Проксима

Рисование

Это ещё одно хобби, которое часто приносит карманные деньги подросткам. Сейчас в тренде графические рисунки, созданные на планшете. Такие произведения называются «артами». 

Виктории Доминенко, ученице домашней онлайн-школы «Фоксфорда», удаётся на этом зарабатывать. Первые работы Вика продавала по 50 рублей, а теперь уже по 200. 

Арт Виктории

Алёна Руденко, ещё одна выпускница «Экстерната Фоксфорда», перешла на семейное образование, устав от конфликтов с учителями из-за цветных волос или рисунков в тетради. Сейчас она сама зарабатывает деньги и планирует стать суперкрутым специалистом в области компьютерной графики. Алёна обожает рисовать! 

Что родители должны знать о летней работе для школьников?

Многие успешные люди на Западе рано начали работать см. Теперь они с гордостью рассказывают о том, как в школьные годы подрабатывали разносчиками пиццы, почтальонами или курьерами. В России школьники тоже все чаще стремятся подработать. На какую работу могут устроиться несовершеннолетние и каковы их права при трудоустройстве? Работодатели неохотно берут подростков на постоянную работу, потому что несовершеннолетним положены привилегии. Например, оплачиваемый ежегодный отпуск в 31 день должен предоставляться по первому требованию юного работника. Но найти работу все-таки можно, если подойти к проблеме правильно. Теоретически на работу можно устроиться еще в дошкольном возрасте. Все мы видели детей, снимающихся в кино, появляющихся на театральных сценах, в концертах, на арене цирка. С разрешения родителей, опекуна или органа опеки детидо 14 лет заключают договора о работе, которая не вредит их здоровью и нормальному развитию.

Как решать вопросы увольнения?

Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя будет непросто. Для этого надо получить согласие ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ). Однако одобрение они дают крайне неохотно.

Подросток не обладает квалификацией, которая бы учитывалась при приеме на работу. Так что и применять взыскания за невыполнение обязанностей трудно. При опозданиях и отсутствии на рабочем месте без причин нужно объявлять замечания, и в договоре стоит это предусмотреть. Пожалуй, только так работодателю удастся доказать, что сотрудник безответственен, и тем самым повлиять на решение ГИТ при увольнении.

Выходом из возможной затруднительной ситуации будет заключение срочного трудового договора – допустим, на время проекта. После его завершения закончится и действие договора.

Торговый (рекламный) промоутер

Что делают торговые промоутеры? Они рекламируют товар, услугу, бренд, торговый центр, магазин. Каким образом они продвигают перечисленные объекты? В его функции входят следующие обязанности:

1. проинформировать потенциального покупателя или клиента об объекте рекламы с помощью раздачи рекламных буклетов, речевого сообщения;
2. презентовать рекламируемый товар в форме дегустации пищевых продуктов, демонстрации функций промышленной продукции;
3. дать квалифицированную консультацию о продвигаемом товаре или услуге;
4. привлечь потенциального покупателя к участию в какой-либо акции;
5. выдать подарок за покупку рекламируемого товара;
6. собрать отзывы покупателей или клиентов об объекте рекламы (провести анкетирование).

Как правило, каждая из перечисленных функций выполняется разными промоутерами, здесь важна квалификация работника.

Раздавать листовки и проводить дегустацию можно и без специальных навыков и знаний (это популярный способ заработка у школьников и подростков), а дать квалифицированную консультацию может только человек, знающий об этом товаре абсолютно все.

Чтобы достичь своих целей, промоутер должен визуально выделяться из толпы. Поэтому для работы им предоставляют футболки, кепки и др. одежду и аксессуары с логотипом продвигаемого бренда или магазина.

Если необходимо, чтобы потенциальный покупатель стопроцентно запомнил продвигаемый товар (услугу), то промоутера обряжают в костюм мультяшного персонажа или в костюм товара, который рекламируется. Забавно смотрится говорящий чебурек, зазывающий посетить чебуречную.

Работу промоутеров контролируют супервайзеры – люди, организующие рекламную деятельность и проверяющие ее выполнение.

