Молитвы, чтобы найти хорошую работу

Содержание:

Футур-подбор
Как пройти HR-а и дойти до босса
- ▍Общаемся с HR
- ▍Собеседуйте компанию — это вы им нужны!
Реклама и маркетинг
Что надо учитывать в процессе поиска
Рекомендации белой магии на хорошую работу
Легкие профессии с хорошей зарплатой
На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?
- 1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть
- 2. Откликаться на вакансии рынка
Высокооплачиваемые профессии
Лучшие специальности без высшего образования
ТОП-7 советов как совмещать две работы и более
Для студентов
Как найти работу быстро и эффективно: советуют эксперты
Как мы ищем работу и работа ищет нас
С чего начать?
16 правил успешного трудоустройства
Для женщин
- Дополнительный список

Футур-подбор

Футур-подбор — это заблаговременный подбор персонала, который позволяет сформировать базу кандидатов и застраховаться от непредвиденной ситуации. Стоит разместить анонимное объявление, если у вас:

Текучка в компании
Появилось ощущение, что скоро освободится какое-то место
В компании начались сплетни, что увольняют сотрудника.

Когда сотрудник понадобится срочно, у вас уже будет база. Футур-подбор как запасное колесо в машине: вроде сначала не нужно, но в непредвиденной ситуации спасает.

Когда я работал в МТС, этот способ очень мне помогал.

Коллеги, желаю успехов в поиске кандидатов!

Как пройти HR-а и дойти до босса

▍Общаемся с HR

Как найти хорошую высокооплачиваемую работу?

Кем видите себя через 5 лет? — Я стараюсь постоянно профессионально развиваться, осваивать новые технологии и расти как специалист. Если политика вашей компании подразумевает вертикальный рост, то мне было бы интересно стать ведущим разработчиком или тимлидом, чтобы применять свой опыт для развития проекта, если рост горизонтальный, то мне бы хотелось попробовать себя в команде Х.Все в SpaceX, там вас точно поймут!Как вы относитесь к переработкам? — Всегда готов! У вас двое детей, они явно болеют, вы часто ходите на больничные? — Мы закаливаемся и стараемся болеть меньше. Но надо сказать, что сегодня больничный — не помеха: удалённая работа не мешает течению процессов, я классно её организую. Так что не вижу проблем. раздватричетыре

▍На что обратить внимание на собеседовании: чёрные метки, белые метки

внезапное собеседование по Skype без предупреждения заранее;
отсутствие трудового договора и обещания заключить его позже;
плохое помещение для собеседования, шум в нём;
нервные ответы менеджера на телефон и постоянные перерывы в общении;
надменный тон менеджера;
обращение на ты (на этапе общения с руководителями это уже допускается);
вам не предложили воды (соискатель волнуется и горло сильно пересыхает);
от вас требуют подлинник трудовой книжки;
вам предлагают заплатить: за курсы, обучение, книги, новую трудовую и т.д.

заинтересованность и открытость менеджера;
комфортное помещение для собеседования, вода или чай;
милые сувениры типа ручки или блокнота (никогда не забуду, как мне в конце второго этапа собеседования работодатель сказал забрать фирменную ручку: «Ручку забери, послезавтра будешь ею заявление о приёме на работу писать»);
свободное общение о деньгах и оформлении;
задорный рассказ о соц. пакете, спорте и т.д.;
небольшой рассказ HR о себе — как будто бы мини-беседа с новым другом;
затронута тема корпоративной культуры (даже если вы интроверт и мысленно сожгли все корпоративы, это говорит о том, что сотрудники в компании не брошенные и работает внутренний HR PR).

▍Собеседуйте компанию — это вы им нужны!

