Фельдшер

Как стать фельдшером

Для тех, кто окончательно решил учиться на фельдшера, далее в статье мы расскажем о том, как им стать и каковы особенности поступления и обучения.

Можно ли получить профессию фельдшер после 9 класса?

Нет, стать фельдшером, окончив только 9 классов средней школы, не получится. Необходимо иметь аттестат об окончании 11 классов. Образование фельдшера в дальнейшем поможет вам легко устроиться на работу – поликлиники и бригады скорой помощи всегда испытывают нехватку в таких кадрах.

Специальности, учебные заведения и предметы ЕГЭ

Медицинские колледжи обучают фельдшеров только очно. Поступать нужно на направление «Лечебное дело», которое недоступно тем, у кого имеется только аттестат за 9 класс. Срок обучения – 3 года и 10 месяцев. Зачисление в студенты осуществляется по среднему баллу аттестата, ЕГЭ сдавать не нужно.

Что изучают во время обучения?

В образовательной программе по специальности «Лечебное дело» предусмотрено изучение таких дисциплин, как физиология и анатомия человека, микробиология, фармакология, генетика и психология. Фельдшеры, как и врачи, изучают латынь.

В целом обучение строится по следующим блокам:

  • диагностика;
  • лечение;
  • неотложная медицинская помощь;
  • профилактика заболеваний;
  • медико-социальная работа.

Легко ли получить профессию?

Учиться на фельдшера интересно, но сложно, ведь приходится серьезно изучать и осваивать буквально все, что касается человеческого организма и болезней. Фельдшер – хотя и оказывает только доврачебную помощь, все-таки специалист широкого профиля, и потому должен уметь оказать первую помощь практически любому пациенту в любых ситуациях.

Обучение на фельдшера

Обучение фельдшеров осуществляется в колледжах. Приступить к трудовой деятельности, как и другие медицинские работники, фельдшеры могут только после получения сертификата специалиста.

Курсы фельдшеров

Выучиться на фельдшера можно только в колледже. Курсов обучения по профессии фельдшера нет, но в системе подготовки медицинских кадров для фельдшеров предусмотрены курсы повышения квалификации и переподготовки, которые они обязаны проходить раз в пять лет.

Соответствующее обучение можно пройти в таких учреждениях дополнительного образования, как, например, Международный центр профессионального образования (Москва) и Центр последипломного образования специалистов медицинского профиля (Санкт-Петербург). Сегодня есть возможность пройти фельдшерские курсы повышения квалификации и переподготовки заочно и дистанционно.

Колледжи фельдшеров

Ниже предложен краткий список колледжей, где готовят фельдшеров:

Медицинский колледж Российского университета транспорта (МИИТ — Москва);

  • Московский государственный медико-стоматологический университет им. А.И. Евдокимова;
  • Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова;
  • Московский областной медицинский колледж №1;
  • Фельдшерский колледж в г. Санкт-Петербурге;
  • Свердловский областной медицинский колледж в г. Екатеринбурге;
  • Саратовский областной медицинский колледж и др.

На сайтах каждого конкретного учебного заведения узнавайте стоимость обучения, условия поступления, количество бюджетных мест и другую информацию.

Фельдшер скорой помощи

Одной из самых ответственных считается профессия фельдшера скорой помощи.

Множество фельдшеров в истории медицинской практики, приняв правильное решение и оказав первую помощь, спасали жизнь пострадавшему.

Подъехав к месту происшествия, фельдшер в первые же секунды производит оценку состояния пострадавшего человека, определяя объем необходимой помощи, и незамедлительно приступает к ее оказанию.

Первоочередной обязанностью фельдшера, по инструкции, является получение ответа на два основных вопроса:

1. кто такой пострадавший;

2. какова причина вызова.

Затем уточняются остальные вопросы и обсуждаются жалобы больного.

Чем врач отличается от фельдшера?

Фельдшер — это специалист, имеющий среднее медицинское образование. Он, как и врач, может самостоятельно проводить диагностику и осуществлять лечение, выписывать больничные листы, а также при необходимости направлять больного к узкому специалисту. Врач — это медицинский работник с высшим медицинским образованием. Он не только ставит диагноз и выдаёт больничные листы, но и занимается лечением пациента, в том числе и оперативным.