Преимущества такой работы

1. Свободный график работы (по несколько часов день). Это очень удобно для тех, кто учится и не может посвящать работе весь день.
2. Не нужно иметь специального образования.
3. Возможность развить коммуникативные навыки.
4. Получение заработной платы за каждый выход или за определенное мероприятие.
5. Возможность подработки для несовершеннолетних, т. к. трудовой договор для разовых работ не оформляется и трудовая книжка не заводится.

Мошенники и обман

Обман и мошенничество может быть с обеих сторон. Работники хитрят, просто выкидывают все выданные листовки и уходят домой, так ничего и не раздав. Из-за этого работодатели могут проверять нанятых промоутеров, контролировать место, где должны раздаваться флаеры, требовать доказательства в виде фотографий.

Но чаще мошенниками оказываются именно компании. Большинство работников – школьники и студенты. Поэтому работодатели считают, что их можно обмануть, не заплатив или выдав на руки меньше, чем было обещано.

Расскажу на собственном примере. Когда я была наивной студенткой-первокурсницей, мне захотелось немного заработать на карманные расходы. Тогда мой выбор пал на раздачу листовок.

Мне нужно было расклеивать объявления о ремонте компьютеров возле подъездов. Мне выдали несколько пачек листовок на неделю, которые я должна была все пустить в работу. Также я могла срывать чужие подобные объявления и за каждый десяток получать приятный бонус. Казалось, что все легко и просто, поэтому я согласилась.

В течение недели я каждый день ходила 5–6 часов в любую погоду, добросовестно клеила листовки и забирала чужие объявления. Было несколько конфликтов с жильцами, которые выгоняли меня, кричали и ругались, срывали только что приклеенные мною листовки.

Но я все равно работала и надеялась получить заработанные деньги. Мне обещали за каждый пройденный рабочий день по 500 руб. Также сказали, что если кто-то позвонит по номеру из этого района и решит починить свой компьютер, мне выплатят еще по 800 руб. за каждого клиента. Кроме того, обещали бонус 100 руб. за каждый десяток чужих сорванных объявлений.

Но работодатель, когда я пришла за зарплатой, заявил, что условия были совсем другие. Мне заплатят только за каждого нового клиента и сорванные объявления. В результате я получила боли в ногах от больших нагрузок, тем более для такого неспортивного человека, как я, и 600 руб. за целую неделю труда.

Чтобы не попасться в лапы мошенников, учитывайте следующие факторы:

1. Наличие офиса. Это не всегда может быть гарантом, но все же лучше и надежнее работать на человека в офисе, чем на работодателя, который предложил встретиться на автобусной остановке.
2. Размер оплаты. Конечно, хочется получать больше, но если в компании вам обещают совсем заоблачные зарплаты, которые раза в 3 выше, чем в других аналогичных организациях, то стоит задуматься.
3. Время оплаты. Лучше выбирать работодателя, который выдает заработок каждый день. Так выше вероятность получить свои деньги.

Другие идеи заработка для подростков ищите на нашем блоге. А также предлагаю рассмотреть способы заработка денег в интернете для подростков без вложений.

Поиск работы

Работа на часа 4 в день меня вполне бы устроила, и я, воодушевленный этой мыслью, занялся ее поисками. Если честно, то искал я буквально часа три-четыре, так как быстро узнал от друзей новость о подработке.

Я зашел на известные всем сайты объявлений: rabota.rosov-na-dony, avito и другие. Там я, к моему глубочайшему сожалению, ничего не нашел.

Сначала я искал работу на сайтах.

Потом пошел на улицу погулять с друзьями, а они как раз говорили о том, что местный магазин одежды ищет людей, которые могли бы раздавать листовки за 500 рублей, то есть за одну смену платили 500 рублей, а смена длилась 4 часа.

Я подумал, почему бы и нет, особенно, если работа будет где-то с 8 утра до 12 часов дня, чтобы потом можно было пойти домой отдохнуть, а вечером пойти гулять. Но рабочий день оказался с 10 до 14 часов, что, в принципе, меня не остановило.

