Бланки и образцы резюме скачать

Готовые образцы резюме для скачивания:

ААвтомеханикАвтослесарьАрхитекторАдминистраторАдминистратор гостиницыАдминистратор магазинаАдминистратор медицинского центраАдминистратор ресторанаАдминистратор салона красотыАдминистратор фитнес клубаАссистент стоматологаАниматорББанковский работникБортпроводникБарменБез опыта работыБизнес тренерБухгалтерБухгалтер-кассирБухгалтер без опыта работыБухгалтер бюджетного учрежденияБухгалтер по первичной документацииБухгалтер по заработной платеБухгалтер по материаламВВодительВодитель автобусаВодитель международникВодитель дальнобойщикВодитель грузового автомобиляВодитель погрузчикаВодитель экспедиторВодитель курьерВоеннослужащийВоспитательВрачВрач-терапевтВрач-косметологГГосслужащийГрузчикГлавный бухгалтерГенеральный директорГеодезистДДелопроизводительДизайнерДиректорДиректор магазинаДиректор школыДомработницаЖЖурналистЗЗавхозЗаместитель главного бухгалтераЗаместитель директораИИнженерИнженер-сметчикИнженер-технологИнженер-конструкторИнженер-механикИнженер по охране трудаИнкассатор

ККадровикКассирКассир банкаКассир операционистКассир магазинаКопирайтерКоммерческий директорКладовщикКредитный специалистЛЛогистЛогопедММаркетологМассажистМастер участкаМашинист экскаватораМедсестраМедицинский представительМенеджер по закупкамМенеджер по персоналуМенеджер по продажамМенеджер по продажам автомобилейМенеджер по рекламеМенеджер по туризмуМенеджер по работе с клиентамиМерчендайзерМеханикМузыкальный руководительННачальник складаНачальник службы безопасностиНяняООфис-менеджерОфициантОхранникОператор ПКОператор 1СОператор call-центраППарикмахерПерсональный водительПереводчикПоварПомощник руководителяПомощник юристаПомощник бухгалтераПреподавательПреподаватель английского языкаПрограммистПрограммист без опыта работыПродавец-кассирПродавец-консультантПрорабПровизорПедагог-психологПсихологПсихолог без опыта работыПилот гражданской авиацииРРегиональный менеджерРезюме студентаРепетитор английского языкаРентгенолаборантРуководительРуководитель отдела продаж

ССборщик мебелиСотрудник полицииСварщикСекретарьСекретарь делопроизводительСекретарь референтСекретарь судебного заседанияСистемный администраторСлесарьСлесарь-ремонтникСтроительСтарший кассирСтарший продавецСтоматологСпециалист по кадрамСпециалист по охране трудаСнабженецСупервайзерСпециалист ITТТелохранительТорговый представительТорговый представитель без опыта работыТовароведТренерТренер тренажерного залаТренер по футболуУУборщица\УборщикУчительУчитель начальных классовУчитель химииУчитель биологииУчитель географииУчитель истории и обществознанияУчитель изобразительного искусстваУчитель музыкиУчитель русского языка и литературыУчитель математикиУчитель информатикиУчитель английского языкаУчитель логопедУчитель физкультурыФФармацевтФельдшерФитнес тренерФитнес инструкторФинансовый директорХХирургХореографХудожникШШвеяЭЭкономистЭнергетикЭлектрикЭлектромонтерЭлектромонтажникЮЮристЮрисконсультЮрист без опыта работы

Образование

В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.

Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.

Например, в отсутствие профильного педагогического образования, но при желании работать няней или гувернанткой можно пройти такие курсы, как «Педагогика», «Обучение детей чтению» и «Обучение детей письму». Если вы дружелюбный и адекватный человек, вам с удовольствием доверят малыша.

Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.

Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.

Нужно ли фото в резюме?

Нужно ли размещать свое фото в резюме, если в тексте вакансии этого не требуется? Зачастую работодатель выбирает себе сотрудника не по внешним данным (только в случаях, когда обязательным требованием есть презентабельная внешность), а по его опыту и профессионализму, но фотография может существенно выделить ваш серый бланк среди основной массы одинаковых анкет соискателей, а также привлечь внимание открытостью и свежестью. Когда вы фотогеничны и на фото получаетесь даже лучше, чем выглядите в жизни, а сама фотография соответствует всем требованиям, которые представлены ниже, то почему бы ее не разместить в вашем резюме? В конце концов, работодателю будет легче вспомнить вашу кандидатуру, если у него остался ваш зрительный образ

Когда вы фотогеничны и на фото получаетесь даже лучше, чем выглядите в жизни, а сама фотография соответствует всем требованиям, которые представлены ниже, то почему бы ее не разместить в вашем резюме? В конце концов, работодателю будет легче вспомнить вашу кандидатуру, если у него остался ваш зрительный образ.