Профессию фельдшера можно освоить в специальных медицинских училищах или медицинских колледжах после полного или незаконченного среднего образования, срок обучения — 3-4 года. По окончании учебного заведения фельдшера могут работать акушерами, помощниками врача, лаборантами, санитарными фельдшерами.

Чтобы стать практикующим врачом, необходимо проучиться 6 лет в вузе. Диплом о высшем образовании даёт право быть врачом общей практики в поликлинике или районной больнице. Для получения сертификата, дающего право врачебной практики по наиболее сложным и узким специальностям, необходима двухлетняя ординатура.

Что входит в обязанности врача и фельдшера?

В обязанности лечащего врача входит:

  • проведение квалифицированного обследования;
  • лечение и консультирование пациента;
  • выдача или продление больничного листа;
  • ведение соответствующей учётно-отчётной документации.

Обязанности фельдшера зависят от места его работы. В сельской местности в его обязанности входит:

  • первичная диагностика и назначение соответствующего лечения;
  • в случае подозрения на тяжёлые заболевания направление пациента к врачу-терапевту или более узкому специалисту;
  • проведение сердечно-лёгочной реанимации и процедуры ЭКГ;
  • проведение дефибрилляции в случае остановки сердца.

В городских поликлиниках и больницах фельдшер обычно выполняет функцию помощника. В его обязанности входит:

  • (в зависимости от опыта) ассистирование при оперативных вмешательствах;
  • проведение экстренных мер по реанимации;
  • получение врачебных назначений и руководство действиями младшего персонала;
  • проведение санитарно-гигиенических и профилактических мероприятий по снижению заболеваемости;
  • оказание помощи при родах;
  • выполнение лабораторных исследований и процедур.

Чем отличается фельдшер от врача?

Источник фото: Mikhail Nilov/Pexels

Фельдшер – это специалист, получивший среднее специальное медицинское образование.

В медицинской иерархии он располагается между доктором и медсестрой. Он имеет право проводить обследования и устанавливать диагноз, проводить самостоятельное лечение или направлять пациента к врачу-специалисту.

В отличие от медсестры фельдшер имеет достаточную квалификацию, чтобы диагностировать и лечить заболевания. Медсестра лечения не назначает: она обеспечивает уход и присматривает за больными.

Отличий в деятельности фельдшера и врача меньше. Фельдшер во многих случаях в состоянии заменить врача, но уровень профессиональных знаний врача выше, поэтому фельдшер работает под контролем врача.

Как фельдшеру стать врачом

Есть только один способ, как выездному младшему специалисту работать врачом — получить высшее медицинское образование, то есть поступить в мед институт или вуз. Но этот вариант имеет множество «подводных камней» и нюансов:

Во-первых, поступать в мед институт во взрослом возрасте, чтобы начать карьеру врача — очень времязатратно, но возможно. Стоит учитывать и особенности учебы в меде, а именно длительность учебного процесса — от 5,5 до 6 лет минимум. И это не считая ординатуры, которая потребуется в некоторых случаях. Поступать в мед вуз в 25−30 или даже 35 лет достаточно проблематично. Институт не позволит совмещать учебу в медицинском и работу даже с частичной или проектной занятостью. Теоретическая база очень объемна, а сам образовательный процесс требует высокой скорости усвоения материала в связи с интенсивным темпом учебной нагрузки. Если работник твердо уверен, что хочет продолжать учебу в институте, ему следует заранее подготовиться о собственном финансовом обеспечении на несколько лет вперед.

Во-вторых, потребуется подготовиться к внутренним испытаниям, которые проводятся в институте, либо же сдать ЕГЭ. В этом плане у людей, которые поступают на базе колледжа, есть небольшое преимущество перед одиннадцатиклассниками: у них есть выбор — сдавать госэкзамены (русский язык, биологию и химию) или пройти внутренние испытания. Но есть и минус — после небольшого перерыва в образовании взрослому человеку придется сильно постараться, чтобы заново включиться в учебный процесс и начать подготовку к экзаменам на врача. Это связано с профессиональной деятельностью фельдшера.

Итог: чтобы фельдшеру поступить в мед институт и быть врачом, ему требуется сдать ЕГЭ или пройти внутренние испытания при вузе; учиться 5,5 или 6 лет. При собеседовании на стартовые позиции опыт значения не имеет, так как все студенты проходят практику в мед заведениях еще во время учебы.