Внимание! Эти вопросы являются рекомендацией, всегда нужно думать, в КАКУЮ компанию вы устраиваетесь, и возможно не все вопросы стоит озвучивать, часть их лучше разведать заранее или после общения с HR

Белая ли заработная плата? Предусмотрены ли премии?
Есть ли KPI, что в них входит?
Работа осуществляется по трудовому договору?
Какой график работы, как происходят отработки?
Как часто бывают переработки и оплачиваются ли они?
Приветствуется ли инициатива и если нет, насколько она наказуема?
Есть ли командировки, какие направления и как часто?
Что входит в социальный пакет и когда он предоставляется?
Если работа далеко от дома — как организован транспорт?
Если работа удалённая или частично удалённая — какая техника предоставляется?
Как организовано рабочее место, что в него входит? Опенспейс или кабинет?
Есть ли наставничество или менторство в первое время работы в компании?
Как осуществляется контроль за сотрудниками: есть ли тайм-трекеры, камеры и т.д.?
Как предоставляется отпуск и больничный?
Как в компании относятся к пет-проектам (если он у вас есть)?

Реклама и маркетинг

Как найти хорошую работу в москве? основные способы и советы для безработных +видео

Еще несколько лет назад любая рекламная и маркетинговая деятельность осуществлялась исключительно в офлайне. Современный бизнес практически полностью перетек в онлайн. Поэтому предприниматели заинтересованы главным образом в эффективном продвижении товаров и услуг через Интернет.

Профессии в маркетинге

PR-менеджеры

Данные специалисты курируют деятельность имиджмейкеров в Интернете.

Менеджеры SMM

Эта профессия возникла относительно недавно. SMM-менеджер занимается продвижением сообществ в соцсетях.

Интернет-маркетологи

Обсуждают с клиентами отдельные вопросы в области маркетинга и продвижения, принимают совместно с ними решение по данным вопросам. Все общение специалиста ведется в соцсетях и мессенджерах, поэтому такую работу вполне можно выполнять в удаленном режиме.

Специалисты по настройке контекстной рекламы

Контекстологи должны досконально разбираться в тонкостях работы известных сервисов контекстной рекламы — Яндекс.Директ и Google AdWords. Чем качественнее будет настроена такая реклама клиенту, тем больше интернет-продаж будет совершать этот клиент.

SEO-оптимизаторы

Данные специалисты оптимизируют сайты таким образом, чтобы вывести их на первые строчки поисковой выдачи. Оптимизатор должен обладать навыками работы с контентом, внешними ссылками и структурой сайтов.

Что надо учитывать в процессе поиска

Образец приказа о премировании за хорошую работу

Если человек активно относится к поиску работы, регулярно предпринимает соответствующие попытки, то ему в большинстве случаев должна улыбнуться удача

Однако шансы на получение нужного результата можно увеличить, если принять во внимание следующие советы:

Поиск работы не исключает занятия профессиональным самообразованием. Новые знания и навыки позволят лучше проявить себя не только на собеседовании, но и на новом рабочем месте.
При разговоре с потенциальным работодателем не рекомендуется сообщать о себе ложные сведения или пытаться другим образом обмануть его. Ложь может быть обнаружена и выставит соискателя в плохом свете.
Обращаться сразу ко всем потенциальным работодателям неразумно по следующим причинам. Если о кандидате станет известно, что он откликается на все предложения, то это ухудшит его позиции на переговорах

Каждому предложению работодателя надо уделять максимальное внимание. Если реагировать одновременно на большое количество предложений, то это сделать трудно.
Во время переговоров не рекомендуется плохо отзываться о прежних руководителях

Этого не стоит делать даже в тех случаях, когда они это заслужили. Новому работодателю может показаться, что вы можете и о нём так сказать за спиной. Это будет не лучшей характеристикой для кандидата на рабочее место.
Если новое рабочее место по каким-либо причинам не нравится или вызывает опасения, нужно постараться проанализировать, что могло вызвать такое отношение. Иногда к интуиции имеет смысл прислушаться.

Часто бывая в интернете имеет смысл уделить особое внимание посещению профессиональных форумов, завязыванию полезных контактов онлайн. Это будет полезно и в тех случаях, когда нет планов по поиску работы

Расширение профессиональных контактов сможет сыграть положительную роль в будущем.

Легкие профессии с хорошей зарплатой

Традиционно больше всего платят в сфере ИТ и программирования. Мы собрали список профессий, которые легче освоить, чем другие. Особенно если у вас аналитический склад ума и имеется интерес к технологиям.