Следует упомянуть и о таких компаниях и вакансиях, где внешний вид работника одно из самых главных требований. В таких случаях, если из-за фото вам пришлют отказ, то это поможет избежать лишних временных и финансовых затрат связанных с явкой на собеседование.

Если же у вас нет подходящих фотографий для резюме (не соответствует основным требованиям) или на снимках вы получаетесь не удачно, то лучше оставить свою анкету без фото, а на само собеседования явится в подобающем виде и взять рекрутера своей харизмой, обаянием и профессионализмом.

Размещение фото в резюме – необязательно (если этого не требуют в вакансии), скорее это больше рекомендация. Поэтому, размещать его или нет – вопрос на ваше усмотрение.

Сопроводительное письмо

Многие сайты по трудоустройству перед отправкой резюме на вакансию предлагают заполнить раздел «Сопроводительное письмо»

В принципе, резюме на вакансию можно отправить и без него, но многие рекомендуют воспользоваться и этой возможностью привлечь к себе внимание. Другими словами, создать положительное первое впечатление о себе еще до момента, когда потенциальный работодатель начнет читать ваше резюме

Однозначных рекомендаций, что именно там писать, нет, поэтому заполнение раздела «Сопроводительное письмо» – это исключительно на усмотрение соискателя.

Варианты информации для сопроводительного письма:

1	Поместить туда информацию для Summary, чтобы не перегружать текст резюме и сразу сказать самое главное.
2	Поздороваться и поздравить с наступающими общегосударственными праздниками, если таковые предвидятся.
3	Поздороваться и поздравить с наступающим профессиональным праздником по профилю компании.
4	Заранее узнать день рождения компании (посмотреть на сайте), тогда накануне и пару недель после ДР можно поздравлять компанию с ДР или прошедшим ДР.
5	Написать желаемый уровень зарплаты, чтобы сэкономить свое время в случае, если вакансия не предполагает фиксированного оклада, а вы не готовы опуститься ниже определенной планки.
6	Написать в сопроводительном письме ту информацию, которую компания просит вынести в сопроводительное письмо.

Насчет последнего пункта будет не лишним уточнить, что именно так некоторые компании проверяют, насколько внимательно соискатель прочитал описание вакансии и насколько щепетильно подходит к выполнению просьбы. Вплоть до того, что ближе к концу описания вакансии вставляется кодовое слово, которое нужно указать в сопроводительном письме. Вряд ли стоит уточнять, что резюме без кодового слова в «сопровождении» просто не открывают, и самое шикарное резюме рискует остаться непрочитанным.

Как правильно написать резюме без опыта работы, чтобы взяли: советы

Правильно пишем резюме без опыта работы, чтобы взяли

Конечно, наличие опыта при трудоустройстве дает дополнительный шанс на получение должности. Но его отсутствие также не станет в этом помехой

Как правильно написать резюме без опыта работы, чтобы взяли? На что стоит обратить внимание и какие самые частые ошибки? Вот основные советы:

Не доходить до крайностей:

• Стоит избегать занижения своих способностей и открытого транслирования отсутствия каких-либо навыков. Вряд ли это сможет впечатлить работодателя.
• В резюме не должно быть также лишней информации.
• Желая занять, к примеру, должность юриста, не стоит указывать об оконченных курсах флориста, ведь это знание для работодателя бесполезно.

Указание ложного опыта:

Важно указывать опыт и знания, полученные за время обучения в университете.
Это может быть производственная практика, участие в конкурсах, конференциях и многое другое.
Не стоит писать заведомо ложную информацию во избежание неприятных ситуаций.

Больше честности: 

• Хорошее резюме предполагает честное описание и представления себя, как специалиста, имеющего конкретные знания.
• Также должна быть трезвая оценка своих возможностей.
• Ведь честность ценна не только для человека, как для сотрудника, но и для личности в целом.
• Приукрашенные способности могут со временем сыграть злую шутку с самим соискателем.

Помните, что работодателю видно, когда резюме «приукрашено». Поэтому пишите как есть, без приписывания лишних качеств и навыков, которыми вы не обладаете.

Как написать хорошее резюме на работу?

Одних только пустых бланков и образцов для заполнения недостаточно – для составления хорошего резюме потребуются и теоретические знания. Ознакомьтесь с представленными выше образцами и шаблонами, после чего приступайте к изучению теории. Полезные советы помогут составить действительно эффективное резюме, с которым открыт путь на трудоустройство в крупные компании. 

Советы по заполнению бланка

Руководители отделов, менеджеры по персоналу и HR-специалисты просматривают ежедневно десятки и даже сотни резюме. Чем крупнее компания, тем больше в ней вакансий, и тем больше людей мечтает о трудоустройстве. Задача у соискателя довольно сложная – нужно выделиться среди других кандидатов. Чтобы сделать резюме более эффективным и выделяющимся, следуйте рекомендациям:

Обязательно прикрепите к резюме фотографию – очень часто резюме без фото отправляются в корзину. Наличие фотографии весьма серьёзно выделяет кандидатов на фоне остальных

Выберите хорошее фото, желательно деловое, а не любительское.

Уделите особое внимание перечислению предыдущих рабочих мест – на первом месте должна располагаться компания, опыт работы в которой пригодиться на новом месте. То же самое касается образования – укажите в первую очередь те учебные заведения, что заинтересуют потенциального работодателя.

Обязательно укажите желаемую должность – это одно из ключевых слов, которое ищет работодатель

Из резюме без должности и с указанной должностью будет выбрано последнее.

Сделайте резюме соответствующим выбранной вакансии – например, устраиваясь менеджером по оптовым продажам, укажите личные и деловые качества, которые пригодятся именно на этой должности. Не стоит рассылать одно и то же резюме сразу в несколько компаний и на разные должности – не поленитесь и сделайте несколько резюме под каждую вакансию.

Не раздувайте резюме на несколько страниц – HR-специалисты и руководители сразу же опустят длинные резюме, предпочитая краткость. Помните, что именно краткость является сестрой таланта – перечитайте резюме и сократите его по максимуму.

Укажите те ключевые навыки, которые захочет увидеть работодатель – например, для юриста важнее указать безупречное знание законодательства, чем способность безупречно и безаварийно управлять автомобилем.

Все эти советы помогут сделать резюме более кратким, соответствующим вакансии и эффективным в плане вероятного трудоустройства.

ТОП 10 порад щодо вибору шаблону резюме

Якби був один шаблон, який би працював для всіх — напевно, наш веб-сайт був би значно, значно меншим. Але правда полягає в тому, що різноманітні шаблони важливі, щоб допомогти відобразити унікальність кожного кандидата. І яким би гарним не був певний шаблон, менеджер з найму не хоче бачити тільки його 100 разів поспіль. Тепер ви здогадується, чому ваше резюме на сайтах для пошуку роботи майже нічим не відрізняється від тисяч інших таких самих сторінок. Для того, щоб мати можливість якось виділитися ви можете використовувати різні шаблони резюме.

Отож, перейдемо до найбільш важливих порад при виборі вашого унікального шаблону резюме:

1. 1.Зрозумійте стандарти своєї галузі. Якщо у вашій сфері загальноприйнятим є більш консервативне подання інформації — не варто додавати зайві графічні елементи.
2. 2.Ознайомтеся з тоном вашої компанії. Це молода компанія чи велика корпорація? Наскільки доречним буде ваше резюме для кожної з них?
3. 3.Визначтесь із образом себе, який ви хочете представити. Як і у попередньому пункті ви маєте зрозуміти хто ваш майбутній роботодавець та як він бачить вас — майбутнього співробітника. Подумайте над цим та, спробуйте аналізувати вхідну інформацію, наприклад, опис вакансії.
4. 4.Поміркуйте, які розділи є найбільш важливими для вашої кар’єри. Маючи уявлення про це, оберіть шаблон де ці розділи буде помітно краще.
5. 5.Подумайте, куди вам потрібно буде додати найбільше написаного та чи вистачить в шаблоні на це місця. Можливо шаблон у декілька колонок буде оптимальніший?
6. 6.Оцініть дизайн та привабливість шаблону. Спробуйте поекспериментувати зі шрифтами, це часто може повністю змінити кінцевий вигляд документу.
7. 7.Зверніть увагу на те, чи підходять піктограми, фон та кольори шаблону для вашої галузі.
8. 8.Перевірте, чи буде у вас місце для фотографії чи логотипу, якщо це потрібно.
9. 9.Оцініть як виглядають найбільш важливі розділи і переконайтеся, що вони відповідають вашим потребам.
10. 10.Експерементуйте з різними шаблонами та виберіть резюме, яке враховує ваш особистий стиль! Ви можете копіювати безліч резюме та змінювати шаблони одним кліком за допомогою конструктору SweetCV.

Важливо оцінити свій рівень професіоналізму у певній галузі та в компанії, до якої ви подаєте резюме. Мова йде про висвітлення досвіду та здібностей, які роблять вас унікальним. У деяких випадках можуть допомогти кольоровий відтінок або приємна фотографія. В інших вам доведеться покладатися на те, що ви пишете, та мінімізувати зайві елементи щоб продати себе як найкращого кандидата. Врешті-решт вибір залежить від вас.

Как написать резюме на работу правильно?

Задача любого резюме – выделить соискателя на фоне других претендентов на ту или иную должность. Руководитель или HR-специалист получит большое количество одинаковых «безликих» резюме, среди которых нужно отобрать подходящих специалистов.

Часть из них отправится в дальний ящик или шредер, на столе останутся лишь некоторые из них. Чтобы устроиться на работу по выбранной вакансии, необходимо попасть именно в эту стопку.

Чтобы резюме легче было редактировать, используйте готовые образцы в формате Word. Открыть такой формат можно с помощью программ OpenOffice, Microsoft Word и с помощью онлайн редактора Google Docs.

От хорошего резюме потребуется правильная структура, чёткость и краткость, наличие продающих свойств. Оно должно дать представление о незаменимости соискателя на открытой вакансии. Как это сделать – рассказано далее.

Правильная структура заполнения

Правильно составленное резюме включает в себя следующие блоки:

• Заголовок – здесь указывается, на какую должность претендует соискатель.
• Сведения о соискателе – в этом разделе указываются ФИО, место проживания, дата рождения, контактные данные (укажите телефон и адрес электронной пользы), семейное положение. В этот же раздел вставляется фотография соискателя.
• Должность и зарплата – ещё раз указывается должность, прописываются требования по заработной плате. Указывайте адекватный размер желаемой заработной платы, чтобы не отпугнуть руководителя или HR-специалиста.
• Сведения об опыте работы – укажите наименования предыдущих мест работы, впишите сведения о занимаемых ранее должностях, укажите род деятельности данных предприятий. Отметьте, в чём заключалась суть вашей работы ранее, избегая общих фраз – только конкретика.
• Сведения об образовании – укажите сведения, напрямую относящиеся к вакансии. Вряд ли кому-то будет интересно наличие свидетельства о прохождении курсов по дизайну, если вы устраиваетесь на должность страхового агента по продаже страховок ОСАГО.
• Сведения о навыках и достижениях – укажите, чего вы достигли и чему научились на предыдущих рабочих местах. Как и в случае с образованием, указываемые навыки должны напрямую относиться к должности, на которую вы претендуете.
• Дополнительные сведения о себе – укажите свои сильные черты, не относящиеся к сведениям о полученных навыках.

Используйте данную структуру, если составляете резюме с нуля, никуда не заглядывая. Пользоваться уже заполненными образцами и стандартными бланками проще, здесь уже соблюдена нужная структура. Ещё проще — воспользоваться сервисом по составлению резюме онлайн.

Советы по заполнению резюме

Со структурой всё понятно – следуем последовательности блоков и заполняем их полезной информацией, которая должна буквально заставить работодателя взять соискателя на работу. При заполнении резюме пригодятся полезные советы:

В блоке «О себе» не рекомендуется писать ничего того, что может не понравиться потенциальному работодателю. Например, его могут отпугнуть резкие политические взгляды.

Как составить резюме после декрета

Скажем честно: декретный отпуск и маленький ребёнок ‒ это минус для соискательницы.

Трудовой кодекс гарантирует сохранение рабочего места за декретницей.