Оплата труда несовершеннолетних лиц

Особенности расчета оплаты для детей (до 18 лет) отражены в извещении ФНС РФ (№ШС-37-3/10304, 31.08.2010), в ТК РФ (ст. 271), а также формируются с учетом действующей в организации-работодателе системы оплаты.

• На размер заработка при повременном варианте оплаты влияет длительность деятельности. По желанию администрации и за счет ресурсов предприятия несовершеннолетний работник получает доплату до показателя заработной платы сотрудников аналогичной категории при стандартной дневной нагрузке (ст. 271 ТК РФ).
• При сдельной форме занятости заработок рассчитывается по действующим расценкам за произведенную продукцию. За счет своих средств предприятие может доплатить сотруднику до тарифной ставки за разницу по времени при полной и сокращенной ежедневной занятости.
• Для граждан, совмещающих учебу и труд, расчет оплаты производится также с учетом выработки или времени (отработанного). Доплаты устанавливаются по усмотрению администрации.

Внимание! Работодатель не может выдавать данной категории сотрудников доверенность на выполнение операций, предусматривающих получение выгоды, так как полностью дееспособными несовершеннолетние граждане не признаются. Работникам-подросткам один раз в год полагается оплачиваемый отпуск

Продолжительность отдыха равна 31 дню (календарному), а время его предоставления определяется потребностью сотрудника (ст. 267 ТК РФ). Положениями Трудового Кодекса РФ (ст. 124-126) в отношении лиц младше 18 лет запрещено:

Работникам-подросткам один раз в год полагается оплачиваемый отпуск. Продолжительность отдыха равна 31 дню (календарному), а время его предоставления определяется потребностью сотрудника (ст. 267 ТК РФ). Положениями Трудового Кодекса РФ (ст. 124-126) в отношении лиц младше 18 лет запрещено:

• отказывать в предоставлении отпуска (ежегодного);
• заменять дни отдыха компенсацией (денежной);
• досрочно прекращать отдых (отпуск).

Вопрос: Как отражаются в учете организации начисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении несовершеннолетнему работнику, который был занят в основной производственной деятельности на сезонных работах?Посмотреть ответ

Легко ли несовершеннолетнему найти работу

Раздаю листовки автомобилистам на парковке ТЦ, подошла охрана и прогоняет, являются ли мои действия нарушающими что либо? Раздавал листовки возле входа в школу, с рекламой спортивной организации. На сколько это законно? Законно, права ни кого не нарушал, на листовках нет ни чего запрещающего, свободная страна у нас, на улице можно делать всё что не содержит в себе норм запрещённых действующим законодательством. Смотря какие листовки, если чисто рекламные, то никто не запретит: раздавайте.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Правомерна ли раздача рекламных листовок со скидкой в пекарне на территории школы?

Рассказываем, на какую работу могут рассчитывать несовершеннолетние, как официально на неё устроиться, какие документы для этого нужны. Прежде всего, необходим паспорт. Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников. Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии.

ПО ЗАКОНУ

Согласно ст. 21 Трудового кодекса (ТК) Республики Беларусь заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. При этом с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) можно устроиться на работу и с 14 лет, но с соблюдением некоторых условий. В документе они обозначены довольно расплывчато, но там сказано, что эти работы должны быть легкими и не вредными для здоровья и развития ребенка, а также не препятствовать получению образования.

Статья по теме

Должен ли начальник отпустить работника сдать экзамен?

Стоит учесть, что все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра. Для приема на работу несовершеннолетнему обязательно понадобятся документ, удостоверяющий личность (свидетельство о рождении / паспорт), справка из школы, призывникам необходимо иметь при себе приписное свидетельство из военкомата. Если ребенок устраивается на работу впервые, ему понадобится трудовая книжка. Также могут потребовать заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для детей-инвалидов).

Для некоторых профессий нужен диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы.

Стоит ли работать неофициально

Если работодатель предлагает работать без оформления, скорее всего, он не готов соблюдать трудовые права подростка в полном объёме.