Специальность	Что нужно делать	Сколько можно заработать, руб.
	Проверять сайты, приложения, ПО на предмет ошибок. Составлять отчеты (баг-репорты). Считается одной из легких профессий с хорошей зарплатой в сфере ИТ. Стать тестировщиком проще, чем разработчиком.	50000-80000
	Разрабатывает сайты, сервисы, порталы. Есть люди, которые становятся веб-программистами самостоятельно, без профильного высшего образования.	50000-100000
	Пишет тексты для интерфейсов, например, кнопок, меню, форм, сервисные уведомления. Таким специалистам платят хорошую зарплату.	45000-100000
	Разрабатывает игровые вселенные, их законы, стилистику. Подходит творческим людям.	60000-120000
	Ведет клиента, общается с ним, отвечает на вопросы заказчика. Контролирует выполнение работ по проекту. Относительно легкая профессия с хорошей зарплатой, если вы умеете налаживать контакты с другими людьми.	25000-80000
	Настраивает и оптимизирует рекламные кампании в интернете. Его задача – получить максимальную отдачу от вложенных клиентом средств.	70000-120000

Это далеко не все легкие профессии с хорошей зарплатой, которые подходят для удаленной работы. Посмотреть другие варианты можно по этой ссылке. Там вы найдете каталог с указанием средних заработков у разных специалистов.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей

Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Обратиться в организации, где проходила практика, волонтерство или стажировка.
Предложить свои услуги компаниям, в которых довелось подрабатывать (да-да, и в KFC, и в «Пятерочке» есть отделы маркетинга, IT-служба, бухгалтерия, логистика и т.д., они охотно рассматривают тех, кто начинал в организации с нуля).
Проконсультироваться со специалистом по содействию трудоустройству выпускников (есть в вузах и колледжах).
Подключить знакомых (проведенный анализ позволит четко сообщить близким, какие позиции рассматриваются).

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

Поручит часть функционала из желаемой сферы (привлечет продавца к разработке и реализации рекламной компании магазина – а это ведь и есть искомый опыт!).
Позволит воспользоваться ресурсами компании (почему бы не разрешить бухгалтеру «с видами» на карьеру в IT отрасли попрактиковаться в совершенствовании или обслуживании сайта).
И возможно, даже сделает нужную запись в трудовой книжке.

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать

Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Высокооплачиваемые профессии

Требования: коммуникабельность, уверенность в себе и в том, что продаете, желание добиваться своей цели, энергичность, организованность, образование и опыт работы будет преимуществом.
Требования: техническое образование, знания и навыки компьютерных программ, знание английского языка, креативность.
Требования: высшее медицинское образование обязательно, ответственность, внимательность, тактичность.
Требования: от маркетологов обычно требуют опыт работы, опыт продвижения бренда на рынок, составления отчетов, знание графических редакторов, креативность, образование и английский язык будут преимуществом.

Лучшие специальности без высшего образования

При выборе, кем работать студенту, необходимо рассмотреть должности, где допускается устройство без высшего образования. Конечно, молодым сотрудникам открыты двери мест общественного питания, кафе и ресторанов, магазинов. Однако, этих вариантов иногда не достаточно для реализации амбиций. Есть множество областей, где даже без диплома можно рассчитывать на достойную оплату труда:

Совет: При выборе сферы следует изучить все особенности работы. Для получения дохода нужно будет приобрести знания и навыки.

Интернет

Каждой профессии легко обучиться самостоятельно, воспользовавшись полезной информацией. За срок от 1 до 3 месяца можно стать начинающим сотрудником в этой сфере, устроиться в компанию или же открыть собственное дело.

Продажи

Именно профессиональные продавцы зарабатывают деньги быстро и без физических усилий. Разница лишь в том, что продавать. Это касается штучных товаров в магазинах техники, продуктов, недвижимости или же акций компаний.

Для успеха в этой области не стоит думать, кем пойти работать. Достаточно развивать навыки, анализировать рынок, правильно представлять предложение и учиться настраивать целевую аудиторию на покупку. В таком случае от руководителей компаний предложения начнут поступать очень быстро. Время, литература, видео и уроки в сети – отличные помощники в освоении этого поля деятельности.