Из всего вышеперечисленного следует сделать вывод, что подходить к вопросу о собственном образовании стоит со всей ответственностью. Крайне желательно, чтобы учащийся старших классов как можно раньше определился с будущей профессией, чтобы потом не пришлось жалеть о своем выборе.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • более короткий по сравнению с врачом период обучения;

  • востребованность специалистов;

  • разнообразие сфер деятельности;

  • возможность совмещать работу в медучрежденирях с подработкой в частных организациях (салоны красоты, бассейны и т.д.);

  • высокая социальная значимость профессии.

Минусы:

  • широкий круг обязанностей;

  • физические нагрузки и большая ответственность;

  • ненормированный рабочий день;

  • востребованность, в основном, в небольших медучреждениях.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах повышения квалификации по направлению «Фельдшер скорой помощи». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии.
Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Скорая и неотложная помощь». Мы предлагаем пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения.
Обучение по программе «Фельдшер» в Медицинском университете инноваций и развития (МУИР) — современная образовательная программа для медицинских специалистов, позволяющая пройти обучение в кратчайшие сроки и без отрыва от работы. Курсы Университета реализуются как в очно-заочном, так и в дистанционном формате и полностью соответствуют как образовательным, так и профессиональным стандартам в сфере ДПО (дополнительного профессионального образования).
Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Фельдшер». Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме.
Профориентационный центр для медицинского персонала высшего и среднего звена MEDICALEDU приглашает пройти профессиональное обучение по специальности«Фельдшер скорой помощи». Своевременно полученное дополнительное профессиональное образование позволяет своевременно проходить аттестационные мероприятия и непрерывно совершенствоваться в профессии. Формат обучения на курсах профессиональной переподготовки — дистанционный.

Что нужно для организации здравпункта?

Чтобы организовать здравпункт, необходимо руководствоваться Правилами организации деятельности врачебного здравпункта (приказ Минздрава России от 13 ноября 2012 г. № 911н).

Врачебный здравпункт создается в виде структурного подразделения организации, которое, наряду с основной (уставной), занимается медицинской деятельностью.

Для его размещения нужно выделить помещение. Требования к нему установлены в СП 44.13330.2011 «Административные и бытовые здания» (утверждены приказом Минрегиона России от 27 декабря 2010 г. № 782).

Состав и площадь помещений врачебного здравпункта определены в таблице 5 СП 44.13330.2011.

Помещения, в которых будет осуществляться медицинская деятельность, также должны соответствовать СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача России от 18 мая 2010 г. № 58).

Таблица 1. Состав и площадь помещений врачебного здравпункта

Помещения врачебных здравпунктов Площадь, м2
при категории здравпунктов при размещении здравпунктов в мобильных зданиях
I II
Вестибюль с местами для ожидания и регистратуры 24 18 15
Перевязочные – гнойная и чистая 36

(2 помещения)

36

(2 помещения)

16
Кабинеты для приема больных 48

(4 помещения)

24

(2 помещения)

12
Кабинет физиотерапии 24 18 12
Кабинет стоматолога 24

(2 помещения)

12 12
Процедурный кабинет 18 12
Комната временного пребывания больных 12 9 9
Кабинет заведующего здравпунктом 9 9
Кабинет гинеколога* 12 9
Кладовая лекарственных средств, с киоском 9 9 6
Помещение для автоклава и перевязочных материалов 9 9 6
Кладовая медицинского оборудования 6 6 6
Уборная с умывальником в тамбуре На 1 унитаз
Душевая На 1 душевую сетку
* В соответствии с примечанием 2 таблицы 4.

Примечание: На предприятиях, где предусматривается использование труда инвалидов, состав врачебного здравпункта может быть дополнен по согласованию с местными органами здравоохранения с учетом вида инвалидности, групп заболеваний и степени утраты трудоспособности работающих.