Возможные риски неофициального трудоустройства:

• заказчик может предъявить дополнительные требования к выполнению работы: например, увеличить объём текста или количество обязательных курьерских выездов;
• сложно доказать договоренность относительно размера и порядка выплаты вознаграждения;
• заказчик может не оплатить услуги, даже если они были выполнены в срок;
• исполнитель может поручать подростку выполнение тяжелых работ, не пускать в отпуск;
• заказчик не уплачивает налоги (исполнитель получает доход и с него должен уплачиваться налог на доходы физических лиц 13%; неуплата налога грозит привлечением к административной ответственности).

На практике это означает, что если вы договоритесь с соседом два раза в день за определенную плату выгуливать его собаку, а он откажется платить — ему не получится предъявить никаких претензий.

«Бесплатный» выгул собаки — отнюдь не самый неприятный вариант. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита.

Есть ли опасность

Если ребенок нашел работу в 12 лет, то в первую очередь он должен посоветоваться с родителями, можно ли ему так зарабатывать, даже при условии дохода в интернете. Так как в нашей стране можно работать только с 14 лет, никакого договора с работодателем вы не заключаете, а поэтому не стоит исключать того факта, что вас обманут и ничего не заплатят за выполненную работу. А если вы обратитесь в полицию, то ваших родителей могут наказать за то, что они не следят за своим ребенком.

Немногие работодатели принимают на работу подростков с удовольствием, так как с детьми много хлопот. Очень часто детей не трудоустраивают официально, насторожить подростка должно следующее:

• испытательный срок;
• платное обучение;
• покупка дополнительных предметов для работы.

Если вам предлагают что-то из этого списка, то от этого работодателя нужно идти куда-нибудь подальше, вероятнее всего, вас хотят обмануть. Очень часто разносчикам газет работодатель предлагает заплатить залог за материал, вдруг вы его просто выкинете в мусорный бак, и работа будет не выполнена. Не стоит сотрудничать с такими работодателями, так как они хотят наживаться на четных людях.

Способы обмана и мошенничества

В 16-17 лет у подростков мало опыта работы. Поэтому обмануть их гораздо проще, чем совершеннолетних. Мы хотим тебя предостеречь, рассказав о самых популярных схемах обмана.

1. Испытательный срок — работодатель не имеет права, потому что до 18 лет ты не можешь быть квалифицированным работником, следовательно — испытывать тебя нельзя.
2. По ряду вакансий тебе предложат сначала вложить деньги, и только потом получить хорошую работу. В 99% случаев это обман, вот несколько примеров:
   • Вакансия актера в массовке — они предлагают платно оформить портфолио, чтобы тебя могли принять на работу. Но в действительности это предложение от дизайнерского агентства, и трудоустраивать тебя оно не будет.
   • Вакансия наборщика текста — чтобы ты начал работать, они должны выслать диски с материалами. Ты оплачиваешь пересылку дисков, но тебе ничего не приходит. Просто выброшенные деньги.
   • Вакансия репетитора, автора научных работ — прежде чем приступить к работе, ты должен сдать тест на знание предмета, проверка теста платная. Ты оплачиваешь проверку теста… и на этом всё заканчивается. Ни работы, ни денег.
3. Особо отметим предложения интимного характера и участие в эротических фотосъемках. Имей в виду, что тебя могут шантажировать после таких съемок, требуя деньги. А при отказе заплатить, могут пригрозить разослать непристойные фотографии твоим друзьям в соц. сетях и учителям в школе/колледже.

Легкий физический труд как заработок

Зарабатывать деньги можно и наводя чистоту. В современном мире многие люди попросту не успевают убирать у себя дома или не могут позволить себе потратить несколько часов драгоценного времени на мойку полов и вытирание пыли. При этом нанять профессиональную домохозяйку могут не все. Поэтому и ищут что-то менее дорогое. Таким образом, уборка домов или квартир — отличный способ, как заработать деньги в 12 лет девочке. Поспрашивайте у родителей: может быть, у них есть друзья, которые согласились бы вам платить относительно небольшие деньги за уборку в их доме, и карманные деньги вам обеспечены.