Кулинария

В сфере питания огромное количество разнообразных профессий. Во многие места могут взять поваром без диплома о высшем образовании, необходимо лишь среднее специальное. Также есть возможность обустроить собственную домашнюю кондитерскую, если есть желание и необходимые навыки.

Пройдя специальные курсы и обладая природным чувством вкуса, можно стать дегустатором. Те, кто способен уловить все тонкие нотки вкуса, вполне могу рассчитывать на заработную плату выше среднего.

Кроме того, ценятся диетологи (даже со средним медицинским образованием), способные разрабатывать специальное питание для разных пациентов.

Авиация

Для работы стюардессой, авиадиспетчером не нужно высшее образование. Обучение проводится с помощью курсов. Необходимо иметь хорошее здоровье, стрессоустойчивость, знать иностранные языки.

Искусство

Речь идет не только о классических профессиях, вроде художника, писателя, композитора. Потому что талантливый человек способен реализоваться как мастер тату или копирайтер, писать картины на заказ с помощью компьютерных программ, стилистически обрабатывать фото.

Но привлекательная заработная плата у тех, кто разрабатывает логотипы и слоганы компаний, кто готов лаконично передать весь смысл деятельности и заинтересовать будущего клиента или покупателя.

Бьюти

Современная сфера красоты гарантирует разнообразие рабочих мест. Потому что для получения большинства из них оканчивают курсы и нарабатывают опыт. Но мастер по маникюру, по бровям и ресницам, стилист, массажист, мастер эпиляции, – лишь несколько вариантов, кем жеможно работать без высшего образования. Поэтому карьеру можно начать сразу после школы или во время обучения в институте.

ТОП-7 советов как совмещать две работы и более

Подходим к основной части статьи. Здесь будут даны советы по совмещению двух и более работ. Как мы обсудили ранее, это может быть как официальное трудоустройство, так и небольшие сезонные подработки. Если вы хотите иметь серьёзные работы, то мы поговорили, что на это отвечает закон. В статье «Как поменять профессию» даны полезные советы, которые тоже подошли бы к нашему вопросу в заглавии — советую почитать.

А теперь начнём:

Распределение времени. Главная проблема, которая стоит во главе всего. Как можно совмещать две и более работы и не сойти с ума, когда всё свободное время ты отдаёшь получению денег?

Необходимо научиться управлять временем. Используйте ежедневник, чтобы следить за своим графиком. Постоянно смотрите в него, чтобы никуда не опаздывать. Записывайте все детали, чтобы точно о них не забыть. Если график слишком непостоянный, то можно день разделить на отрезки на определённое количество минут и заполнять их задачами.

Не обязательно держать всё в уме. Составляйте список дел. Полезно, если этих дел слишком много и нужно их структурировать, а с дополнительной работой дел точно прибавится. Рано утром либо вечером сядьте и подумайте, что предстоит вам сделать. По мере выполнения вычеркивайте задания, чтобы видеть прогресс. В конце дня можно как-нибудь себя побаловать — как один из способов избежать стресса.

Еще удобно в ежедневнике писать список важных и срочных задач на неделю, которые необходимо выполнить. Так вы не будете гнаться выполнить в один день всё и сразу, а на следующий умирать от бессилия.

Если вторая работа ответственная и предусматривает официальное трудоустройство, то эту ситуацию нужно обсудить с начальником. Возможно, он даже захочет вам помочь, но если это не повредит основной работе.

Не отказывайтесь от помощи. Если у вас уже есть семья и вы решили взять подработку, то обсудите это с вашей второй половинкой. Если вы будете трудиться на пределе своих сил, то быстро выгорите и эффективности будет мало. Пусть она возьмёт часть ваших обязанностей.

В экстренных ситуациях можно попросить друга с работы заменить вас. Близкие друзья возможно могут посидеть с детьми.

Научитесь говорить “нет”. Навык, без которого вообще сложно жить, а с кучей дел становится жизненно необходимым. Если не хотите, чтобы важные дела пострадали из-за просьбы друга помочь ему починить машину, то навык «говорить нет» очень важен.

Осознайте, что невозможно угодить всем и сразу, невозможно быть в двух местах одновременно. Перед глазами должен быть только ежедневный график, побочные дела можно вписывать в свободное время.

