Что такое учредительный договор
Содержание:
- Содержание учредительного договора ООО
- Шаг 5. Подготовить устав
- Требования к учредительному договору
- Что такое учредительный договор между участниками ООО и для чего он нужен
- Требования к составлению учредительного контракта
- Шаг 3. Определить размер и доли в уставном капитале
- Действующие лица и сроки подачи
- Как выглядит правильный учредительный договор
- Что дает использование договора
- Шаг 12. Получить документы после регистрации
- Шаг 4. Определить коды ОКВЭД
- Функции учредительного договора
- Признаки договора
Содержание учредительного договора ООО
Обязательные пункты договора:
- Запись об утверждении договора протоколом общего собрания собственников.
- Название документа.
- Город и дата подписания.
-
Список учредителей:
- учредители — физические лица, тогда указываете их паспортные данные, ФИО и прописку.
- учредители — юридические лица, тогда вносите реквизиты организации и сведения о руководителе.
- Предмет договора. В пункте указываете, что целью создания документа является регулирование отношений между собственниками создаваемой компании.
-
Информация об организации:
- полное наименование
- юридический адрес
- Размер уставного капитала. Для 2021 года минимальный размер установлен в 10000 рублей. Вносится деньгами. Взнос, который больше 10000 рублей, разрешается оплачивать и деньгами, и имуществом. Любой неденежный взнос потребует предварительной независимой оценки имущества.
- Размер долей каждого из собственников. Указываете номинальную стоимость и процентное соотношение.
- Условия и сроки оплаты учредителями долей. Максимальный срок, который дается на внесение уставного капитала, — 4 месяца со дня регистрации ООО.
- Заключительные положения. В этом пункте пишете, что разногласия между участниками решаются на основании закона РФ. Также можете указать количество экземпляров договора с уточнением о равной юридической силе каждого экземпляра.
- Подписи учредителей. Печать ставится, если в числе учредителей значится организация.
В договор об учреждении общества допускается включение иной информации, которая не противоречит действующему законодательству и интересам собственников:
- юридический статус создаваемой организации
- цели и виды деятельности компании
- сведения об органах управления
- сроки создания устава
- условия распределения расходов, которые будут при оформлении общества
- ответственного за подготовку пакета документов для регистрации ООО
- последствия при несоблюдении условий договора
- другие условия, не противоречащие законодательству
Список документов для регистрации ООО в 2021 году
Шаг 5. Подготовить устав
Устав – это главный документ, которым руководствуется ООО после регистрации. В нем собраны основные правила работы фирмы:
- как работает и принимает решения общее собрание;
- нужен ли на собраниях нотариус;
- если учредитель один, как он решает вопросы бизнеса;
- кто принимает решения:–гендиректор единолично или совет директоров;
- какие права и обязанности есть у участников;
- можно ли продавать свои доли, нужно ли на это согласие партнеров;
- как выйти из состава участников и другие вопросы.
У учредителей есть два варианта: выбрать один из типовых уставов или составить свой ().
Типовой устав – это решение на случай, когда вы открываете небольшой бизнес и не хотите заморачиваться с составлением индивидуального устава. Типовой устав не нужно включать в комплект документов для регистрации ООО. Достаточно выбрать подходящий вариант и указать его в заявлении на регистрацию.
Всего есть 36 вариантов типовых уставов. Они отличаются по набору таких условий, как:
- возможность выхода участника из состава ООО;
- порядок выбора директора;
- порядок отчуждения доли в ООО;
- переход доли в уставном капитале к наследникам и т. д.
Чтобы не перечитывать перед регистрацией каждый, можно использовать . А еще на сайте ФНС России есть специальный сервис выбора типового устава для ООО (service.nalog.ru/statute/) – отвечаете на несколько вопросов, и алгоритм выдает подходящие варианты. А когда выбрали, достаточно указать подходящий вариант в заявлении.
Нетиповой устав нужен при создании крупного многомиллионного бизнеса или когда ни один из типовых уставов не подходит. Например, если учредители после регистрации ООО хотят использовать круглую печать, они должны указать это в уставе (). В типовых вариантах такой возможности не предусмотрено, а внести в них изменения нельзя. Поэтому учредителям придется составить свой устав.
Это длинный и сложный документ. Чтобы вы не тратили время и деньги на его составление, мы приложили образец устава. Пользуйтесь.
Прочтите его совместно с партнерами, если необходимо – внесите изменения, впишите свои данные, распечатайте и подпишите. Устав включается в пакет документов на регистрацию ООО и подается в налоговую. Дополнительно заверять у нотариуса устав не нужно.
