деньги. И, тем не менее, заработать 10000 за день в интернете вполне реально. Как правило, такие деньги получают люди, которые занимаются разработкой различных инфопродуктов, блоггеры и владельцы раскрученных сайтов.

Копирайтинг

Общительные коммуникабельные люди, которые ищут, куда можно пойти работать с образованием, могут устроиться на работу в интернете корректором. Это достаточно востребованная профессия, поэтому вы сможете без труда найти свободную вакансию.

Еще один вариант, для тех, кто интересуется, как быстро заработать в интернете 1000 рублей без вложений сейчас – это копирайтинг. В последнее время многие студенты и молодые мамы подрабатывают написанием статей для различных сайтов. Если вы умеете грамотно писать, зарегистрируйтесь на одной из бирж копирайтинга и попробуйте выполнять недорогие простые задания, чтобы заработать себе рейтинг. Со временем вы найдете постоянных заказчиков, которые в полной мере загрузят вас работой.

Собственный бизнес

Лучший вариант, куда можно устроиться на работу без опыта работы и образования, – это организовать собственный бизнес. Для этого необязательно делать большие вложения и тратить много времени.

Бизнес можно сделать на продаже:

• домашней выпечки;
• собственноручно сделанной бижутерии;
• выращенных экопродуктов;
• вязаных вещей или игрушек.

Также можно шить одежду на дому или оказывать другие услуги.

Каждый может выбрать или придумать свое направление, максимально подходящее под увлечения или возможности. При правильной организации и грамотном продвижении собственный «домашний» бизнес станет приносить хорошую прибыль.

Низкооплачиваемые и низкоквалифицированные профессии

Для этих профессий важнее всего быть вовремя на рабочем месте. От представителей этих профессий требуются внимательность, дисциплинированность, пунктуальность, аккуратность.
Обещают, что в недалеком будущем часть профессий этой категории исчезнет. Их «выдавят» новые технологии и роботы. Но мы думаем, что в нашей стране эти профессии еще долго будут актуальны: Почтальон — сотрудник почтового отделения, который разносит посылки, письма, прессу адресатам. Зарплата: от 17 000 до 35 000 рублей Вахтер — специалист, который следит за соблюдением общественного порядка на вверенной ему территории/объекте, предотвращает хищение имущества.Зарплата: от 15 000 рублей Няня/бебиситтер/гувернантка — обычно женщина, которая ухаживает за чужими детьми. Для нужно педагогическое образование, но в ряде случаев можно устроиться и без него. Зарплата: от 15 000 до 60 000 рублей

Кассир — работник, который отвечает за кассу, принимает и учитывает деньги в магазине, ресторане, кинотеатре или банке. Зарплата: от 25 000 до 70 000 рублей Продавец-консультант — сотрудник магазина, который продает товары и услуги, рассказывает об особенностях и преимуществах товара. Зарплата: от 25 000 до 150 000 рублей. Помощник воспитателя в детском саду («нянечка») — сотрудник детского сада, который ухаживает за детьми, отвечает за чистоту в группе. Зарплата: от 15 000 до 60 000 рублей — работник бара, который обслуживает посетителей за барной стойкой. Зарплата: от 15 000 до 85 000 рублей

Курьер — сотрудник, который доставляет деловую корреспонденцию, посылки, заказы. Зарплата: от 15 000 до 85 000 рублей Грузчик — рабочий, который отвечает за погрузку и выгрузку товара. Зарплата: от 20 000 до 75 000 рублей — сотрудник кафе, ресторанов, который обслуживает посетителей за столиками.Зарплата: от 15 000 до 100 000 рублей Рабочий на стройке — работник, которого привлекают для неквалифицированного физического труда во время строительных работ. Зарплата: от 15 000 до 50 000 рублей Хостес — сотрудник, в задачи которого входит встреча гостей в ресторанах, отелях, на больших выставках и конференциях. Зарплата: от 50 000 до 130 000 рублей Администратор в офисе — сотрудник, в задачи которого входит общение с клиентами, встреча гостей, а также материально-техническое оснащение офиса. Зарплата: от 25 000 до 100 000 рублей Вожатый — сотрудник детского лагеря или школы, который отвечает за безопасность и организацию детского досуга во время смены. Зарплата: от 10 000 до 35 000 рублей