Старайтесь находить работу ближе к дому, так вы будете экономить много времени и повседневный стресс будет наименьшим, ведь не надо думать про пробки или общественный транспорт.

Постарайтесь раз в неделю выделять время на себя. Человек не робот, он не может постоянно работать без эмоциональных последствий, поэтому раз в неделю необходима разряда, полное отключение от всех дел, чтобы организм отдохнул.

Для студентов

Студенты тоже хотят зарабатывать. В студенческие годы, когда опыта работы и образования еще нет, а дневное время уходит на учебу, подходят такие профессии:

официант (в вечернее время и на каникулах);
расклейщик объявлений (еще иногда встречающаяся вакансия);
промоутер (раздавать листовки на улице или в торговом центе);
курьер (с почасовой оплатой);
доставщик еды (в вечерние часы);
репетитор;
контент-менеджер в соцсетях (продвигать личную группу или представлять интересы коммерческой организации за зарплату);
копирайтер (писать статьи в магазин или по заказу);
аниматор (организация детских праздников по выходным);
блогер (создать блог в интернете и зарабатывать на размещении рекламы).

Как найти работу быстро и эффективно: советуют эксперты

Напоследок дана небольшая памятка для тех, кто находится в поиске хорошей работы. Эти советы помогут следовать по верному пути, избежать нежелательных ошибок.

Определиться со сферой деятельности

Возможно, что соискателю под силу справиться со многими обязанностями

Тем не менее важно определить свою стезю – то, чем человек будет заниматься с удовольствием и знанием дела

Составить грамотное резюме

Подойти к делу нужно серьезно, ведь резюме – это визитная карточка. Стоит позаботиться, чтобы в нем была соблюдена структура, дана исчерпывающая тематическая информация. Хорошо, если будет подготовлено несколько вариантов резюме.

Определить, что важнее

Это может быть местоположение офиса, руководство, время работы, обязанности. Не лишним будет составить табличку по принципу выбора мобильного телефона.

Быть самим собой на собеседовании

Нужно продумать, как выглядеть, что говорить на собеседовании

При этом важно «не заиграться», оставаться естественным. Нужно быть готовым не только отвечать на вопросы, но и задавать их: уточнить, как будет проходить рабочий процесс, какими будут обязанности, применяются ли санкции и пр

Взяв на заметку все эти советы, можно будет найти достойную работу без особых проблем.

Как мы ищем работу и работа ищет нас

▍На сайтах работы

Нередко соискатель просто рассылает резюме всем более-менее подходящим работодателям, а работодатель приглашает на собеседование, не глядя на специализацию будущего сотрудника. Это значительно тратит время обеих сторон, а иногда приводит и к откровенным ошибкам в найме, когда рабочие отношения складываются от безысходности («Нам нужен хороший программист Java, но мы не готовы ему платить, возьмём вот этого вчерашнего студента с курсовиком на PHP»).
Рассылка резюме — довольно пассивный способ поиска работы, не требующий от соискателя особых усилий (максимум — написать сопроводительное письмо).
Такой формат — по сути знакомство вслепую: по резюме о соискателе можно узнать минимум информации, а по описанию вакансии порой нельзя узнать ничего (за динамичным молодым коллективом единомышленников нередко скрывается стервозный коллектив рвачей и лентяев).

не пишите в резюме всю свою историю работы, указывайте с подробностями только те места и должности, которые касаются будущей работы (если вы сейчас миддл С++, всем пофиг, что вы работали в Макдональдс и книжном магазине)
создайте несколько резюме с акцентом на различные направления поиска (например, менеджер по маркетингу, руководитель отдела маркетинга, руководитель группы внешних коммуникаций и т.д.) — хоть разница невелика, но правильно расставленные акценты решают
размещайте в резюме исключительно деловое фото или не размещайте вовсе
если указываете социальную сеть, проследите, чтобы аккаунт был открытым или частично открытым и наполненным (их проверяют не только HR, но и ваши потенциально будущие коллеги)
не пишите в резюме банальности (я активный, обучаемый и т.д.) и не распространяйтесь о хобби («хобби: Формула 1», а не «хобби: Формула 1, был на Гран-При Монако 2017, России 2018, Японии 2016; болею за Феттеля; Ред Булл отстой»)
всегда пишите хорошее, подробное сопроводительное письмо: почему выбрали именно эту компанию, что готовы ей дать
избегайте любого панибратства, хамства, подхалимства («Хочу работать именно в вашей компании — потрясает её результативность в отрасли, восхищает коллектив и, конечно, безбажный, идеальный для рынка продукт»).