Нет таких знакомых? Не беда. Убирать за деньги можно даже свой подъезд или придомовую территорию. Конечно, этим занимаются дворники, но это в идеале. В реальной жизни мы часто сталкиваемся с тем, что ЖЕКи не следят за чистотой в домах, поэтому во многих подъездах накапливается мусор. В связи с этим можно предложить свои услуги уборщика в своем доме, чтобы жильцы квартир платили вам определенную сумму, а вы за это наводили чистоту в доме. Вариант не самый распространенный, но попробовать стоит.

Как я работал

Я приходил к магазину к десяти часам утра, мне выдавали листовки, которые я и должен был раздать. Не нужно было раздать какое-то определенное число листовок, но если увидят, что вы просто халтурите и не хотите работать, то, скорее всего, вас просто уволят с данной работы.

Жизнь бьет ключом

Мы мило улыбались друг другу, некоторые подходили два раза, просили еще листовочки. Ну, в общем, жизнь била ключом, все шло своим чередом, и мне это нравилось.

Я просто раздавал листовки.

Я решил работать все три летних месяца, а потом снова начнется учеба, 10 класс, мне будет не до работы. Хотя, открою вам секрет, даже в 10 классе я работал, но только уже копирайтером, да и работаю по сей день.

Я обрадовался, ведь это были очень большие деньги для меня, да и сейчас они таковыми являются. Я был так мотивирован данной мыслью, что каждый день приходил на работу как на праздник.

Кстати, мои родители были не против, что я подрабатываю, они даже одобрили данный выбор, сделанный мною.

Поучительная история

Как-то, в июле, я раздавал листовки, ко мне подошла девушка, на вид лет 29-ти. Она спросила, не хочу ли я раздавать листовки за тысячу рублей в день, но только по-другому адресу и совершенно для другого магазина.

Я только успел подумать, что это очень хорошее предложение, но тут подошла директор магазина, где я работал. Она мне сообщила, что эта девушка специально заманивает, а потом увольняет спустя 2-3 дня, таким образом, лишая работы простых студентов и школьников.

Я сказал девушке, что могу посоветовать это своему другу, но она молча ушла. В данном случае я склонен считать, что директор магазина была права.

Мой заработок

Я отработал все три месяца, от начала до конца. Оплата была посуточная, то есть сразу после смены мне отдавали деньги. За смену я получал, как сказал ранее, 500 рублей.

Так приятно держать в руках заработанные деньги.

Я считаю, что для простого школьника это очень даже неплохая зарплата, если учитывать тот факт, что средняя заработная плата на официальной работе в 8 рабочих часов примерно такая же, плюс/минус две-три тысячи рублей. Я был очень доволен своим результатом.

Советы для подростков при поиске работы

Так как найти работу для подростка без обмана сложно, нужно прислушиваться к следующим советам и рекомендациям:

1. Сходить в школу и узнать о свободных вакансиях на лето. Очень часто там требуются помощники вожатых, работники на огороде.
2. Обойти организации, расположенные недалеко от дома. Это один из приемлемых вариантов – найти работу недалеко от дома. Не стоит стесняться заходить в организации, так как им часто требуются помощники.
3. Поговорить с родителями, родственниками и друзьями взрослых. Очень часто помощь в поиске работы оказывают взрослые люди, может, им на работе требуются помощники. И так ребенок будет под присмотром взрослых, а значит, поводов для переживания нет.
4. Обратиться в орган по работе с молодежью. Но чаще всего такие организации предлагают подработку для детей от 14 лет. Но попробовать обратиться к ним стоит.

Перед тем как попробовать заработать денег, нужно прочесть в интернете отзывы про ту или иную организацию. И если это мошенники, то вы найдете не один отрицательный отзыв о них. Подработка для детей 12 лет может быть в разных отраслях, главное – поговорить с родителями и убедиться, что вы хотите этого.

Работа в интернете

где можно работать в 16 лет

Опросы

Следующий вариант, как заработать денег школьнику в Интернете — заполнять анкеты и проходить опросы. Для этого существуют специальные сайты-опросники. На них различные компании размещают опросы по определенной теме, чтобы собрать данные о предпочтениях клиентов, потребностях населения и тому подобное. Платят за такую работу не очень много — в районе 30-100 рублей (в зависимости от сложности опроса), но в качестве дополнительного заработка это неплохие деньги. Среди самых популярных сайтов, где заработать денег школьнику на опросах — «Анкетка», GlobalTestMarket, ThePanelStation, Myiyo и другие. При регистрации на таких сайтах обязательно максимально подробно заполняйте информацию о себе, своих знаниях, увлечениях, сфере деятельности, ведь именно на основе этих данных вам будут присылаться опросы. Чем более полные данные, тем больше анкет вам будет приходить.

Заработок на прослушивании музыки

Еще один способ, как подростку заработать денег — слушать музыку. Да-да, в интернете платят даже за такое, нужно только знать, где искать такую работу. На самом деле, способ очень простой и понятный. На сайтах, где предлагают слушать музыку за деньги, размещают много рекламы. Чтобы эта реклама имела эффект, на такие сайты завлекают пользователей с помощью «простых денег». Таким образом, получается взаимовыгодное сотрудничество — рекламодатель платит деньги за рекламу, сайт привлекает клиентов (вас), а вы получаете деньги за прослушивание музыки, а по факту — за просмотр рекламы. Такую работу можно найти на сайтах и другие. При регистрации обязательно указывайте личные данные и музыкальные предпочтения — от этого будет формироваться ваш плейлист. Платят за такую работу совсем немного — от 30 рублей за час прослушивания музыки, но и ничего сложного в такой работе нет, а лишние 100 рублей в день никому не помешают.

РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Согласно ст. 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часов 36 минут и 7 часов соответственно.

К слову, если ребенок намерен продолжить работу во время учебного года, то допустимое трудовое время сокращается еще в два раза. Смены тоже станут короче: 2 часа 18 минут (с 14 до 16 лет) и 3 часа 30 минут (с 16 до 18 лет).

Стоит также учитывать, что несовершеннолетние не могут работать в ночные смены (с 22 до 6 часов), сверхурочно, в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные президентом нерабочими. Также запрещено устанавливать детям ненормированный рабочий день.

Статья по теме

Без опыта работы. На какую зарплату может рассчитывать новичок в профессии

Интересно, что согласно ст. 279 ТК заработную плату несовершеннолетним должны выплачивать в таком же размере, как и взрослым работникам при полной норме отработанных часов. Например, если 15-летний работник отработал 23 часа за неделю, то он получит такую же зарплату, как взрослый, отработавший 40 часов. То же самое касается сдельных работ по сдельным расценкам. А вот при совмещении учебы и работы во время учебного года этот алгоритм не работает: в данном случае ребенку начислят зарплату пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Какую работу можно поручить подросткам?

Человеку до 16 лет можно доверить лишь легкую работу в свободное от учебы время. Например, ему можно предложить должность курьера, промоутера, администратора (без материальной ответственности), помощника офисного отдела.

Закон ограничивает круг обязанностей для тех, кому нет 18 лет. Запрещено привлекать их к труду во вредных и опасных условиях, а также к работе, которая может причинить вред здоровью и нравственному развитию (ст. 265 ТК РФ). Например, подростки не должны производить, перевозить или продавать алкогольную продукцию и табак, зарабатывать в игорных заведениях и ночных клубах. Также для них установлены ограничения на переноску тяжестей (Постановление Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7).

Сотрудникам младше 18 лет нельзя предлагать труд по совместительству и сверхурочно, поскольку он будет считаться избыточной нагрузкой. Тот же запрет действует в отношении выходных и нерабочих праздничных дней (ст. 268 ТК РФ). Он не распространяется только на творческих работников СМИ, кино, театральных групп и т. д. Список таких работ и должностей устанавливает правительство (Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. № 252).

Работодатель не может направлять подростков в командировки даже в пределах одного города и несмотря на возможность ежедневно возвращаться домой. Опять же норма не распространяется на творческих работников и профессиональных спортсменов.