Водитель такси — сотрудник или физическое лицо, который занимается доставкой пассажиров на автомобиле. Корочка об образовании здесь не нужна, но водительские права обязательны. Зарплата: от 35 000 до 120 000 рублей Мойщик машин — работник автомойки, который моет автомобили. Зарплата: от 15 000 до 75 000 рублей Дворник/уборщик (куда без него) — работник, который поддерживает чистоту на улице/в помещении. Зарплата: от 10 000 до 60 000 рублей

ТОП-9 сайтов для поиска подработки в Москве

До появления интернета работу находили с помощью знакомых, объявлений в газетах. Сегодня наниматели размещают свои пожелания на определенных сайтах. Не выходя из дома на них можно просмотреть большое количество вакансий, найти отзывы об организациях, позвонить по указанным телефонам или выслать свои анкеты, примеры и т.д. Так поступают и при поиске подработки в свободное время.

Helper

Имеются различные варианты дополнительной деятельности. Заказчик размещает задание (поручение), а исполнитель (хелпер) его выполняет.  Спектр предложений довольно большой: написать текст, выполнить небольшие виды работ, доставить изделия, перевезти груз и другое.

Porucheno

Предлагают выполнять различные поручения: курьерские услуги, перевозка и доставка документов. Если все исполнено без претензий, то выплачивается определенный гонорар. На сайте действует система рейтинга, который увеличивается после каждого хорошо реализованного заказа. Если он высокий, то это привлекает больше заказчиков и помогает найти дополнительную подработку.

YouDo

Разнообразные задания появляются каждый день: курьерские услуги, выполнение мелкого ремонта, помощь студентам в написании курсовых и дипломов, видеосъемка, создание сайтов и многое другое. Можно выполнять те из них, которые умеете. Интерфейс сайта удобен и понятен. Просматривая предложения, оставляете отклики, по которым заказчик выбирает исполнителя, а за сделанную работу пишет отзыв. Положительные – позволяют получать больше заказов.

Чтобы была возможность видеть новые задания, нужно отправить на сайт заявку со своими реальными данными и указанием, что можете выполнять. Представленная информация проходит некоторую проверку, после чего на указанный электронный адрес высылается уведомление о принятии в число исполнителей. Оплата перечисляется после выполнения работы с удержанием некоторой комиссии. Можно постоянно искать заказы, тогда полученные суммы будут высокими, или по мере необходимости. Главное все делать добросовестно.

Метнись кабанчиком

Предлагаются основные виды работ: клининговые услуги, поручения по доставке различных товаров, репетиторство, выгул собак. Чтобы получить возможность выполнять их, необходимо подтвердить мобильный телефон и данные паспорта через скайп, после чего присвоят статус проверенного исполнителя. Сайт берет комиссию.

База халтуры

Размещают варианты с почасовой оплатой, со свободным или посменным графиком. Требуются комплектовщики, сборщики, курьеры, операторы. Заполняют опросы за несколько часов и получают за это 1-1,5 тыс. руб.

Авито

Крупнейший и наиболее известный сайт. С помощью хорошего интерфейса удобно осуществлять поиск вакансий, в т.ч. и подработку. Информация о заказчиках скрыта, и для ее получения необходимо зарегистрироваться. Выполнив эту процедуру, можно будет на конкретном объявлении нажать кнопку «откликнуться» и увидеть номер телефона нанимателя. Позвонив, уточняют все интересующие детали. Имеются вакансии: няня, домработница, рекрутеры, разнорабочие и прочее.

HeadHunter

Специализированная площадка. Кроме необходимости зарегистрироваться, нужно еще составить резюме, для чего предлагается ответить на некоторые вопросы. Можно просматривать вакансии, откликаться на понравившиеся и посылать письма. Если отправленная информация устроит работодателя, то он приглашает на собеседование. Представлен большой список рабочих мест, который обновляется каждый день.

Кворк

Молодой и успешный сайт. Особенность: нужно не только пройти регистрацию, но и обозначить сферу деятельности за 500 руб.: написать программу, разработать дизайн, перевести статью и многое другое. Если предложение заинтересует заказчика, то он направит задание. Выплата составит 400 руб., остальное удержат в качестве комиссии.

Etxt, Turbotext, Advego

Крупнейшие биржи копирайтинга представляют достаточное количество заданий с различным уровнем. Нужен талант в написании статей. После регистрации заполняют профиль и сдают тест по русскому языку, что даст возможность получать заказы. Сначала оплата будет небольшая, но по мере выполнения большого количества заказов она будет расти.

Промоутер

В последнее время от молодых людей можно часто услышать такую фразу «не знаю куда пойти работать без специального образования». Самая распространенная работа среди молодежи – это промоутер. Многие крупные компании с удовольствием нанимают на работу таких сотрудников. Чтобы занять свободную вакансию нужно обратиться к работодателю, чтобы он внес ваши контакты в базу данных. После этого вас будут периодически вызывать на работу для проведения различных рекламных акций. В основном промоутеры занимаются раздачей листовок и проведением социологических опросов. Также вам могут предложить проведение дегустации какого-то продукта. За такую работу, обычно, платят максимум 1 доллар в час.

Работа для школьников

Даже школьники, согласно законодательству, могут заинтересоваться, кем же работать в России. Это должна быть не полная занятость, а небольшая подработка, которая не будет мешать учебному процессу.

Полноценное официальнее устройство возможно с 16 лет, допустимо выйти на работу с 14, если есть разрешение от родителей или органов опеки. Для детей открыт ряд вакансий, где можно начать свой путь к самореализации и зарабатывать первые деньги.

Где искать вакансии

Основной вопрос, который остро стоит для многих подростков – кем же работать школьнику. Потому что работодатели не горят желанием предлагать вакансии несовершеннолетнему сотруднику в связи со сложностями, вызванными законодательством. Но существуют и проверенные способы поиска:

1. Государственные программы. Следует узнать, есть ли в конкретном регионе условия для трудоустройства подростков, скорее всего они реализуются с помощью биржи труда.
2. Знакомые и родственники. Нередко место можно получить у тех, кто просто хочет позаботиться о ребенке. Так родителям будет спокойнее, а школьник заработает первые деньги.
3. Разовые подработки. Это может быть раздача листовок или же другая операция, которую требуется провести лишь один раз.

Помимо этого дети могут заинтересоваться помощью соседям, волонтерским движением или же поддержкой пенсионеров. Такая деятельность не принесет дохода, но поможет определиться в дальнейшем при выборе работы и развить нужные качества.

Условия

Трудовое законодательство дает возможность школьникам вырабатывать урезанную норму. До 16 лет норма составляет 4 часа в день, при этом в неделю – не свыше 24. Если речь идет о детях старше 16-ти, можно работать по 7 часов и 35 часов в неделю, но при этом требуется предоставить справку об окончании школы.

Задача работодателя – организовать график таким образом, чтобы не мешать учебному процессу

Крайне важно, чтобы дети трудились максимум до 21:30, т. к

нужен полноценный ночной отдых.

Несовершеннолетним запрещено работать в ночные смены, в местах, угрожающих нравственному развитию, в местах с вредными или опасными условиями труда. Так что правильно выбирайте работу, чтобы не наткнуться на запрещенный для вас труд.

Предложения на рынке труда

Фактически в крупных городах несовершеннолетние действительно способны зарабатывать в районе 10-20 тысяч рублей при неполной занятости с соблюдением всех норм закона. Конечно, количество мест ограничено, но выбор все же есть:

1. Промоутер. Например, раздача рекламных листовок, размещение объявлений, разнос газет по квартирам. Можно договориться о гибком графике и сдельной заработной плате.
2. Курьер. Работа требует активных перемещений и соблюдения аккуратности. При этом можно использовать самокат или велосипед для увеличения скорости.
3. Озеленение. Для получения вакансии можно обратиться в ЖКХ. В сезон школьнику могут предложить уборку листвы, уход за клумбами и иную подобную работу.
4. Выгул домашних животных. Это большая ответственность за питомца, но со многими породами легко справится даже подросток.
5. Работник общепита. Школьнику нельзя работать с деньгами, но в роли официанта или помощника на кухне он вполне может выступать.
6. Аниматор. Детям, обладающим чувством юмора и умением ладить с малышами, точно подойдет эта профессия.
7. Вожатый в лагерь. Идеальная подработка для старшеклассников на период летних каникул.