▍По рекомендации (не по блату!)

Это психологически сложный способ трудоустройства: какое-то время в вас будет жить стремление не подвести человека, который вам помог найти новую работу, не ударить в грязь лицом. Нередко такие сотрудники терпят обиды и боятся постоять за себя, чтобы кого-то не подвести. Это неправильно: делайте работу как профессионал, общайтесь как человек и вы никого не подведёте. Однако если вас что-то не устраивает или вы нашли лучший вариант, не стесняйтесь изменить ситуацию.
К вам будут предъявлены завышенные ожидания (нередко потому что рекомендатели приукрашивают ваши способности), поэтому будьте на собеседовании максимально честны и объективно подходите к свои навыкам.
Человек, который вас порекомендовал, не обязан быть вашим ангелом-хранителем на новой работе. Ни претензий, ни вопросов по работе к нему быть не должно — у вас есть работодатель, к нему и идите.

▍Через конференцию, митап и т.д.

Решайте задачи без помощи Google и звонка другу — если вы покажете уровень выше реального, дальнейшее разочарование может стоить вам неприятностей в карьере.
Не выдавайте коммерческие и технологические тайны своей текущей работы. Вы ещё никуда не трудоустроились, а неприятные провокации легко приведут вас к потере и работы, и репутации.
Не придавайте особого значения всему, что с вами происходит на стендах, не ждите — пусть для вас это будет своеобразной лотереей.
Общайтесь с представителями компаний, узнавайте подробности об условиях работы, слушайте доклады, из них можно сделать выводы об уровне задач в компании и главное, о том, насколько личное превалирует над командным или наоборот.

▍Блат и кадровое агентство

Расскажу вам историю. Мой коллега работал над системами компьютерного зрения, прекрасный специалист. Им стало интересоваться кадровое агентство «для своего клиента». Он, конечно, отказался, и тут же сотрудница агентства, которая 15 минут говорила ему, какой он уникальный и единственный, спрашивает: «Евгений, а у вас есть пара коллег, кого бы вы могли порекомендовать на эту должность? Мы за это вас будем всем подряд советовать.» Женька, конечно, её некультурно послал. Почитали про агентство, а оно топовое. Такие дела.

С чего начать?

В интернете каждый день появляются тысячи новых вакансий. Казалось бы, огромный выбор для потенциальных кандидатов, но почему так много людей постоянно ищут новую работу?

На это есть много причин.

Поэтому, прежде чем искать работу, ответьте на следующие вопросы:

Какой опыт работы Вы уже имеете?
В какой сфере деятельности Вы видите себя?
Какую зарплату Вы хотите?
Какой график работы Вам подходит?
Насколько близко Ваша новая работа должна располагаться от Вашего дома?
Важен ли для Вас коллектив?
Ради чего Вы ищете работу?

Деньги?
Качество жизни?
Самореализация?
Опыт и знания?

Ваши ответы на эти вопросы не только помогут Вам найти хорошую высокооплачиваемую работу, но и нацелят Вас на путь к успеху, который, как известно, зависит от того, приносит ли работа истинное удовольствие.

Ведь, делать неинтересную работу скучно, она кажется монотонной и бесполезной.

На такой работе сложно заработать большие деньги.

Вспомните миллиардеров, которые уже имеют свои миллиарды, но тем не менее, каждое утро идут на свою ЛЮБИМУЮ работу, и продолжают увеличивать свое состояние.