Структура здравпункта и его штатная численность устанавливаются руководителем организации, в составе которой он создан. Рекомендованные штатные нормативы и стандарт оснащения здравпункта установлены приказом Минздрава России от 13 ноября 2012 г. № 911н. Однако они могут быть откорректированы по решению руководителя организации в зависимости от вида деятельности

Таблица 2. Рекомендуемые штатные нормативы врачебного здравпункта

№ п/п Наименование должности Количество должностей
1 Заведующий здравпунктом – врач-терапевт 1
2 Врач-терапевт 1 на рабочую смену*
3 Старшая медицинская сестра 1
4 Медицинская сестра 1 на рабочую смену*
5 Санитар 1 на рабочую смену для уборки помещений*
* Количество рабочих смен определяется соответственно графику работы организации

Стандарт оснащения врачебного здравпункта включает в себя 87 наименований оборудования. В это число входят:

  • пять аптечек первой помощи;
  • два набора для оказания экстренной медицинской помощи;
  • одна аптечка антиспид;
  • один электрокардиограф портативный, 6-канальный;
  • три фонендоскопа;
  • пять термометров медицинских;
  • три тонометра для измерения артериального давления;
  • два алкометра;
  • две медицинские кушетки;
  • десять стульев, включая стулья-вертушки;
  • один сейф для хранения сильнодействующих медикаментов;
  • два холодильника;
  • три кровоостанавливающих жгута;
  • десять перевязочных индивидуальных пакетов и проч. (приложение № 3 к приказу Минздрава России от 13 ноября 2012 г. № 911н).

Преимущества организации здравпункта на предприятии

Понятие забота о здоровье персонала очень многоплановое. Оно включает в себя не только возможность получения первой неотложной доврачебной помощи в случае возникновения нештатной ситуации на предприятии.

В обязанности работников медпункта входит:

  • вакцинация работников;

  • обеспечение медпункта лекарственными препаратами первой необходимости (медработник самостоятельно ведет учет лекарств и закупку с разрешения работодателя);
  • организация медосмотров (периодических, ежедневных, а также обязательных — для той части персонала, которая задействована на потенциально опасных участках производства);
  • освидетельствование перед началом рабочей смены для логистических предприятий.

Преимущество организации медпункта заключается, прежде всего, в эффективной профилактике производственного травматизма. Медработник в любой момент может оказать в первую помощь пострадавшему от несчастного случая.

При наличии медпункта у работодателя не будет проблем с организацией инструктажей по оказанию первой доврачебной помощи и обучению персонала нужным навыкам. Это автоматически вменяется в обязанность сотрудникам медпункта.

Достоинство такой точки состоит также в экономии временных ресурсов. Плановая диспансеризация может проходить непосредственно на территории предприятия. Это стоит некоторых дополнительных организационных усилий, но в результате рабочим не придется посещать другие медучреждения, а работодателю — составлять график осмотров и согласовывать его со сторонней организацией.

Безусловным достоинством наличия фельдшерского пункта является возможность раннего выявления профзаболеваний. Осмотры проходят регулярно, медработник всегда в курсе особенностей организации труда на предприятии. Зная слабые точки, он сможет сделать профилактическую работу более эффективной.

Именно на таких предприятиях профзаболевания выявляются на начальных стадиях. Тем самым забота о здоровье персонала приобретает реальные очертания. Человек получает необходимую помощь своевременно, а у работодателя не возникает проблем с организацией сложного лечения и последующих реабилитационных мероприятий.

Другие преимущества наличия медпункта:

  • Исключение факторов симуляции. Компетентный медработник может самостоятельно выявить, действительно ли сотрудник нуждается в медицинской помощи или же его цель — симулировать болезнь и тем самым устраниться от выполнения профессиональных обязанностей.
  • Немедленное освидетельствование факта присутствия на рабочем месте в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Нарушения трудовой дисциплины, связанные с этими обстоятельствами, не так уж и редки. Работодателю не придется вызывать сотрудников медицинского учреждения. Все может быть решено на месте.
  • Систематизация вопросов, связанных с оформлением больничных листов и медицинских страховок. Все, что касается временной нетрудоспособности, передается в компетенцию здравпункта. Это очень удобно для работодателя и существенно разгружает сотрудников бухгалтерии.

Работодатель может заключить договор с медучреждением на обслуживание здравпункта на нескольких условиях. Одно из них — передача помещения, отведенного под медпункт, самому медучреждению, с которым заключается договор. Фактически закон не запрещает такое действие. Однако для работодателя это чревато дополнительными тратами с точки зрения налогообложения.

Зарплата и карьерные перспективы

Поскольку специальность фельдшера предполагает разносторонние медицинские знания, умение проводить разнообразные процедуры, это – достаточно востребованная на рынке труда профессия. Но не самая доходная.