Требования к учредительному договору
Учредительный договор о создании юридического лица как правило базируется на договоре простого товарищества. Похожего рода договора существовали ещё в римском праве при создании товарищеских союзов, создаваемых на долгие сроки, для совместного ведения товарищами торговли и промысла. В согласии с пунктом 2 статьи 52 Гражданского Кодекса Российской Федерации учредительные договоры всегда отвечают таким требованиям: «В учредительных документах юридического лица должны устанавливаться прежде всего название юридического лица, место его базирования, порядок управления деятельностью юридического лица, а также находятся другие сведения, в согласии с законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий должны быть указаны предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по законодательству это не является важным.»
Учредительный договор – это главным образом учредительный документ (или правовой акт) юридического лица, в котором участники (учредители) берут на себя определенные обязательства создать юридическое лицо, устанавливают четкий регламент совместной деятельности по его созданию, оговаривают условия на которых будет осуществлена передача ему своего имущества, а также участие в его работе. Кроме того учредительный договор устанавливает порядок и условия выхода учредителей из состава юридического лица, распределения между участниками прибылей и убытков и управления деятельностью создаваемого юридического лица, а также порядок реорганизации и ликвидации.
Законодательство государства определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо договоренности и устава, либо только учредительного договора.
Создателями юридического лица могут выступать не только физические лица, но и юридические. В учредительном договоре юридического лица обязательно должны содержаться наименование юридического лица, его место нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законодательством для юридических лиц соответствующего вида. В учредительном договоре некоммерческих организаций, некоторых унитарных предприятий, других коммерческих организаций обязательно должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и тогда, когда по закону это не является обязательным.
В учредительном договоре определяются условия передачи юридическому лицу имущества учредителей и степень участия в его деятельности. Договором закрепляются также условия и порядок распределения между его участниками прибыли и убытков, опцион управления деятельностью юридического лица, а также обстоятельства выхода учредителей (участников) из его состава.
В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.
Учредительный договор определяет состав учредителей общества, сумму уставного капитала общества и обязательно размер доли каждого из участников общества, величину и состав вкладов, порядок и время их внесения в уставной капитал общества при его организации, ответственность участников за нарушение обязанности по внесению обязательных вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли или убытков, собственно состав органов общества и порядок выхода участников из общества.
По способу совершения учредительный договор является консенсуальным документом, так как вступает в силу сразу после достижения согласия договора между сторонами; по своему назначению в управленческой деятельности он является организационным и официальным документом. Юридические аспекты учредительного договора такие как: установленный порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие регламентируются только законодательством государства.
Что такое учредительный договор между участниками ООО и для чего он нужен
УД между участниками ООО — это специальный документ, который создаётся в момент основания организации. Он позволяет регулировать отношения между соучредителями общества с ограниченной ответственностью, а также регулирует правила ведения бизнеса внутри компании.
Чем УД отличается от устава
Устав организации — это «правила внутреннего распорядка». Они составляются в первую очередь для работников, и регулируют отношения между сотрудниками и работодателями (соучредителями организации). А уч. договор регулирует отношения непосредственно между самими соучредителями организации.
Форма типового документа
Стандартный договор включает в себя следующие сведения:
- факт создания общества;
- род деятельности и задачи ООО;
- внесённые изменения, касающиеся реорганизации общества;
- размер уставного капитала компании.
В учредительном договоре тщательно описываются правила ведения деятельности и нюансы распределения прибыли среди участников общества.
Подписание учредительного договора обязательно для всех участников компании
Требования к составлению учредительного контракта
Учредительный договор должен полностью соответствовать правилам оформления документов
В первую очередь стоит отметить, что договор об основании общества с ограниченной ответственностью никаким образом не имеет отношения к учредительному документу. Учредительный контракт должен полностью соответствовать правилам составления, не противоречившим закону. В нем должны отображаться следующие сведения:
- Наименование предприятия.
- Юридический адрес места расположения компании.
- Сформулировано направление производственной или хозяйственной деятельности.
- Величина суммы уставного фонда и механизм его создания и наполнения.
- Алгоритм распределения дивидендов среди основателей
Подобный контракт имеют право заключать между собой, как минимум две гражданские особы или лица, имеющие юридический статус, с физическими лицами. На практике существует целый перечень предприятий, которым устанавливается предел на количество основателей. Каждый учредитель компании имеет полное право на выход из состава создателей, без согласия других участников соглашения.