16 правил успешного трудоустройства

Почему талантливые специалисты сидят без работы, а посредственности занимают “тепленькие” места. Дело в подходе. Эти 16 правил изменят вашу трудовую жизнь к лучшему:

Составьте хорошее резюме. Краткость, информативность, подача материала напрямую влияет на трудоустройство. Это первое впечатление, которое вы производите на работодателя, ваш пропуск на собеседование.
Пользуйтесь всеми 7 способами поиска работы.
Подсчитайте конверсию резюме. Разделите количество просмотров на количество приглашений на собеседования.
Кандидатов на серьезную, высокооплачиваемую должность проверяют провокационными вопросами.
Перед собеседованием сходите в туалет. Поспешные ответы, неуверенная поза часто бывают результатом нескольких чашек чая.
Перед собеседованием изучите принципы, историю компании.
Когда идете на собеседование, будьте вежливыми с любым, кого встретите.
Не жалуйтесь на предыдущего начальника и коллег. Улыбайтесь, говорите спокойно.
Звонок по объявлению не начинайте с “Я по поводу вакансии”. Лучше “Добрый день! Я имя + фамилия. Меня заинтересовала должность, готов предложить свою кандидатуру”.
Если 4 собеседования подряд вам отказали, поинтересуйтесь почему.
Посещайте ярмарки вакансий. Это возможность установить контакт с новым работодателем и завести полезные связи.
Одевайтесь уместно должности. Нет вычурному макияжу. Сдержанность, опрятность – залог успеха.
Совмещайте поиск хорошей работы с подработкой, если не можете позволить себе сидеть без дела.
Предупредите прежнего работодателя, что ему позвонят по поводу рекомендации.
Научитесь четко, красиво, грамотно разговаривать и писать.
Говорите только правду о себе.

Эти рекомендации помогут не сделать банальных ошибок, из-за которых часто не берут на работу.

Для женщин

Сугубо женскими традиционно считаются такие профессии – учитель, воспитатель, врач-педиатр. Но их сложно назвать престижными. Поэтому поговорим о специальностях, в которых женщинам удается реализоваться наиболее удачно. Лучшие, объективно, женские профессии:

Управляющий в небольших компаниях. Осуществляет связь между руководством и подчиненными. Отвечает за корпоративный стиль, управляет персоналом, контролирует работу каждого сотрудника.
Секретарь-референт. Лицом компании и личный помощник руководителя. Участвует в переговорах, представляет компанию на деловых встречах.
Бухгалтер. Требуются знания в области финансов, налоговом законодательстве, экономике, IT-технологиях. Возможность карьерного роста. При повышении квалификации можно легко перейти в другую компанию.
Стюардесса. Опасная, но увлекательная профессия. Подойдет молодым здоровым девушкам с хорошими внешними данными и знанием иностранных языков.
Дизайнер. С дизайном интерьера и ландшафтным дизайном девушки справляются лучше мужчин

Помогает природное стремление обустраивать быт, создавать уют, уделять внимание мелочам. При наличии архитектурного или художественного образования можно стать высокооплачиваемым специалистом в этой области.

Дополнительный список

Детский психолог. Психологами для взрослых становятся представители обоих полов. Но детский психолог – это всегда женщина. Общение с маленькими детьми у женщин выходи органичнее, естественнее, они больше вызывают доверие. Детской психологии уделяется все больше внимания. Родителям, столкнувшимся с проблемами воспитания или поведения детей, рекомендуют обращаться к профессиональным психологам. Поэтому данную профессию можно назвать не только востребованной, но и перспективной.
Тренер по фитнесу. Чтобы стать тренером, нужно иметь соответствующую физическую подготовку и быть примером для клиента

Тренеру важно наработать клиентуру. Для этого потребуются знания тренировочных техник, умение общаться, способность оказать клиенту психологическую поддержку.
Репетитор по иностранным языкам

Учит языкам у себя или у клиента на дому. Можно «подтягивать» по программе школьников, готовить к поступлению абитуриентов, или обучать взрослых. Понравившегося репетитора клиенты сами рекламируют, обеспечивая учителя работой.
Менеджер по закупкам. Женщин на такую должность с удовольствием берут магазины одежды, мебели, ювелирных изделий. Создавать ассортимент – дело сложное, но захватывающее. Здесь нужен вкус, знание предпочтений покупателей, придется изучать моду и тенденции.
Специалист спа-салона. При наличии медицинского образования можно стать дорогостоящим спа-специалстом. Но если такого образования нет, освоить профессию помогут специальные курсы. Уровень зарплаты зависит от престижности салона.