Вакансии, которые чаще всего предлагают несовершеннолетним

• Раздача листовок, рекламных буклетов, газет, расклеивание объявлений

  В Москве и других крупных городах вакансии промоутера есть всегда, причём как на постоянной основе, так и для разовых подработок. Оплата сдельная, можно договориться о гибком графике, попросить ежедневные выплаты по количеству розданных листовок.

• Курьер

  С развитием интернет-торговли часто требуются курьеры. 16–17-летних охотно берут для доставки пиццы, цветов, подарков, почты, продуктов питания, но условия не самые простые. Занятие требует выносливости и хорошего знания города, поскольку приходится много ходить, ездить на общественном транспорте. Если есть велосипед или скутер, будет намного легче.

• Уход за пожилыми людьми

  Тинейджер может выполнять несложные обязанности по хозяйству: убрать квартиру, сходить в магазин, вывезти пожилого человека на прогулку в парк, почитать ему.

• Озеленение и уборка территорий

  Городским службам ЖКХ, отвечающим за чистоту и порядок, почти всегда требуются рабочие руки. В обязанности юных помощников входит посадка растений, уход за клумбами, выгребание скошенной травы, подметание дорожек в парке, уборка сломанных веток и сучьев, поддержание чистоты на детских площадках и т. п. Много не заплатят, но работа несложная, на свежем воздухе, в коллективе. В зимние месяцы старшеклассников и студентов колледжей привлекают на расчистку снега.

• Аниматор

  Если есть артистический талант, можно поискать должность аниматора в торгово-развлекательных центрах, парках аттракционов, ивент-агентствах, детских летних лагерях. Такое занятие подойдёт активным, коммуникабельным ребятам, с хорошей дикцией, музыкальным слухом, умением двигаться под музыку.

  Можно и просто раздавать листовки, одевшись в костюм ростовой куклы.

• Присмотр за животными

  Идеально подходит как разовая подработка. Подростки охотно выгуливают собак, ухаживают за кошками и другими домашними питомцами, пока хозяева в отпуске. Если готовы уделять такой работе больше времени, можно устроиться в приют для бездомных животных.

• Няня

  Не составит труда подросткам, имеющим опыт сидения с младшим братом или сестрёнкой. Чаще всего носит разовый характер — забрать из школы, если взрослым некогда, отвести на кружок, посидеть два-три часа вечером. Охотнее на такую работу берут 16–17-летних девушек, но, если вы зарекомендовали себя как ответственный человек, могут доверить ребёнка и более молодой няне.

• Официант

  С открытием летних площадок в кафе, закусочных, ресторанах фастфуда увеличивается потребность в официантах. Требования к кандидатам простые, опыт и специальные навыки не обязательны, поэтому подростков берут охотно. Оплата небольшая, но есть чаевые.

Как видите, подработка для школьников найдётся всегда, было бы желание. Помимо того, мы здесь не коснулись дистанционной работы в интернете

Всемирная паутина тоже может стать хорошим источником заработка, причём не важно, сколько человеку лет — 18 или 15. Так что дерзайте, и всё получится!

Если вы как родитель планируете временное трудоустройство ребёнка, подумайте и об организации связи для него. Современный подход — сделать выбор в пользу комплексного решения: «НЕТАРИФ Junior» и связь обеспечит, и подходящие подросткам книги и музыку предоставит, и за безопасностью присмотрит.

Организация мероприятий

Вы пунктуальны, внимательны и ответственны? Знаете, как организовывать события и управлять людьми? Тогда попробуйте себя в качестве менеджера. 

Выпускник домашней онлайн-школы «Фоксфорда» Анатолий Лукин ещё в 11 классе начал работать в ESL, одной из киберспортивных организаций мира, и зарабатывать больше 200 долларов в неделю. В его обязанности входит помощь в организации турниров по киберспорту на территории России. Анатолий положительно отзывается о своём опыте. Помимо очевидного плюса в виде денег на карманные расходы, работа мотивирует и даёт понять, зачем нужно учиться.