Шаг 3. Определить размер и доли в уставном капитале
Уставный капитал – это формальный вклад учредителей в общее предприятие. Обычно это деньги, к ним еще можно добавить иное имущество. Уставный капитал – не инвестиции в бизнес, а собственность ООО как юридического лица, гарантирующая интересы кредиторов. Учредители отвечают за долги ООО своими долями в уставном капитале, а личным имуществом по общему правилу не рискуют.
Размер. Партнеры могут договориться о любом размере уставного капитала, но не ниже минимального – 10 тыс. руб. (), а когда договорятся – указывают его в уставе общества. Обычно вносится именно такая минимальная сумма , но иногда ее недостаточно. Например, если вы планируете получать лицензию на алкоголь, минимальный размер уставного капитала будет зависеть от региона. В Москве он должен составлять 1 млн руб., а в Горно-Алтайске – 200 тыс. руб.
Сумму, превышающую 10 тыс. руб., можно внести в уставный капитал имуществом. Например, оборудованием, спецтехникой или товаром. Учредители всегда могут договориться, какое имущество принимается, а какое нет. Потом приглашают оценщика – он определяет рыночную стоимость и составляет отчет об оценке. Указанная в нем сумма и определяет размер уставного капитала.
Доли. Единственному учредителю ООО всегда принадлежит 100% уставного капитала. Если в регистрации ООО официально участвует несколько учредителей, они вносят уставный капитал в долях или в процентах. Эти доли не обязательно должны быть равными.
Допустим, у фирмы трое учредителей. Если все они участвуют в бизнесе в равных долях, доля каждого – 1/3 от уставного капитала. Так как 10 тыс. руб. разделить на 3 без дробных частей невозможно, есть смысл увеличить размер уставного капитала до 12 тыс. руб. Тогда доля каждого участника составит 4 тыс. руб.
Если учредители договорились о разных долях участия, например о том, что один из них получает 52% уставного капитала, а два других по 24%, то при размере уставного капитала в 10 тыс. руб., доли распределяются так:
- учредитель – 52% = 5200 руб.;
- учредитель – 24% = 2400 руб.;
- учредитель – 24% = 2400 руб.
Учтите: когда у компании появятся активы, доля в уставном капитале будет означать долю в бизнесе в целом (долю в совокупности активов на балансе).
Оплата. Уставный капитал вносят на расчетный счет юридического лица. После регистрации ООО на это дают 4 месяца. В уставе этот срок можно сократить до любого значения. Тот, кто пропустит срок оплаты, теряет свою долю – она переходит в собственность самого ООО, а потом распределяется между другими участниками. Еще за просрочку срока можно установить штрафы или пеню ().
Действующие лица и сроки подачи
Учредительное соглашение заключается между участниками будущего общества с ограниченной ответственностью. Помимо личной информации, документ указывает на имеющуюся долю в уставном капитале для каждого юридического лица.
Оформленная бумага заверяется сторонами и направляется в регистрационные органы, контролирующие процесс создания коммерческих структур. Там оценивается правильность заполненных форм, наличие/отсутствие несоответствий положениям действующего законодательства.
Ответственное лицо обязано направить учредительный договор в течении трех рабочих дней с момента его подписания. В противном случае строки, заполняющие листы А4, теряют юридическую силу.
Образец договора об учреждении ООО.
Структура и правила заполнения договора об учреждении ООО
Действующим законодательством предусмотрены правила оформления соглашения между учредителями ООО. Также предусмотрено разбиение объемного материала на несколько пунктов (6 разделов).
Для удобства восприятия разобьем дальнейшее повествование на несколько логических блоков. Вашему вниманию пошаговая инструкция по заполнению унифицированной формы.
Образец заполнения договора об учреждении ООО.
Раздел №1 «Предмет соглашения»
Пункт 1.1 регулирует взаимоотношения между участниками предполагаемой коммерческой организации, обязывает указанных лиц учредить ООО на законных основаниях.
Пункт 1.2 определяет количество и состав учредительной группы. Также предусматривается размер уставного капитала, размер и стоимость долей общества. Указываются сроки и величину финансовых выплат, согласно имеющейся части от уставного капитала.
Раздел №2 «Профессиональная деятельность»
Пункт 2.1 обязывает граждан учредить коммерческую структуру в виде общества с ограниченной ответственностью. Также указывается полное фирменное наименование на государственном языке, иностранном (по выбору сторон). Здесь вы узнаете, как выбрать название для новосозданного ООО.
Пункт 2.2 описывает сферу трудовой деятельности ООО, важные и потенциальные направления.
Пункт 2.3 состоит из паспортных данных ответственного лица, которым обязан взять на себя затраты на регистрацию компании, предоставления требуемой документации в государственные органы.
Раздел №3 «Уставной капитал»
Пункт 3.1 определяет начальный размер УК, состоящий из суммы стоимостей номинальных долей. Предусматривается минимальная материальная единица, удовлетворяющая требования кредиторов.
Пункт 3.2 указывает на количество долей, их размер (в процентном соотношении), а также перечень заинтересованных лиц.
Раздел №4 «Оплата долей УК»
Пункт 4.1 предусматривает денежную оплату имеющихся частей уставного капитала.
Пункт 4.2 требует от участников внесения взносов требуемого размера в течении четырех месяцев со дня государственной регистрации.
Решение учредителя о создании ООО.
Раздел №5 «Ответственность и трудовые обязанности»
Пункт 5.1 требует от участников добровольного выполнения условий действующего соглашения, своевременной оплаты взносов в уставной капитал. Тут вы узнаете, как формируется отчет об изменениях капитала.
Пункт 5.2 обязывает учредителя нести ответственность за несоблюдение предусмотренных обязательств. Несвоевременная оплата взносов сопровождается наложением 0.5% штрафа за каждый день просрочки платежа.
Ненадлежащее выполнение обязанностей заставляет физическое лицо возместить убытки другим участникам общества с ограниченной ответственностью.
Раздел №6 «Заключение»
Здесь устанавливается порядок внесения поправок в соглашение сторон, а также механизмы регулирования профессиональной деятельности в случае недействительности важных положений.
Как выглядит правильный учредительный договор
Деятельность ООО регламентируется законом № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года, последующей редакцией от 3 июля 2016 года. Изменения вступили в силу с 1 января 2017 года. В соответствии с этим законом УД не является учредительным документом: для регистрации ООО учредительный договор не нужен. Он рассматривается как основной учредительный документ только для некоммерческих организаций.
Чем же так важен учредительный договор? С точки зрения структуры компании, ничем. Обычно в УД кратко прописаны те же положения, что и в уставе. Но в юридическом смысле УД тяжелее оспорить в порядке гражданско-правовых отношений, поскольку:
- этот документ подписан каждым учредителем на равных правах с остальными участниками, а устав утверждает первый руководитель по решению общего собрания;
- учредительный договор заверен нотариусом в присутствии всех заинтересованных лиц, а устав ООО для регистрации относит один представитель.
УД может быть составлен в любое время: как до подписания устава, так и после этого. По своей сути учредительный договор — это соглашение между основателями компании о финансовой системе фирмы. В нём прописываются:
- процентное соотношение средств учредителей в уставном капитале на момент открытия фирмы;
- долевое участие в структуре компании;
- порядок перераспределения паёв, продажи доли участникам договора и передачи третьим лицам;
- вопросы разрешения споров и конфликтных ситуаций;
- сроки и порядок внесения своей доли учредителями;
- распределение дохода от деятельности ООО.
Что дает использование договора
В качестве основных и приоритетных функций договора можно выделить несколько (см. таблицу 1).
Наименование
Описание
Обязательства
Благодаря им официально закрепляются права учредителей, начиная моментом подписания документа и заканчивая государственной регистрацией организации
Это важно, так как позволяет закрепить все фактические и юридические действия. Помимо этого, описанные условия определяют порядок создания уставного капитала.
Корпоративные отношения
Устанавливает правоотношения внутри организации, которые возникают после внесения в реестр
Субъектами выступает организация, руководство, сотрудники и так далее. Как следствие, в качестве корпоративных отношений можно выделить связь с:
сотрудниками
организацией и советом директоров
фирмой и каждым, кто выполняет от его лица какие-либо функции
Однако это лишь поверхностное определение того, как все организовано. На практике все гораздо комплекснее и многограннее.
Правовой статус
Он также устанавливает то, в какой форме будет функционировать организация.
Однако это не упраздняет существование более мелких, не столь основных и очевидных функций.
Особенности учредительного документа:
Шаг 12. Получить документы после регистрации
Срок регистрации ООО – не более 3 рабочих дней (). Если с документами все в порядке, за это время налоговая должна принять решение и прислать на электронную почту, указанную в заявлении:
- лист записи ЕГРЮЛ с отметкой о регистрации ООО;
- устав с отметкой о регистрации (кроме случаев, когда выбран типовой устав).
Когда срок регистрации ООО истечет, документы можно получить и в бумажном виде. Для этого в заявлении на регистрацию до его подачи делают специальную отметку: на странице 2 листа «И» формы Р11001 проставляют значение «1».
Так налоговая узнает, что заявителю нужны документы о регистрации на бумажном носителе. Когда они будут готовы, налоговая самостоятельно свяжется с вами и пригласит забрать лист записи и устав в ответственной инспекции. По просьбе заявителя их могут направить по почте. В некоторых городах документы передают курьерскими службами. Например, в пределах территории Москвы выписку могут доставить курьеры DHL Express и Pony Express.
Шаг 4. Определить коды ОКВЭД
ОКВЭД – это классификатор видов экономической деятельности. В нем каждому виду бизнеса присвоен свой код. Как минимум один такой код нужно указать при юридической регистрации ООО в качестве основного в заявлении Р11001. Дополнительных кодов можно указать сколько угодно: это не обязательно, но и не помешает. Потом всегда можно сменить коды – одни удалить, а другие добавить.
Основной код ОКВЭД – это код вида деятельности, который компания планирует преимущественно развивать. Допустим, мы открываем несколько сигаретных павильонов. Основной вид деятельности – торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах, код 47.26 – его пишем в качестве основного.
Дополнительные коды ОКВЭД – это коды видов деятельности, которые компания планирует развивать, помимо основного. Допустим, кроме сигарет, в павильонах будут продаваться напитки. А еще в будущем мы планируем открыть алкомаркет и мебельный магазин. Значит, в качестве дополнительных видов деятельности мы укажем:
- код 47.11 – торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах;
- код 47.25.1 – торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах;
- код 47.59.1 – торговля розничная мебелью в специализированных магазинах.
Никаких ограничений в отношении количества дополнительных кодов, которые можно указать подаче документов на регистрацию ООО, в законе нет. Но лучше не указывать больше 20 кодов
Считается, что так делают фирмы-однодневки, а это лишнее внимание со стороны ФНС
Почему в кодах разное количество цифр? В классификаторе встречаются коды с количеством цифр от 2 до 6. В заявлении лучше указывать более общий, например 4-значный, код – тогда вы как бы охватите все виды деятельности, которые входят в группу с 5- и 6-значными кодами. То есть если мы укажем в форме Р11001 при регистрации ООО код 14.14 – производство нательного белья, то сразу охватим все виды белья, включая:
- 14.14.1 – производство трикотажного и вязаного нательного белья;
- 14.14.12 – производство маек и прочего трикотажного или вязаного нательного белья для мужчин или мальчиков;
- 14.14.3 – производство трикотажных или вязаных футболок, маек и прочих нижних рубашек и другие.
Как найти свои коды? Можно искать вручную в справочнике ОКВЭД 2: сначала найти нужный раздел, просмотреть все включенные в него коды и выбрать подходящие. А можно использовать конструктор Dokia. В нем работает автоматический поиск – он сам подбирает нужные коды по ключевым словам и вписывает их в заявление.
Функции учредительного договора
Для учредительного договора характерно 3 важнейшие функции:
- Регламентирование корпоративных отношений, возникающих в момент государственной регистрации ООО на основании подписанных соглашений между несколькими сторонами. При этом, учитывается тот факт, что отношения возникают не только между непосредственными учредителями, а и между каждым из них и ООО.
- Определение правового статуса ООО. Именно учредительный договор отвечает за правовой статус новообразованного юридического лица, который приобретает правомочность в момент регистрации договора в государственных структурах.
- Формирование отношений между учредителями с момента заключения учредительного договора до фактической регистрации предприятия.
Шаблон для составления первого листа типового учредительного договора
В тексте договора следует отразить важнейшие моменты, касающиеся деятельности общества, распределения прав и ответственности между его участниками. Обязательно нужно описать порядок приобретения, продажи, наследования и дарения долей, особенности распределения чистой прибыли, что делать в случае появления признаков банкротства компании, другие моменты, могущие вызвать разногласия соучредителей.
Шаблон для составления содержательной части учредительного договора
Признаки договора
Отметим сразу, что с юридической точки зрения таковых достаточно много, однако рассматривать их в рамках статей не столь уместно. Если выделить основные, то таковыми станут:
- основное направление этого документа — создание юрлица
- документ связывает с момента его подписания не только участников друг с другом, но и их как субъектов права с созданным объединением
- вклады изначально образуются в учредительном соглашении
Также всегда нужно помнить о той отрасли, в которой он используется — гражданское право. Она подразумевает полную свободу в содержании договора и ограничивает его только законодательством.