Средняя месячная зарплата фельдшера зависит от многих факторов: уровня медицинского учреждения, его местоположения, стажа работы специалиста, его квалификации.

Самую низкую оплату труда предлагают в сельских ФАПах, здесь она варьируется в среднем от 20 до 40 тысяч рублей, но распространены случаи, когда фельдшеру предлагаются меньшие оклады.

Самая высокая – в престижных частных клиниках, где зарплата устанавливается после собеседования и может быть сопоставима с заработком высококвалифицированного врача.

При этом нужно помнить, что сейчас в стране действует программа государственной поддержки для работников здравоохранения «Земский фельдшер», по которой фельдшерам, готовым переехать в сельскую местность, предоставляется подъемная выплата в 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.

Карьерный рост фельдшера, как правило, связан с дальнейшим обучением в вузе и получением специальности врача.

При этом и со средним образованием фельдшер может рассчитывать на карьерный рост. Для продвижения по административной линии нужен стаж не менее пяти лет и окончание курсов по управлению сестринской деятельностью.

При работе на фельдшерских пунктах возможно получение должности заведующего.

Преимущества и недостатки профессии

Знать, как стать фельдшером скорой помощи, не так важно. Важно понять, подходит ли эта сфера, получится ли справиться с ней, хватит ли моральных сил и есть ли нужные качества для нее

Плюсы:

  • Поиск работы. В частных и государственных учреждениях дефицит кадров, так что свободных вакансий много в том числе и для сотрудников неотложной помощи.
  • Время на обучение. В колледжах учатся 3−4 года, а не минимум 6 лет, как в медицинских университетах.
  • Профессиональное развитие. Оно доступно и без высшего образования. Можно получить еще образование, сертификаты, удостоверения, проходить курсы.
  • Зарплата. Больше всего получают именно те медики, которые работают в скорой. Заработная плата относительно высокая в зависимости от региона, ставки, стажа и переработок. Больше всего получают те, кто живет в Москве, берут больше одной ставки и успешны настолько, что блестяще выполняют основную и дополнительную нагрузку и получают премии с надбавками. Также лишний заработок — это дежурство по праздникам и параллельная подработка на другой должности или даже в другом заведении. Если выкладываться на максимум, реально получать 90−95 тысяч рублей в месяц.
  • Компенсация за тяжелый труд. За работу в скорой полагаются надбавки. А если работать еще и в реанимационной службе, которая помогает людям в крайне тяжелом состоянии, то отпуск увеличивается до 52 дней. Обычно бригада состоит из двух-трех человек, но в экстренных ситуациях приходится выходить на смену одному. За это тоже доплачивают (днем 100% и ночью 110%).
  • Моральное удовлетворение. Многие люди идут в медицину именно для того, чтобы помогать людям и чувствовать себя полезными.

Минусы:

  • Ответственность. В этой профессии нет права на ошибку, потому что от действий специалиста зависит жизнь человека. Если ошибиться, это может привести к смерти пациента, увольнению и уголовному наказанию.
  • Заработная плата. Она относительно высокая в зависимости от региона, ставки и переработок. Больше всего получают в столице, так что практически в любом другом регионе платить автоматически будут меньше.
  • График и нагрузка. Практически невозможно получать достаточно денег и при этом работать только на одну ставку. Придется брать еще половину или хотя бы четверть. Смены долгие, они длятся от 12 до 24 часов. Иногда приходится работать в одиночку. Документы неудобно заполнять во время вызовов или между ними, приходится делать это сверхурочно.
  • Ошибки в документации. Если неправильно заполнить бумаги, будет штраф. Но не фельдшеру, а заведению, где он работает.
  • Моральное истощение. Долгие смены, напряженная обстановка и смерти людей всегда оставляют свой отпечаток. Проще заработать эмоциональное выгорание. Также неизбежен характерный для медиков цинизм, которые они приобретают за годы трудовой деятельности.
  • Экстремальная обстановка. С собой мало оборудования и мало медикаментов. Время на принятие решений ограничено. Все пациенты в опасной или критической ситуации. Коллег рядом может не быть и полагаться придется только на себя.

В скорой помощи сможет работать эмоционально устойчивый и физически здоровый человек. Он должен быть готовым к жесткому графику и суровым условиям, а также к тому, что он в ответе за человеческие жизни.