Женщину в декрете по российским законам уволить можно только в одном случае ‒ когда само предприятие ликвидируется.

По данным нашего партнёра Superjob, на прежнюю работу после декрета выходят 35% женщин,
а 41% опрошенных ищут новую работу.

При этом только 26% российских работодателей считают, что декретный отпуск ‒
не препятствие для карьеры.

Чего боятся соискательницы и работодатели

• Самые частые опасения женщин после полутора-трёх лет декретного отпуска:
• Утрачены профессиональные навыки
• Устарели знания, необходимые для работы (вышли новые законы, появился новый софт,
  изменились тренды)
• Нет возможности пройти дополнительное обучение ‒ ребёнок занимает всё свободное время
• Придётся часто брать больничные из-за ребёнка

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

1. Фамилия, имя и отчество.
2. Фотография кандидата.
3. Год рождения и возраст.
4. Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
5. Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
6. Ключевые навыки.
7. Образование.
8. Опыт работы.

9. Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках

Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме. Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста». Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

1. Составление документации для участия в тендерах.
2. Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.

3. Заключение договоров.

Ключевые достижения:

1. Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
2. Привлек в компанию трех ключевых клиентов.

3. Добился положительного решения в 40% тендеров, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

Что такое резюме

Резюме (в переводе с французского «сводка») — это документ, в котором содержится краткая информация (предыдущий опыт работы, образование, умения и навыки, контактная информация и т.д.) о соискателе при трудоустройстве. Эта информация помогает работодателю выбрать подходящую кандидатуру среди множества претендентов на вакантное место.

Как вы думаете, почему резюме является главным инструментом при поиске работы? О чем вы обычно пишете в своем резюме?

Новички на моих семинарах обычно говорят, что резюме – это попытка заявить о себе, о своих преимуществах. Тогда я прошу их перечислить свои преимущества на что 90% людей приводят следующие характеристики:

• ответственность;
• коммуникабельность;
• исполнительность;
• креативность;
• усидчивость и т.п.

Уверен, вы тоже пишете в своем резюме что-то подобное.

Практически каждый при составлении перечисляет одни и те же преимущества

ВНИМАНИЕ! Это всё стандартные, шаблонные фразы, от которых нужно избавляться, если вы хотите выделиться на фоне своих конкурентов

Когда я работал менеджером по рекламе в одной из компаний, меня пригласил к себе директор магазина и известил меня о том, что у них начинается распродажа.

Он попросил меня составить такое объявление, чтобы увидев его, людям сразу всё купить захотелось.

Я тогда с иронией его выслушал. И уже в своем кабинете представил на минутку, что если бы я умел писать такие объявления, то наверно жил бы сейчас где-нибудь на Мальдивах и наслаждался жизнью, имея в банке громадную сумму денег.

Но с годами я переосмыслил сказанное. Может, в силу молодости я буквально его тогда воспринял. Но потом в жизни данная фраза мне очень сильно помогала и продолжает помогать до сих пор.

Теперь, когда я пишу кому-то коммерческое предложение, или составляю какое-либо объявление, или даже когда заполняю свое резюме, я пытаюсь сделать его таким образом, чтобы, посмотрев на него, работодатель сразу же захотел взять меня к себе на работу.

Все-таки надежда научиться составлять такие объявления у меня не пропадает.

Самое важное, это с помощью данной фразы попытаться настроить себя на нужный лад. Я заметил, что когда я сажусь заполнять свое резюме и твержу себе данную установку, то голова начинает работать по другому

У меня получаются совершенно другие фразы и предложения, сама суть резюме несколько меняется и на выходе получается совершенно иной вариант, нежели без данной установки.

Вывод: когда вы составляете свое резюме, то о своих преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же захочется взять вас на работу.

Поверьте это работает и это говорит вам человек, который прошел жесткий отбор среди десятков кандидатов на такие должности как начальник отдела кредитования в банк и начальник отдела продаж в оптовой компании.

А теперь попытайтесь ответить, какая, на ваш взгляд, основная задача резюме?

Вот что ответили на данный вопрос участники одного из моих тренингов:

• приглашение на собеседование,
• выделиться из массы,
• заявить о себе,
• отрекламировать,
• презентация себя,
• продать соискателя подороже,
• заинтересовать работодателя своей кандидатурой.

Резюме – это коммерческое предложение, цель которого продать вас, а точнее ваши знания, умения, опыт.