Как правильно составить резюме без опыта работы?

Как выделить резюме на должность практиканта среди других

1. 2015-07-13
2. 13 июля 2015

Здравствуйте, уважаемые читатели блога!Удачно попасть на практику – это серьёзный шаг получить хорошую работу сразу после вуза.

Поэтому дальновидные студенты заранее ищут место для практики.Как и во , образец резюме на практику годится только как документ, который позволит составить общее представление о предмете. В интернете их пруд пруди. Письма о прохождении практики солидные работодатели получают пачками.Чтобы ваше резюме на должность практиканта выделялось среди прочих, следуйте рекомендациям.

В резюме информацию располагают блоками, образование и навыки – в разные.

Что писать в разделе «Опыт работы» если опыта нет?

Секция Опыт работы в резюме может стать проблемой для тех, кто только начинает свой рабочий стаж. Если большого опыта нет — вспомните все, чем вы занимались несколько последних лет. И зафиксируйте все это на листике бумаги. Майндмэппинг вам в помощь. Курсы, практика, подработка летом, помощь друзьям, курсовые проекты, работа с преподавателями на проектом — вспомните все, что вы делали и какие результаты это приносило. Сделайте упор на опыт полезный для желаемой позиции и относящийся к отрасли работы компании.

Даже если коммерческого опыта не было, указывайте примеры проектов, над которыми вы работали, например в процессе учебы, для себя или на фриланс основе. Однако, указывайте только релевантный опыт. Например, если вы проходили курсы массажиста, вряд ли они помогут вам получить должность программиста.

Назвать такой раздел можно «Релевантный опыт работы».

Все проекты и любой опыт пишите от самого последнего к более давним. Это называется обратный хронологический формат резюме. Несмотря на то, что формат всего резюме может функциональный или комбинированный, то есть с упором на навыки, ваша последняя активность будет важна для рекрутеров и есть смысл разместить ее первой.

В каком формате указывать релевантный опыт? Укажите название позиции, компании или названия проекта, период вашей работы там и кратко, тезисно, опишите ваши обязанности и достижения.

Создавая резюме без опыта работы, вспомните все чем занимались последние несколько лет и подумайте, как использовать этот опыт в свою пользу.

На этом этапе формирования резюме у вас может возникнуть вопрос: «А можно ли приукрасить свой опыт работы», если его очень мало или совсем нет? Приукрашать можно и нужно, врать — не рекомендуется.

Бывает, что опыта работы в офисе совсем нет, а вот опыт работы и знания с необходимым инструментарием — высокий. Если вы получили их проходя практику и хотите красочно расписать это в резюме, пишите правду. Но удостоверьтесь, что так же красочно сможете продемонстрировать знания на практике во время собеседования. Очень часто на собеседованиях предлагают выполнить небольшое тестовое задание для проверки заявленного вами опыта.

Чтобы лучше понять описанные выше рекомендации, посмотрите пример резюме для студента в нашей библиотеке. Если вы искали образец резюме выпускника без опыта работы, этот пример поможет вам понять как заполнять каждую секцию резюме.

Типовая структура отчета по видам практики

В большинстве ВУЗов студенты по ходу обучения проходят 3 вида практики – учебная в рамках учебного заведения, далее производственная (технологическая) на выбранном предприятии, а окончание ВУЗа не обходится без преддипломной практики. Разбираться, что писать в отчете по практике нужно, исходя из ее разновидности.

Нужна помощь в написании работы?

Узнать стоимость

Учебная практика (ознакомительная). Пример

Учебная практика еще называется ознакомительной, так как предполагает поверхностное ознакомление с предприятием и производственным процессом без практической составляющей. Структура и план отчета по учебной практике являются самым простым вариантов отчета по практике. Если сравнить его с архивной версией, которая является стандартным образцом, единственным отличием является отсутствие практической части.

Практика проходит в самом учебном заведении группами студентов для получения максимальной информации об организационной структуре предприятия. Отчет по учебной практике включает в себя несколько структурных элементов:

• титульный лист;
• краткая аннотация;
• введение к отчету;
• основная часть;
• заключение;
• указание библиографического списка использованной литературы;
• документы приложения;
• комплекс с документами по прохождению практики – дневник, отзыв, характеристика.

Просмотреть оформление отчета учебной практики можно на примере:

Производственная практика. Пример

Составление отчета по производственной практике – это более ответственная и сложная работа, так как учащийся действительно находится на производстве, а значит, в структуре будет и теоретическая, и практическая часть. Помимо всех структурных элементов, указанных в предыдущем варианте практики, к производственной практике в отчете могут прилагаться собственные требования оформления ВУЗа.

Структура также содержит:

• введение;
• основная часть;
• заключение;
• приложения;
• список литературы.

Как правило, отчет о прохождении производственной практики содержит 30-40 страниц, доказывая своим внутренним содержанием действительное прохождение практики на предприятии. Титульник обязательно обозначается подписью и печатью от начальника предприятия. В качестве сопроводительных документов выступают дневник практики студента и характеристика, как рецензия от руководителя.

Посмотреть, как писать отчет по производственной практике можно наглядно на примере:

Преддипломная практика. Пример

Самый ответственный момент в обучении студентом – это прохождение преддипломной практики. Заполненный отчет сдается перед самой защитой диплома, после чего студенту выдаются документы о получении образования. Структура отчета по прохождению преддипломной практики содержит все вышеуказанные подразделы, но в основной части текста и в заключительном подразделе упоминается информация касательно дипломной работы.

Структурные элементы те же – титульник, план, введение, основная часть, вывод и литература. Перед тем, как студент будет проходить практику, ему нужно подобрать на будущее тему для написания диплома, так как тема диплома и преддипломной практики обязательно должны перекликаться. Написание диплома и его защита – это своего рода заключение студента преддипломной практики и учебы в целом.

Как должен выглядеть отчет по преддипломной практике можно просмотреть на примере ниже:

Универсальные образцы

Отчет по практике о стажировке студента должен полностью соответствовать требованиям касательно оформления и составления текстовой части. Существуют общепринятые нормы, как должны выглядеть титульный лист, введение и заключения в отчете по практике, независимо от разновидности практической работы и ВУЗа.

Правила оформления титульного листа не зависят от вида практики и других факторов, образец можно увидеть на примере ниже:

Пример, как должно выглядеть введение:

Пример того, как должно выглядеть заключение в отчете по практике студента можно увидеть на картинке ниже:

Как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail

Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл

Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!

Трудоустройство — это серьезный шаг во взрослую жизнь. Молодежи непросто на рынке вакансий, ведь часто это студенты, или вчерашние студенты. Без или с незначительным опытом, да и то чаще не по специальности. Что же делать в таком случае, как стать успешным и подать себя при трудоустройстве?

Кто дает характеристику студенту о прохождении практики на предприятии?

Вообще, теоретически характеристика предприятия студента, который временно проходил практику на нем, выдается именно от предприятия (руководитель, который ведет практику). Именно тот человек, который обучает студентов, наблюдает за их знаниями, практическими навыками и умениями, является руководителем практики и он обязан заполнять в конце этого периода образования характеристику.

На деле же происходит несколько иначе. Написанием характеристики учебной или производственной практики стажера занимается непосредственно он сам. В конце документа руководитель стажировки только ставит свою подпись и печать производства, как бы подтверждая, что со всем вышеизложенным согласен полностью.

Производственная и учебная практика — есть ли разница?

Практика может быть как производственной, так и учебной. Отсюда у студентов возникает вопрос, в чем заключается отличие учебной практики от производственной?

1. Учебная практика – это облегченная форма стажировки ученика, которая формируется и проводится на базе самого учебного заведения. Цель такой стажировки заключается в первоначальном формировании и закреплении практических умений на базе теоретических знаний. Например, студентки практикантки педагогического колледжа могут проходить практику прямо в своем учебном заведении, оттачивая навыки преподавателя.
2. Производственная практика – это вид деятельности студента по закрепления теоретических знаний на конкретном производстве и предприятии в зависимости от профильной специальности студента. Простым языком осуществляется помощь производству, оказанная студентом во время практики. Например, на педагогической практике оценивают студента, проходившего практику в школе или в ДОУ (в детском саду), на студента юриста или на стажера адвоката практика проходит в суде, практиканта бухгалтера или экономиста оценивают в бухгалтерии и на производстве, медика – в больнице.

Также существует преддипломная практика, которую проводят для студентов непосредственно перед защитой дипломной работы и окончанием учебного процесса в целом. Для написания преддипломной работы стажер во время практики собирает все ценные данные, которые будут внесены в дипломную работу.

Характеристика, дневник и отчет по практике. Какая связь?

Все три пункта – характеристика, дневник и отчет по практике, все они ведутся и оформляются студентом за период прохождения практики на производстве для сдачи в учебное заведение. Более подробно о каждом пункте будет сказано далее:

1. Характеристика – ее запрашивают с места прохождения преддипломной и производственной практики. В ней указывается уровень теоретической подготовки, и основные выводы о практической деятельности студента.
2. Дневник о прохождении практики – это важный текстовый документ, который ведет сам студент. Формуляр (шаблон) дневника можно взять в методичке ВУЗа или формулируется свободно. Здесь указывается ежедневно, чем занимался студент, а после каждой записи руководитель практики ставит подпись.
3. Отчет по практике – это глобальная работа студента, которая сама по себе состоит из характеристики с места стажировки, сюда же входит и оценка организации студентом, дневник с каждодневными заданиями (основная часть), разные приложения и заключение («за время прохождения практики я научилась…»).

Оценка студентом организации практики пример:

Оценка студентом организации практики

Выводы о практической деятельности студента пример:

Выводы о практической деятельности студента

На что влияет характеристика о прохождении практики?

Далеко не все учащиеся ВУЗов ответственно подходят к вопросу, как заполнить характеристику о прохождении практики, недооценивая важность этого документа. На самом же деле обучение в профессиональном учебном заведении – это не только получения теоретических знаний, но и выработка практических навыков и умений

Важно понимать несколько правил:

• без практики и характеристики невозможно дальнейшее обучение в ВУЗе, колледже и училище;
• характеристика является дополнением к будущему резюме молодого специалиста, что будут учитывать потенциальные работодатели на собеседованиях;
• характеристика усиливает портфолио активиста и выделяет его на фоне других сотрудников компании, подтверждая наличие профессиональных навыков;
• по такому документу в учебном заведении преподаватели могут убедиться в действительном усвоении теоретической части образования студента.

То есть прохождение практики и получение хорошей характеристики станет следующей ступенькой по поднятию по карьерной лестнице на самом ее начале.

Образец составления резюме для студента без опыта работы

Укажите в резюме, что с энтузиазмом беретесь за дело, нацелены на успешный результат. В этом заключается главное преимущество на фоне опытных специалистов, у которых нет желания выполнять обязанности за невысокую оплату. Обозначьте, что за небольшой промежуток времени готовы выйти на уровень своих коллег и даже обойти их в профессионализме. Главный козырь студента – молодость, креативный взгляд и творческий подход.

1. «Участвовал в юридической университетской олимпиаде, к которой долго и упорно готовился на протяжении 2 недель. Занял первое призовое место». Это достижение — образец силы воли, усидчивости, показывает вас как неленивого целеустремленного человека.
2. «Никогда не прогуливал лекции во время обучения». Это говорит об ответственности и дисциплинированности.
3. «За 3 месяца усовершенствовал знания английского языка в области технической терминологии». Отражает способность быстрого обучения.

О чем писать не стоит

Стремясь сделать свое резюме полных и интересным, не стоит писать туда излишнюю информацию. Стоит избегать:

фразы «без опыта работы»

Не нужно акцентировать на этом внимание, а потом перечислять все свои достижения. Любая практика, стажировка, общественная деятельность – это уже опыт работы;
перечислять все корочки и дипломы, даже те, которые не имеют отношения к желаемой должности

Курсы массажа и фитнесс-тренера не имеют отношения к должности редактора, например. Указывать нужно только те направления деятельности, которые связаны с профилем компании;
нужно избегать стандартных и затертых фраз о личностных характеристиках. В каждом резюме встречаются слова «пунктуальный», «аккуратный», «обучаемый», «ответственный». Следует стараться быть оригинальнее, писать точнее, выделяться. Например, использовать не такие популярные слова «надежный», «уравновешенный», «порядочный». Дополнительно можно написать о своих приоритетах, это будет хорошим дополнением к перечню черт характера.

В резюме лучше сделать акцент на информации, имеющей отношение к вакансии

Успех резюме зависит от того, насколько человек честно напишет о себе, проявит свою заинтересованность. Кандидатам на замещение вакансий вместе с резюме предлагают отправлять сопроводительное письмо — несколько предложений о том, почему его заинтересовала определенная компания, чем он может быть интересен.

Что может компенсировать отсутствие опыта работы?

Наличие практических навыков

Даже если студент никогда не работал, практические навыки есть. Чаще всего их приносит практика – когда студент работает на предприятии. Даже короткая практика – это соприкосновение с профессией уже не в теории, а на деле.

О практике стоит написать в резюме: где вы ее проходили, какой была продолжительность, каковы были ваши задачи и зона ответственности, какие результаты вы получили. Хорошо, если вы можете приложить к этим сведениям рекомендации – отзывы людей, с которыми вы сотрудничали (например, руководителя практики).

Наличие технических знаний и навыков

Технические навыки – что-то вроде свободно конвертируемой валюты; это навыки, которые в любом случае можно «продать». Например, вы умеете программировать в 1с – это конкретное умение, которое работодателю интересно тем, что позволит вам выполнять конкретные необходимые задачи. Так что в резюме обязательно нужно включить технические навыки. Хорошо, если вы можете привести пример использования этих навыков, например, во время той же практики, или, допустим, вы экспериментировали самостоятельно, сами перед собой поставили задачу, выполнили ее и чему-то научились.

Наличие личных качеств, важных для данной вакансии

Это ключевой момент – что в резюме нужно перечислить не все личные качества, которые вы считаете полезными, а те, которые значимы для конкретной вакансии. Например, соискателю на должность менеджера по продажам нужно отметить хорошие коммуникативные навыки, высокий эмоциональный интеллект, дружелюбие, хладнокровие, способности к быстрому анализу информации. Для представителя творческой профессии – например, для дизайнера – важны другие вещи: развитое воображение, позитивный взгляд на мир, хороший вкус.

И еще кое-что

Тема дипломной работы – если она имеет непосредственное отношение  к профессиональной сфере, в которой вы ищете работу.

Любой практический опыт, даже имеющий косвенное отношение к вакансии.

Допустим, вы претендуете на должность менеджера по закупкам, и у вас есть опыт работы вожатым. Казалось бы, прямой связи нет, но, может быть, во время работы вожатым вы планировали закупки, или вы распоряжались доступными вам ресурсами, планировали их расходование. Даже если нет, у вас все равно есть опыт – совместной работы с людьми (это актуально для любой должности), координации своих задач с задачами других людей; в вашей работе требовались такие качества, как ответственность, собранность, способность быстро принимать решения – эти качества универсальны, полезны на большинстве позиций, поэтому их можно смело упоминать в резюме.

Общественная работа, волонтерство

Упомяните в резюме общественные проекты, в которых вы принимали участие, кратко опишите, какой была ваша роль в их реализации

Это важно, поскольку такой тип «занятости» – это тоже практический опыт и навыки, и это может быть интересно работодателю

Структура резюме молодого специалиста – традиционная (о структуре резюме подробнее читайте здесь), только блок об образовании выносится в первую часть резюме – сразу после заголовка, контактных данных, цели поиска. Впрочем, это требование не обязательное

Если у вас есть опыт работы, важно в первую очередь показать его

Можно в начале документа разместить блок о навыках, как это делают в функциональном резюме. Это позволит показать, какими навыками вы владеете (в списке в числе первых стоит упомянуть навыки, важные для конкретной вакансии).

Личные качества для резюме студента или для резюме без опыта работы

• Легко обучаемый.
• Желание развиваться.
• Самостоятельность.
• Стрессоустойчивость.
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения.
• Честность.
• Грамотная речь.
• Отличные коммуникативные навыки. Коммуникабельность.
• Умеющий добиваться поставленной цели.
• Настойчивый. Настойчивость в достижении поставленных целей.
• Нацеленность на результат.
• Активный.
• Активная жизненная позиция.
• Мобильный.
• Креативный.
• Навык работы с офисной оргтехникой.
• Инициативность.
• Порядочность.
• Желание сделать карьеру в какой-то области.
• Умение убеждать.
• Желание зарабатывать больше и больше.

Поиск работы — это первое серьезное испытание, которое вы должны преодолеть, вступив во взрослую жизнь. Но как найти достойное и хорошо оплачиваемое место, если резюме состоит от силы из нескольких строчек? Прежде чем приступить к составлению резюме необходимо четко понимать, что же это такое. Резюме — это отнюдь не краткая биографическая повесть или бумажка с вашими контактными данными, а официальный документ, который должен содержать наиболее важную информацию для потенциального работодателя. Как и любая деловая документация, резюме должно быть составлено с учетом основных правил:

1. Информативность и лаконичность. В резюме должна быть только важная и необходимая информация, поданная в сжатом виде. Оптимальный размер резюме без опыта работы — 1 страница формата А4;
2. Структурированность. Информация должна подаваться в логичной последовательности. Резюме обязано иметь привлекательный внешний вид и быть легким для восприятия;
3. Объективность и правдивость. Не указывайте заведомо ложную информацию. На собеседовании вы должны быть готовыми обосновать все, что указали в резюме;
4. Грамотность. Перед тем, как откликнуться на какую-либо вакансию несколько раз перечитайте свое резюме и внимательно проверьте его на наличие ошибок. Не стесняйтесь дать почитать свое творение родителям или более опытному другу. Возможно, они увидят то, что не заметили вы и смогут дать несколько ценных советов.

Вывод

Отсутствие опыта – не проблема.

Многим работодателям важнее мягкие навыки, предсказуемость и мотивированность, а не формальный опыт.

Однако это не значит, что как только вы получите диплом, за вами выстроится очередь.

Вы должны доказать оправданность вашей кандидатуры.

Принцип в стиле: «создам резюме студента, образец выставлю в интернет, буду ждать, пока меня заметят» здесь не работает.

Главное, не думайте об отсутствии опыта, сосредоточьтесь на сильных качествах и расскажите о них работодателю.

Поверьте, рекрутеры с удовольствием возьмут вас, если будут уверены в том, что вы не уволитесь через 2 недели, будете соблюдать трудовой распорядок и развиваться в профессии.

Скачайте или создайте продающее резюме, избегая 7 основных ошибок и докажите ваш настрой на собеседовании.

Тогда можете не сомневаться, вы получите работу даже в самой крупной и престижной компании.