Плюсы и минусы профессии

Фельдшеры приносят пользу обществу, оказывая помощь людям и животным. Медицинские профессии вызывают уважение, всегда остаются в перечне самых нужных и востребованных.

Другие преимущества работы фельдшером:

  • для получения образования достаточно закончить колледж, не тратя 8 лет на обучение в университете или институте, прохождение интернатуры и ординатуры;
  • при желании после получения опыта можно продолжить образование. На сроках обучения это не скажется, зато даст массу преимуществ в самом процессе учебы;
  • достойная оплата труда. В бюджетных заведениях отмечается плавный рост бюджетных выплат. Сотрудники частных медицинских учреждений получают больше среднего уровня;
  • возможность совмещать основную деятельность с подработкой. Многие фельдшеры, пройдя профильные курсы, начинают параллельно работать в салонах красоты, косметологических кабинетах, центрах эстетической медицины.

Главная сложность работы по профилю — серьезные физические и психические нагрузки. Еще стоит подготовиться к ненормированному рабочему дню за счет увеличения количества смен на фоне дефицита сотрудников. Также минусом можно считать необходимость соответствовать конкретной характеристике, иначе трудовая деятельность станет источником проблем.

Профессия фельдшера довольно многогранна. Он сочетает в себе как терапевтические, так и хирургические, акушерские и реаниматологические навыки.

Устройство на работу и карьера

В сознании людей, далеких от медицинской деятельности, фельдшер – это, прежде всего фельдшер скорой помощи. Однако мест, где может найти применение своим навыкам грамотный фельдшер, гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.

Где может работать фельдшер?

Фельдшеры востребованы как в государственных учреждениях здравоохранения, так и в частных клиниках.

Среди бюджетных организаций, где работают фельдшеры:

  • медицинские пункты при общественных учреждениях (бассейнах, салонах красоты, детских развивающих и спортивных центрах и т.д.);
  • учреждения дошкольного образования, школы и колледжи;
  • бригады скорой помощи;
  • военные медсанчасти;
  • акушерские пункты;
  • станции санитарно-эпидемиологического контроля;
  • лаборатории и др.

Частные клиники трудоустраивают фельдшеров для оказания медицинской помощи пациентом на дому, на выездах они ставят уколы, капельницы, физиотерапию.

Требования к соискателю

Для соискателей на должность фельдшера обычно предъявляются следующие квалификационные требования:

  • наличие среднего специального образования и сертификата специалиста;
  • владение знаниями физиологии и анатомии человека, методами диагностики и лечения заболеваний, знаниями из фармакологии, касающихся правил применения препаратов;
  • обладание навыками оказания первой медицинской помощи и знание алгоритма проведения реанимационных мероприятий;
  • выносливость, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • доброжелательное и внимательное отношение к пациентам;
  • ответственное отношение к работе.

Заработная плата

Доходы фельдшеров невысоки, во многом зависят от должности, региона и места работы. Зарплата фельдшера в среднем колеблется от 20 тысяч до 50 тысяч рублей.

Выше оплачивается работа фельдшера в частных клиниках, салонах красоты, фитнес-клубах, массажных салонах: в среднем там получают 40 тысяч рублей.

Самые маленькие оклады в ФАПах и станциях скорой помощи: около 20 тысяч рублей.

Как строить карьеру?

Фельдшер как медицинский работник среднего звена может планировать свою карьеру как по вертикали, так по горизонтали. Для вертикального карьерного роста нужно получить высшее образование и наработать опыт. Горизонтальное продвижение предполагает выбор сферы деятельности: косметология, массаж, фитнес-центры, станции скорой помощи – то, что соответствует интересам.

Перспективы повышения

Высшее образование открывает фельдшеру дорогу к любой врачебной специальности узкого профиля, в дальнейшем позволит занять должность заведующего отделением или главного врача. Кроме этого, можно развиваться в преподавательской и научной сферах, получить степень ученого, проводить исследования и публиковать их результаты, читать лекции, писать учебники и методические пособия для студентов медицинских вузов.

Перспективы профессии

Профессия фельдшера – одна из самых востребованных и, как правило, не вызывающая сложностей с трудоустройством. Серьезные перспективы для таких специалистов открываются при соответствующей внутренней политике правительства, нацеленной на доступность медицинской помощи во всех уголках страны, и при развитии коммерческой медицины наряду с государственной.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector