Как написать резюме на работу правильно

Лучший формат для резюме в 2021 году

Создать привлекательное резюме можно разными способами: написать самостоятельно в программе  Microsoft Word, загрузить шаблон в Гугл Документах, воспользоваться онлайн-конструктором

Независимо от выбранного варианта, при заполнении бланка рекомендуем обращать внимание на следующие моменты:

Поля. Старайтесь выбрать одинаковые поля со всех четырех сторон документа. Оптимальный размер — 2-2,5 см.

Междустрочный интервал. Используйте полуторный интервал. Если информации для резюме достаточно много, допускается применение одинарного.

Баланс свободного пространства. Структурируйте документ, разбейте его на блоки. Следите за тем, чтоб текст не был «полотном». Не перегружайте резюме.

Заголовки. Для выделения названий разделов допускается увеличение размера шрифта и применение прописных букв. Отступ между заголовком и текстом блока должен быть небольшим.

Графика

Умеренное использование инфографических элементов, например, иконок для обозначения мессенджеров, придаст резюме оригинальности и позволит сэкономить место для важной информации.

Фото. Добавлять фотографию или нет — здесь все зависит от требований работодателя и желания соискателя

Однако ее наличие упрощает визуальное знакомство с кандидатом и позволяет рекрутеру лучше запомнить человека. Снимок должен быть сделан в нейтрально-деловом стиле.

Длина. Резюме лучшие образцы 2021 года, представленные на сайте MyResume, необъемные. Идеально, если и ваша анкета будет не более 1-2 страниц
Перед подготовкой документа подумайте, какая информация важна, что можно опустить, и как правильно расставить акценты, чтобы за считаные секунды привлечь внимание рекрутера.

Лаконичность. Не включайте в резюме повторяющуюся информацию
Если вы указывали, что работали с программой 1С:Бухгалтерия на последнем месте, то, описывая предыдущий опыт, упоминать об этом не стоит.

Какой шрифт используется в лучших образцах резюме 2021

Эксперты расходятся во мнении, какой стиль шрифта предпочтительнее использовать для заполнения анкеты. Например, одни HR-специалисты категорически не рекомендуют применять Times New Roman, другие, напротив, считают его одним из самых лучших. Лидирующие позиции занимает Arial — он не имеет засечек и легко воспринимается. Второй по популярности — Calibri. Удобочитаемыми считаются также Raleway, Cambria, Roboto, Garamond, Helvetica, Bookman Old Style.

При выборе шрифта помните, что менеджеру по найму нужно быстро ознакомиться с содержанием, и при этом не отвлекаться на необычное написание. Текст должен одинаково хорошо читаться как с экрана компьютера, так и с листа.

В лучших резюме на работу образца 2021 года используются шрифты как с засечками, так и без. В своем документе не бойтесь экспериментировать. Заполните все блоки и прочтите написанное. Оцените, не утомляет ли текст глаза, не «прыгают» ли строки. Если вам трудно сосредоточиться на чтении, поменяйте шрифт.

Чтобы упростить задачу по оформлению документа, предлагаем бесплатно воспользоваться лучшими образцами резюме 2021 года и оригинальными шаблонами от команды MyResume. Создание и скачивание анкеты не займет много времени. Сервис прост в использовании, поэтому подходит для соискателей любого возраста.

Что такое резюме и его разновидности

Резюме (от фр. resume “сводка”) – это краткая характеристика вас как работника. Там указываются опыт работы, навыки, личные качества, по которым решают, насколько вы подходите на должность. От опрятности, правильного заполнения и подачи информации зависит ваше трудоустройство. У каждой страны свои требования к резюме.

В зависимости от цели трудоустройства и должности выделяют 5 типов резюме:

1. Универсальное. Минимум 10 блоков и каждый заполнен детально. Рекомендую тем, у кого большой опыт работы и престижное образование.
2. Функциональное. Подходит студентам, бывшим домохозяйкам и тем, кто долго был безработным. Акцент делается на знания, способности, заслуги.
3. Хронологическое. Достижения, трудовой стаж сортированы по временной последовательности.
4. Целевое. Задача – получить определенную вакансию. Навыки и образование указаны именно в рамках той должности, которую вы хотите. Краткость и профильность – главные преимущества.
5. Академическое. Пишут учителя и профессора. Около 60 % документа – описания наград, научных работ и публикаций, знаний.

Совмещайте несколько видов. Например, универсально-хронологическое резюме смотрится даже лучше.

Тем, кто не любит составление документов и метит в крупные компании вроде Google, советую записать видеорезюме. Тут можно покреативить.

Как написать грамотное резюме. Образец

Практический образец того, как правильно составить резюме на работу можно рассмотреть на примере должности администратора ресторана и маркетолога.

Корректно составленное резюме поможет вам раскрыть свои профессиональные качества перед потенциальным работодателем. Наличие фотографии, а также качественно структурированной информации даст максимальное представление о вас и может натолкнуть рекрутёра к следующему шагу – собеседованию.

Случаи, когда креатив в резюме пошел на пользу

Оригинальное резюме поможет заполучить работу, когда оно составлено в контексте фирмы и должности.

Сабрина Сакоццио мечтала работать в телерадиосети CBC Radio 3. Девушка оформила резюме как страницу соцсети. Генеральный, увидев его, сказал: “Разве оно не великолепно? Она взяла известный формат – страницу в Facebook и переделала его”.

Пратт не смог взять Сабрину в компанию, потому что вакансия была уже закрыта. Но он опубликовал резюме в блоге.

Примеру Сабрины последовал русский SMM-менеджер Ренат Янбеков. Он разослал в крупные digital-агентства резюме в виде профиля Одноклассников, благодаря которому нашел работу.

Франсис – дизайнер по профессии. Сделал резюме в виде силуэта головы и поделил блоки на два полушария головного мозга. В левом, отвечающем за логику и расчеты, указаны: достижения, образование, навыки. В правом, благодаря которому фантазируем и творим – интересы, награды. А центр мозга – личная информация.

Рик Мандон оформил резюме для друга. После этого ему так часто писали с просьбами сделать похожее, что он сделал сайт orangeresume.com. Там каждый может заказать уникальную анкету.

Рик считает, что креативность нужна везде. Просто ее нужно адаптировать под должность, на которую вы претендуете.

Московский дизайнер Анастасия Смолина подошла к созданию резюме в духе своей профессии. Взяла белое платье и написала всю информацию о себе. Она так увлеклась, что немножко изрисовала и руки.

Образец анкеты для собеседования — что в ней должно присутствовать

Необходимо понимать, что специфика деятельности на каждой должности и у каждого отдельного работодателя может иметь свои особенности и нюансы. Точно так же и сами работодатели устанавливают определенные требования к кандидатам на вакантные рабочие места. С точки зрения законодательства, требование заполнить анкету для собеседования при приеме на работу практически не регулируется — соответственно, подобная методика отбора кандидатов остается на усмотрение работодателя, равно как и всё остальные нюансы её проведения.

Сейчас существует достаточно большое количество уже готовых анкет для собеседования, которые можно использовать в качестве шаблона для оценки потенциальных сотрудников предприятия. Однако в любом случае, такие образцы и шаблоны следует корректировать в соответствии с реальными потребностями работодателя.

В целом, можно также составить анкету и с нуля. Традиционно в рамках анкеты от соискателей требуется предоставление следующей информации:

1. Основные сведения. К ним относятся фамилия, имя и отчество соискателя, его фотография и возраст. Чаще всего их требуется указать в самом начале анкеты что облегчит работодателю обработку анкет и поиск кандидатов впоследствии.
2. Профессиональные данные. Они могут предоставляться в нескольких графах, или же в одной. К ним относятся — сведения о предыдущих местах работы и об имеющемся образовании, в том числе и дополнительном.
3. Ожидания соискателя. В анкете следует указать предполагаемую должность, также часто работодатели просят от соискателей указывать и желаемый уровень заработной платы в процессе их анкетирования.
4. Готовность к выполнению дополнительных обязанностей, например — совмещению должностей, работе в режиме ненормированного рабочего дня, командировкам.
5. Причины увольнения с предыдущих мест работы. О том, как правильно отвечать на вопрос об увольнении с прошлого места работы, можно прочитать в отдельной статье.
6. Сильные и слабые стороны. Аналогичным образом, о сильных и слабых сторонах на собеседовании и порядке их презентации работодателю также подробно рассказывается в отдельной статье.
7. Медицинские показания. Если работник имеет какие-либо ограничения, установленные решением медицинской комиссии, обладает хроническими заболеваниями или проблемами со здоровьем — об этом также может быть установлено требование сообщать в анкете.
8. Статус военнообязанного. Учитывая особые требования законодательства по ведению воинского учета на предприятии, работодатели часто заранее интересуются статусом соискателей в отношении их воинской повинности.
9. Семейное положение и сведения о родственниках. Информация о семейном положении соискателя может быть важна для многих работодателей — в первую очередь для оценки возможных рисков переезда, выхода на длительный больничный или возникновения конфликта интересов.
10. Дополнительная информация. Вышеприведенными данными анкеты ограничиваются редко. В них могут также встречаться и другие распространенные вопросы на собеседованиях или разработанные самим работодателем вопросы.
11. Биометрические данные. Иногда работодатель заранее интересуется в анкете ростом и весом соискателей, а также размерами их одежды. Чаще всего такие требования указываются в анкетах, если работодатель обеспечивает трудящихся униформой или средствами защиты.

Единственное обязательное требование к анкетам для собеседования, предъявляемое нормативами законодательства, заключается в том, что работодатель обязан получить от соискателя согласие на обработку его персональных данных. Таковое согласие может предусматриваться самим текстом анкеты, например — предупреждением о том, что её подача означает одновременно предоставление разрешения на использование и хранение персональных данных соискателя в целях его трудоустройства.

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

1. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

1. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или  DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

1. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

Как создать профессиональное резюме на английском языке: образец, помощь в составлении резюме

Профессиональное резюме на английском языке

Как и любой документ, профессиональное резюме на английском языке, строится по своей индивидуальной структуре. Но многим соискателям сложно самостоятельно написать такой документ. Мы предлагаем помощь в составлении профессионального резюме на английском языке. Вот какие разделы должны в нем присутствовать:

PERSONAL INFORMATION (личная информация):

• Первым делом необходимо прикрепить свое фото в хорошем качестве, расположив его в верхнем углу справа.
• В левой стороне от фотографии пишется основная информация о себе на английском языке: Name (имя и фамилия), Address (полный адрес места проживания), Phone number (мобильный телефон), Marital status (семейное положение), Date of birth (дата рождения, например: 15th October 1995), Email (электронная почта).

OBJECTIVE (цель):

Название желаемой должности.

EDUCATION (образование):

Полное наименование учебного заведения, факультета, специальности и уровня аккредитации.

QUALIFICATIONS (дополнительная квалификация):

Все пройденные или в процессе прохождения курсы повышения квалификации, если таковые имеются.

WORK EXPERIENCE (опыт работы):

• Все места работы в обратном порядке по хронологии, временной промежуток пребывания на каждом из рабочих мест, а также должностные обязанности.
• В каждом случае необходимо указывать полное наименование компании, должность, страну и город.
• Если опыт официального трудоустройства отсутствует, обозначается производственная практика, стажировка, подработка, фриланс и т.д.
• В этом же пункте резюме на английском, есть возможность написать о профессиональных достижениях (achievements).

PERSONAL QUALITIES (личные качества):

К примеру, Dependable (надежность), Determined (решительность), Initiative (инициативность) и т.д.

SPECIAL SKILLS (специальные навыки):

Подразумеваются следующие навыки: Language skills (знание языков), Computer literacy (компьютерная грамотность, то есть навык владения различными программами), Driving license (водительские права), Hobbies (от двух до трех увлечений).

AWARDS (награды):

Грамоты, награждения, гранты, стипендии, полученные в институте или в рабочей сфере (в порядке их получения).

RESEARCH EXPERIENCE (научная деятельность):

Область научной деятельности и достижения в ней.

PUBLICATIONS (публикации):

Наименование публикации, год выхода и название издания.

MEMBERSHIPS (членство в организациях):

Указывается название той или иной организации. К примеру, «Club of volunteers» («Клуб волонтеров»).

REFERENCES (рекомендации):

• Имя и фамилия, название организации, телефон и электронная почта человека или лиц, которые могут при необходимости порекомендовать автора данного резюме как специалиста.
• Также эти контакты можно предоставить непосредственно по просьбе, написав в этом пункте «available upon request».

Теперь вы сможете написать грамотное резюме, которое поможет вам устроиться на работу мечты. Удачи!

Правила составления резюме

Если, следовать предложенным советам, то можно составить идеальное резюме для устройства на работу:

Создайте несколько вариантов резюме для каждой интересующей вакансии.
Важно указывать образование, даже если оно далеко от желаемой вакансии или неполное. Это положительно скажется на раскрытии потенциала кандидата, сделает более ясным понимание того, какой опыт имеется у человека и каким образом он относится к своей профессии.
Работодатель преимущественно опирается на практические возможности и широкий функционал будущего сотрудника

Одно место с высоким престижем, записанное в графе предыдущей работы, может легко перебить десять малозначительных предприятий.
Уместным будет написание нескольких достижений, не связанных напрямую со специальностью. Существует шанс, что работодатель разглядит скрытый потенциал.
Обязательный элемент — подпись в конце, которая добавляет баллов к шкале профессионализма. К тому же, если есть возможность, стоит продублировать письмо с информацией о себе и на английском, и на русском языке, что значительно увеличит шансы на одобрение.
С помощью рейтинга или балловой системы, можно обозначить реальный уровень своих умений, тем самым снизив риск ложных сведений о себе.
Страницы на сайтах Инстаграм или Вконтакте, которые указаны для связи, должны быть без нецензурной лексики и неуместных фото и видеороликов.
Владение программным обеспечением и особыми навыками, можно описать не идеализированно. Языки, изученные ранее, можно выделить по-особому. Точное определение своего уровня еще один весомый плюс
Для более серьезных должностей можно обратиться к экзаменам Кембриджа, которые не бесплатны, но подтверждены официальным документом на английском языке.
Нужно обращать особое внимание на стилистику общения с представителями зарубежных компаний, так как существует значительная разница. Деловой язык, как правило, изобилует вводными словами, громоздкими конструкциями и глубокой формулировкой
Также важно проявить персональный интерес и уточнить источник информации о появившейся вакансии.

Как правильно писать резюме в 2020 году: 12 простых шагов

Прежде всего, давайте разберем каждый пункт и напишем успешное резюме.

Шаг 2. Цель резюме

Помимо этого, добавляется полная формулировка должности или специальности на которую Вы претендуете. Например: «Менеджер отдела продаж» или «Волонтер пресс-центра».

Шаг 3. Ваши данные и фото

В верхней части бланка размещается фото в хорошем качестве, на котором отчетливо видно ваше лицо. Рядом пишется общая информация: возраст, семейное положение, пол и место проживания.

Шаг 5. Ваше образование

Далее, необходимо указать: вузы, колледжи, в которых Вы проходили обучение. Возможна формулировка «неоконченное высшее образование», если диплом пока не получен.

Шаг 6. Опыт работы в обратном порядке

Ниже списком указываются организации и компании, в которых Вы раньше работали. Стоит отметить, что следует указать название и сроки вплоть до увольнения. От настоящего времени к самому раннему месту работы.

Шаг 7. Должностные обязанности на предыдущем месте работы

Причем, напротив названия предыдущего места работы необходимо написать свою должность и вкратце перечислить обязанности.

Пример:«ОАО «Успех» 01.01.2019\01.01.2020 Официант. Обслуживание посетителей, их расчет и уборка помещения»

Шаг 8. Достижения в карьере

Безусловно, стоит добавить несколько документов, которые доказывают успехи, достигнутые в специальности:

• благодарственные письма;
• дипломы;
• иные материалы (в том числе видеоролики и статьи).

Шаг 9. Дополнительная информация и навыки

Следующая графа должна содержать данные о дополнительном образовании, навыках и умениях. А также об особых условиях, которые необходимы по причине здоровья, ограничение в поездках или судимости.

Если свои обязанности кандидат может выполнять наравне или даже лучше других. То руководитель компании, разумеется, из рационального подхода, всегда будет идти навстречу сотруднику с высокой производительностью.

Шаг 10. Личные качества

Нужно лаконично и кратко перечислить выдающиеся качества, например: коммуникабельность, ответственность, мобильность.

Шаг 11. Рекомендации с предыдущего места работы

Бесспорно, дополнительным плюсом выступят документы от начальства с прошлого места работы, которые прикрепляются отдельным файлом.

Шаг 12. Перепроверка резюме на ошибки

Прежде всего, следует писать информацию нейтрально – деловым языком, без чрезмерного употребления выражений официального стиля

К тому же, текст важно просканировать на наличие орфографических и грамматических ошибок

Вот такое у нас получилось резюме после составления:

Оформление резюме: на что обратить внимание

Итак, со структурой определились. Следующая задача – форматирование резюме. При редактировании шаблона в ворде помните о следующих рекомендациях:

1. Используйте отступы в 0,5 – 1 см со всех сторон.
2. Выберете 11 или 12 шрифт.
3. Выставите 1,15 межстрочный интервал.
4. Разделите документ на блоки.
5. Создайте заголовок (ФИО, название должности).
6. Опишите опыт работы и достижения в виде маркированных списков, а не сплошным текстом.
7. Добавить правильное фото.

Интересное резюме не всегда означает оригинальную подачу

Если должность, на которую вы претендуете, далека от творчества, лучше взять пустой стандартный шаблон и привлечь внимание рекрутера содержанием. Например, выдающимися карьерными достижениями или профессиональным уровнем владения компьютерных программ

Выбрать удачную форму для сохранения документа – еще одна задача, которую нельзя игнорировать. Pdf-формат подходит для таких целей лучше: это гарантия, что файл откроется корректно на всех устройствах.

Если же работодатель настаивает на формате word, тогда выберете красивый бланк и начинайте заполнение согласно рекомендациям, представленным выше. Перед отправкой следует распечатать анкету. Так вы сможете посмотреть, как она будет размещаться на листе бумаги. Возможно, потребуется корректировка полей, блоков, содержания.